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23卒新卒採用!急成長中のスタートアップで社会人スタートしませんか?

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on 2022/07/22

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23卒新卒採用!急成長中のスタートアップで社会人スタートしませんか?

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寺田 佳史

2007年にサイバーエージェント入社。大手企業とのアライアンス事業の立ち上げ、Facebookコマース事業の立ち上げを経験。2013年にヘルスケアメディア「Doctors Me」を立ち上げ、月間300万UUまで拡大し、2017年に事業売却。2018年に食品流通のDXを推進するクロスマート株式会社を創業し、代表取締役就任。飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を運営。

岡林 輝明

クロスマート株式会社 取締役。SUSHI+ 代表。 2013年慶應義塾大学文学部卒業後、株式会社キーエンスへ入社。法人向けコンサルティング営業に従事。その後、ソニーとWiLのジョイントベンチャーであるQrio株式会社に初期メンバーとして参画。セールス責任者や事業責任者を務める。2019年、XTechにジョインし、クロスマートの立ち上げに参画し、現在は受発注システム「クロスオーダー」の事業を統括。また、複業として高級出張鮨SUSHI+(https://sushiplus.jp)などを展開。

「子どもが生まれたら育休とってね!」代表の言葉も後押しした、男性役員の育休取得に密着

岡林 輝明さんのストーリー

金子 瑛

慶應義塾大学卒業後、 2013年株式会社サイバーエージェント入社。 人事本部にてビジネス職とエンジニア・デザイナー職それぞれの新卒採用に従事。1000名規模の体験型インターンシップを企画設計から実行まで推進する。 2015年4月グループ会の株式会社CA Tech Kidsに異動。バックオフィスの責任者として経営管理・CS・人事・採用・総務・経理など幅広く管掌。 2022年7月よりクロスマート人事責任者に就任。新卒・中途採用や制度含め幅広く推進。

クロスマート株式会社のメンバー

2007年にサイバーエージェント入社。大手企業とのアライアンス事業の立ち上げ、Facebookコマース事業の立ち上げを経験。2013年にヘルスケアメディア「Doctors Me」を立ち上げ、月間300万UUまで拡大し、2017年に事業売却。2018年に食品流通のDXを推進するクロスマート株式会社を創業し、代表取締役就任。飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を運営。

なにをやっているのか

日本を代表する産業のひとつ、外食産業。 25兆円を超える巨大市場ですが、未だアナログな慣習が深く根付いています。 私たちは、そんな食品流通のDXに取り組むスタートアップです。 【クロスオーダー 受発注】 その第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー 受発注」を運営しています。 日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注。LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化することで卸売業者の受注業務効率化を実現するサービスです。サービス開始からわずが約3年で、全国の飲食店6万店舗以上にご利用いただき、飲食店の利用も急速に拡大しています。 【クロスオーダー 販促】 卸売業者から取引先へ、非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー 販促」を運営しています。コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法として注目され、多くの卸売業者に利用いただき、各社売上を伸ばしています。 【クロスオーダー請求書】 電子帳簿保存法・インボイス制度に対応した「クロスオーダー請求書」を運営しています。取引先のLINEへ電子請求書を簡単送付でき、請求書発行業務が効率化します。
2018年にクロスマート株式会社を設立
受発注システムクロスオーダー
クロスマートにはファミリーフレンドリーという身の回りの大切な人と過ごすための特別休暇もあります
日本橋駅から徒歩1分、アクセスは抜群
メンバーが互いを尊重し合う環境

なにをやっているのか

2018年にクロスマート株式会社を設立

受発注システムクロスオーダー

日本を代表する産業のひとつ、外食産業。 25兆円を超える巨大市場ですが、未だアナログな慣習が深く根付いています。 私たちは、そんな食品流通のDXに取り組むスタートアップです。 【クロスオーダー 受発注】 その第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー 受発注」を運営しています。 日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注。LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化することで卸売業者の受注業務効率化を実現するサービスです。サービス開始からわずが約3年で、全国の飲食店6万店舗以上にご利用いただき、飲食店の利用も急速に拡大しています。 【クロスオーダー 販促】 卸売業者から取引先へ、非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー 販促」を運営しています。コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法として注目され、多くの卸売業者に利用いただき、各社売上を伸ばしています。 【クロスオーダー請求書】 電子帳簿保存法・インボイス制度に対応した「クロスオーダー請求書」を運営しています。取引先のLINEへ電子請求書を簡単送付でき、請求書発行業務が効率化します。

なぜやるのか

日本橋駅から徒歩1分、アクセスは抜群

メンバーが互いを尊重し合う環境

「外食産業の課題を解決したい」 テクノロジーが進化した現代でも、外食産業にはアナログで行われている仕事や、ブラックボックス化している業務フローがあります。 クロスマートはこれらの課題を解決し、少しでも外食産業の発展に貢献したいと考えています。 日本の外食は世界に誇る素晴らしい文化であり、世界一のクオリティだと私たちは思っています。 料理のおいしさ、食材へのこだわり、空間づくり、ホスピタリティ溢れる接客サービスなど、どれを取っても素晴らしい日本の外食産業に貢献できることはないか真剣に向き合い、「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する」というビジョンに沿って、挑戦していきます。

どうやっているのか

クロスマートにはファミリーフレンドリーという身の回りの大切な人と過ごすための特別休暇もあります

クロスマートの行動指針 ”ナイスガイ / ナイスガール” 素直で誠実。主体的に行動する。チームに貢献する。家族を大切にする。オープンである。誇りをもって仕事を楽しむ。一人ひとりが、仲間やお客様から信頼を得られる人間であろう。 ”共に” 卸売業者、飲食店、メーカー、外食に携わるすべての人に喜ばれる商売をしよう。お客様と”共に”サービスをつくり、育てる。仲間と”共に”事業を運営し、会社を大きくする。「自分さえ良ければいい」という考えを排除し、互いに貢献し合おう。 ”現場” 現場に行く、現場を見る、現場を理解する。どれだけサービスが大きくなっても、現場にいる一人ひとりのお客様と向き合い、業務の解像度を上げ続けよう。職種を超え、徹底した現場主義を貫く。 【食品流通のDXを推進していくために】 クロスマート株式会社は2018年7月に創業しました。 2019年に1.2億円、2021年に2.7億円と続き、2023年にはシリーズBラウンドで累計5.3億円の資金調達を実施しています。 ▼PR TIMES https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000044256.html ▼日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC202P50Q2A221C2000000/ 受発注プラットフォーム、マーケティングプラットフォーム、決済システム。食品流通のDX推進のため、これからも様々な事業に取り組んでいきます。 現在の社員数は約60名。サイバーエージェント、キーエンス、リクルート、Retty、Speeeなど様々なバックグラウンドのメンバーが参画しています。創業2年目から新卒も採用し、現在11名の新卒が大活躍しています。 外食産業をより良くしていくために、顧客に向き合い、今後も事業を拡大していきます。私たちについて少しでも興味をお持ちいただけたら、カジュアルにお話ししましょう。

こんなことやります

クロスマート株式会社は23年度入社の新卒社員を募集しております。 巨大な市場規模を持ちながらも、まだまだ課題が残る外食産業に挑みたい方、 勢いのあるベンチャー・スタートアップで大きな成長をしませんか。 ご応募お待ちしております! ※選考開始から最終面接まで最短1週間でご案内いたします※ ■クロスマートの魅力 ・2018年7月創業で、2021年2月にシリーズAの2.7億円の資金調達を実施した急成長スタートアップ ・サービス開始から約2年でご利用飲食店数2万4千店舗を突破! ・コロナ禍でDXが求められている外食産業において、プロダクトのニーズが増している ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む ・専属のトレーナーが指導に就くので、学びながら自走できるようになる ■配属部署紹介(一部) ・BtoB SaaS「クロスオーダー」の販売戦略を立案・営業するフィールドセールス ・食品流通の新たなプラットフォームを創生する新規事業チーム ・マーケティング分析をもとに商談を獲得するインサイドセールス ・顧客の課題解決を支援しながら戦略的にアプローチを行うカスタマーサクセス ・クロスマートと社会の人々との関係性を作りブランディングをする広報 ・新卒採用、中途採用のみならず制度立案・執行する人事本部 ■新卒社員たちの活躍例 ・入社してまもなく次々商談を受注し、営業目標大幅達成! ・2年目から関西支社長に抜擢されエリア開拓を一任! ・新規事業チームに抜擢!大きな裁量権で働ける! ・1年目からマネジメントを任され営業目標大幅更新! 2020年から新卒採用を始め、新卒が大活躍している組織です。 もちろん専属のトレーナーが指導に就くので、学びながら自走できるようになり 安心して活躍できます^^ エントリー後、選考開始から最終面接まで最短1週間でご案内いたします。 あなたのエントリーをお待ちしております!
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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/07に設立

68人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区八重洲1丁目5−20 東京建物八重洲さくら通りビル3F