350万人が利用する会社訪問アプリ

  • WEBマーケティング
  • 1エントリー

マーケティング責任者/日本最大級の法人向けフードデリバリーサービス

WEBマーケティング
中途
1エントリー

on 2022/07/22

226 views

1人がエントリー中

マーケティング責任者/日本最大級の法人向けフードデリバリーサービス

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

石川 聡

働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える。というミッションを掲げて日々トライをしています。 この会社の好きなところは、素敵な人が沢山働いていて刺激を受けれる事、課題にポジティブに向き合っている事です。 私の業務上の役割は各サービスのプロダクトリーダー、マーケティング、マネージャーの壁打ち役(時には壁打ちしてもらってたり)をメインに担っており、時折UI設計なんかもしてたりします。 趣味はランニングとサッカー(プレイも観戦も)で、いつかランニング面談なんかも出来たら楽しそうだなと妄想しています。 会社のことを気になった方がいらっしゃれば、気軽にランチしながらお話しましょう!

伊藤 大介

<仕事> ITの専門学校を卒業後、プログラマとして4年間ほどバックエンドを経験。 その後、ITコンサルタントを目指しスキルアップを研鑽していく中で、SEOやサイトアナリストに興味を持ち始める。現在は、獲得した知識を活かし、日本フードデリバリーの制作チームマネージャーとしてサイト集客施策やCVR向上施策、保守を担当。 スクラム開発でプロダクトオーナーを経験。バックエンドの経験を活かし、開発とのディレクション業務やメンバーの技術向上に努める。

株式会社くるめしのメンバー

働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える。というミッションを掲げて日々トライをしています。 この会社の好きなところは、素敵な人が沢山働いていて刺激を受けれる事、課題にポジティブに向き合っている事です。 私の業務上の役割は各サービスのプロダクトリーダー、マーケティング、マネージャーの壁打ち役(時には壁打ちしてもらってたり)をメインに担っており、時折UI設計なんかもしてたりします。 趣味はランニングとサッカー(プレイも観戦も)で、いつかランニング面談なんかも出来たら楽しそうだなと妄想しています。 会社のことを気になった方がいらっしゃれば、気軽にランチしながらお話しましょう!

なにをやっているのか

日本フードデリバリーは、お弁当やケータリングの予約サイトなど、複数の食に関する事業を行っています。その中でも「くるめし弁当」は、創業13期目の日本最大級の宅配弁当予約サイトへと成長しています。 【当社のプロダクト】 法人向けフードデリバリーのプラットフォーム「くるめし弁当」を運営しています。 くるめし弁当 | https://www.kurumesi-bentou.com/ 街のお弁当屋さんから大手外食チェーン、ミシュラン店まで、商品にこだわったフードデリバリーです。会議・社内イベント・ロケ・撮影等、食事の団体注文が必要なシーンで利用され、法人向けとしては国内最大級のサービスです。 また、「働く人 × 食」という領域における様々なシーンの困りごとを解決したいと考えており、パーティー料理のデリバリーに特化したプラットフォーム「シェフコレ」や、新しい社内ランチのスタイルを提案するサービスの提供も始めています。 【他社と業務提携、新たな展開に向け始動】 個人向け出前サービス「出前館」の運営会社である株式会社出前館(JASDAQ2484)と資本業務提携を結んでおり、上場会社の持つ情報力やスケールメリットを提供していただきつつ、法人向けでもNo.1を獲ることに両社で真剣に向き合っています。5年以内に、「お弁当・ケータリングの情報なら日本フードデリバリー」と言ってもらえるほど、業界を代表するサービスへと成長させていくことが目標です。 *公式サイト https://www.jfd.co.jp/
お弁当やケータリングの予約サイトを運営しています。
掲載商品は社内で撮影し、社員が商品をチェックします。
フラットな関係でそれぞれの意見を出し合いながら進めます。
適正に合わせたジョブチェンジ例も多数!最大限力を発揮できる環境で仕事ができます。
6/6に移転したばかりのオフィス!
食べることが好きだったり、プラットフォーム運営に興味がある方にはぴったりの環境です!

なにをやっているのか

お弁当やケータリングの予約サイトを運営しています。

掲載商品は社内で撮影し、社員が商品をチェックします。

日本フードデリバリーは、お弁当やケータリングの予約サイトなど、複数の食に関する事業を行っています。その中でも「くるめし弁当」は、創業13期目の日本最大級の宅配弁当予約サイトへと成長しています。 【当社のプロダクト】 法人向けフードデリバリーのプラットフォーム「くるめし弁当」を運営しています。 くるめし弁当 | https://www.kurumesi-bentou.com/ 街のお弁当屋さんから大手外食チェーン、ミシュラン店まで、商品にこだわったフードデリバリーです。会議・社内イベント・ロケ・撮影等、食事の団体注文が必要なシーンで利用され、法人向けとしては国内最大級のサービスです。 また、「働く人 × 食」という領域における様々なシーンの困りごとを解決したいと考えており、パーティー料理のデリバリーに特化したプラットフォーム「シェフコレ」や、新しい社内ランチのスタイルを提案するサービスの提供も始めています。 【他社と業務提携、新たな展開に向け始動】 個人向け出前サービス「出前館」の運営会社である株式会社出前館(JASDAQ2484)と資本業務提携を結んでおり、上場会社の持つ情報力やスケールメリットを提供していただきつつ、法人向けでもNo.1を獲ることに両社で真剣に向き合っています。5年以内に、「お弁当・ケータリングの情報なら日本フードデリバリー」と言ってもらえるほど、業界を代表するサービスへと成長させていくことが目標です。 *公式サイト https://www.jfd.co.jp/

なぜやるのか

6/6に移転したばかりのオフィス!

食べることが好きだったり、プラットフォーム運営に興味がある方にはぴったりの環境です!

【日本の文化「弁当」を次のステージへ】 今も昔も日本の食文化の一端を担ってきたお弁当。その弁当業界はライフスタイルの変化やテクノロジーの進化によって、大きな転換期を迎えようとしています。代表の石川は以前、お弁当屋さんのwebサイト制作に携わっていました。 それをきっかけに、もっとお弁当やケータリング情報をWebで広めていきたいと思い、2010年に当社を設立。業界全体では縮小傾向にある市場の中、Webを活用したお弁当の発注に関しては需要が高まっており、現在は「仕出し弁当」など主要キーワードが年々約1.5倍増加している状況です。 こうした市場環境は当社にとって大きなチャンスであり、逆にテクノロジーを活用できないお弁当屋さんには厳しい展開になってしまうと予想しています。 そこで当社はどのような規模のお弁当屋さんや飲食店も活用できる「くるめし弁当」や「シェフコレ」を提供する事により、リテラシー分野をサポートすることで、本当に価値の高いお弁当やケータリングを作っているお店が輝ける未来を創っていきたいと思っています。 【ミッションは「働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える」】 私たちのサイトをご利用いただくお客様は「働く人」です。 昨年は2万を超える法人、団体のお客様に当社のサービスをご利用いただいております。 「同じ釜の飯を食う」といって、食を起点にコミュニケーションを取り、関係を深める文化が古くから日本にあります。 これは、会社においては社員食堂が元々担っていた役割です。 そこで「働く人」に元気になってもらい、みんなで仕事を頑張る。 食を通してエネルギー、モチベーション、コミュニケーションが提供されていました。 「働く人」にとっての食のあり方を、インターネットの力でアップデートし、 いつでもどこでも、場所や時間に縛られることなく、全ての「働く人」にとってベストな食の選択肢が見つかる。 この体験を作るために日々挑戦しています。 ミッションの追求を通して、食の力で「働く人」が元気になり、そして社会が元気になる。 そんな形で自分たちのサービスが世の中に貢献していくことを目指しています。 【法人向けフードデリバリーのニーズと今後の展望】 お客さまのお弁当の活用方法も多岐にわたっています。 テレワークの普及により出社人数が減少したため社員食堂からお弁当のデリバリーに切り替えたい、 これまでは集まって飲食していた企業行事で感染拡大を予防するためお弁当を配布したい、 というようなコロナ禍特有の問い合わせも増えました。 このようにお弁当の利用シーンが増加したことを受け「くるめし弁当」では、 これまで以上に口コミの内容がお客さまのお弁当選びの重要な指標となっていると考え、 サイト上で口コミ記入者の法人・団体名の表示を開始しました。 法人・団体名を表示することで、どのような企業がどのようなシーンで お弁当を注文・喫食したのかが分かり、口コミの内容を基により希望に近いお弁当を選ぶことができます。 このように、法人向けお弁当デリバリーは、世の中の流れに合わせて常に進化しており、 それに対応するための様々な施策やアイディアを打ち出しております。

どうやっているのか

フラットな関係でそれぞれの意見を出し合いながら進めます。

適正に合わせたジョブチェンジ例も多数!最大限力を発揮できる環境で仕事ができます。

■メンバー 現在60名の社員が在籍し、さらに拡大していくフェーズです。飲食・物流・IT・スタートアップなど様々な業界で活躍してきた多様なメンバーが集まっています。きっかけは、食が好きで、成長性に魅力を感じて、自社サービスの成長に携わりたくて、キャリアチェンジしたくてなど様々です。 平均年齢は30代半ばですが、20代のメンバーも活躍しており、年齢問わず実力に応じた権限委譲を行っています。 商品・プロダクト・マーケティング・配送など全ての機能を内製しており、活発な社内コミュニケーションでサービスを開発しています。 ■価値観 「ミッション」に対するアプローチとして「提供すべきユーザー体験」と「大切にしている価値観」を定めています。 ミッション: 働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える 提供すべきユーザー体験: (=自分たち・プロダクトの存在価値) ・ノーストレス ・失敗しない ・想像以上 大切にしている価値観: ・顧客体験をベースに意思決定する ・リターンとコストの最適解を導く ・テクノロジーでレバレッジをかける ■こんな雰囲気です ・短期的な利益より長期的な顧客体験を大事にします ・役職に関係なくフラットにコミュニケーションします ・食べ物・食べることが好きな人が多いです ■働く環境 それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。平均残業時間も少なく、家庭を持つメンバーも活躍しています。フレックス、リモートワークも導入しています。 直近では、バーチャルオフィス「oVice」を導入し、オンライン上でのコミュニケーションをさらに取りやすくしています。 東京本社以外に、大阪支社と山梨支社があり、半期に1度、全社総会をしています。駅伝、サッカー、テニスなど社内部活動もあり、社員同士の交流の場もあります。 オンライン懇親会のサポート制度もあり、不定期的に好きな話題で集まって雑談を楽しんでいます。 *社員インタビューはこちら →https://note.com/jfd2021

こんなことやります

17万社以上の会社が利用する業界最大級の法人向けフードデリバリーサイトでマーケティング責任者の役割を担っていただきます。 代表者が管掌している企画/戦略立案やSEMの運用全般、既存顧客のロイヤリティ強化などマーケティング活動の中で中核的な役割を担い、サービスの更なる成長を実現していただきたいと思っています。 当社では「顧客体験をベースに意思決定する」というバリューが社内に浸透しており、ユーザーが失敗しない、ストレスを感じない、想像以上の体験をしていただけるように日々運営を行っています。 ■こんな方は一度気軽にお話してみませんか? ・責任者としてマーケティング全般に取り組みたい ・代表直轄のポジションでキャリアアップを実現したい ・ワークライフバランスを実現させたい ・リモートワークで働きたい ■業務内容 ・マーケティング企画/戦略立案 ・データ分析 ・既存顧客のロイヤリティ強化 ・広告運用(オンライン/オフライン) ・メルマガ/カタログ運用など ※企画立案に留まらず、自ら手を動かしていただきます。 まずは既存のマーケティング戦略の全容を把握していただきながら、広告運用やデータ解析から手を動かしつつ、同時に当社のサービス全般への理解を深めてもらいます。 徐々に企画や戦略立案のような意思決定フェーズにも携わってゆき、早ければ半年後にマーケティング責任者としてご活躍いただくイメージです。 ■仕事のやりがい、成長できるポイント ・実施する施策が多くのユーザーに影響するので、その分の責任を感じるとともに、価値を届けていることを実感できます。 ・多くのステークホルダーが関わる中で戦略を推進していく広い視野が身につきます。 ・代表直轄のポジションとなるため、自身の考えについて裁量を持って実現するための行動ができる環境があります。 ■働く環境 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。(平均残業時間は20時間前後) ・男女ともに育児休業の実績が多数あり、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・フルリモートでの業務をスムーズに行えるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用しています。 ・チームの垣根なくフラットな関係で風通しの良い職場です。 ■求める人物像 ・自己やチームの状態を客観的に見つめ、自律的に行動ができる ・変化や困難を楽しみ、前向きに対応できる ・分け隔たりなくコミュニケーションをとれる ・マーケティングの力によりビジネスを拡大できる方 ■必須要件 ・Google広告、Yahoo!広告の運用経験 ・Analyticsデータ解析経験 ■歓迎要件 ・webサイトのディレクション経験 ・CDPなどのマーケティングツールの運用経験 ・SEOに関する知識 ・SQLに関する知識 ・プロジェクトマネジメントやチーム育成の経験
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/08に設立

    178人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F