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エンジニアインターン

国内最大級サービス「PIXTA」をRubyで開発したい人!(インターン)

ピクスタ株式会社

ピクスタ株式会社のメンバー

全員みる(5)
  • ピクスタ株式会社 開発部リーダーの星です。

    得意なことは、Railsを用いたバックエンドの処理やAWS CloudSearch、DynamoDBなど各サービスを使用した開発も得意です。
    また、ただ使用するだけではなく、コストバランスを考えての運用にも気をつけています。

    ピクスタの開発フローはスクラムを使っています。
    そこでは、スクラムマスターの役割でチームのリードをしています。

    エンジニアリングスキルもそうですが、組織を動かすことにも興味があります。

  • ピクスタ株式会社でソフトウェアエンジニアをやっています。

    現職には大学時代にアルバイトとして2年間サービス開発に従事した後、卒業と共に社員として入社しました。
    2016年12月から同開発部の技術推進チームリーダーに就任し、開発プロセスの改善や開発基盤の整備を先導する傍ら、大規模プロジェクトにおける技術支援も行っています。

  • fotowaのサービス開発を担当するエンジニア。

    離島という相当なド田舎出身。
    高校生のころゲームを作ったり、改造したり、ホームページで発信していた。
    どこにいても平等に最新の情報へアクセスできること、その恩恵・影響を大きく受け、インターネットや情報技術について興味を持ち、大学・大学院で情報技術を学ぶ。
    卒業したのち、SIに就職したものの、実務を通して技術力をつけるためWEB系に転職。今は、Railsを軸に、フルスタックエンジニアを目指し、学んでいる最中。
    将来的には、特定分野のスペシャリストより、ビジネスまで見識を広く持つジェネラリストになりたい。

  • 前職で人事組織のコンサルティングを9年経験、ピクスタには約3年前に人事責任者として参加しました。

    どんな人・組織が事業を牽引するかで会社の成長は大きく変わります。ピクスタは2015年の上場以来、新規事業や、海外展開、動画事業の加速など様々な展開を仕掛けています。
    その成長を一緒につくるピクスタの仲間探しをしてくれる熱い想いを持った方をお待ちしています!

    【参考】ピクスタの考える『自律自走する人』の4つの特徴
    https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/45015

なにをやっているのか

  • 44d046d9 34b0 4bf2 8982 6822dfa4fa66?1506421585 ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。
  • Cd68d40b 6dab 4d32 9d40 4eedfa88e17e?1506421585 家族にとって特別な日に、出張フォトグラファーを簡単に予約できるサービス、fotowa。撮影スキルを持つフォトグラファーとの出会いを生み出すプラットフォームとして成長しています。(イメージ:PIXTA / 28576461 / mits)

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。

主なサービスは、写真・イラスト・動画などのデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」(https://pixta.jp )と、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる、ファミリー層向けの出張撮影サービス「fotowa」(https://fotowa.com )の二つです。

PIXTAは2005年の誕生以来、23万人を超えるクリエイターと顧客が2,700万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長しました。

PIXTAのクライアントは広告代理店、テレビ・雑誌・Webなどのメディアから、営業マンやフリーランスの方までさまざま。これらの素材は全て、PIXTAに登録しているクリエイターが制作し、投稿しています。

クリエイターは、会社員、主婦、学生、シニアなどのアマチュアからプロのフォトグラファー、イラストレーター、ビデオグラファーまで、国内外の幅広い層にわたっており、時間や距離、経歴や経験にとらわれることなく活躍しています。

そして、ピクスタ株式会社は2015年9月には東証マザーズに上場。さらなる事業拡大に向けて、2016年2月には新規事業のファミリー向け出張撮影マッチングサービス「fotowa」をリリースしました。フォトグラファーの才能と、「自然でおしゃれな写真を残したい」というユーザーのニーズをつなげるサービスとして、全国展開を見据えて成長しています。

また、2016年8月にはスマホ写真の売買ができるプラットフォーム「Snapmart」(https://snapmart.jp )を買収し、11月には音素材売買ができるプラットフォームを運営する「クレオフーガ」(https://creofuga.net )と資本・業務提携をしました。

国内のPIXTAで培ってきた強みを活かし、アジアにも積極的に展開しています。2013年11月にシンガポール、2015年7月に台湾、2016年にはベトナムに開発拠点、12月にタイに法人を設立し、2017年3月には韓国のTopic Images社を子会社化。海外展開を加速しています。

現在のピクスタは写真・イラスト・動画がメインですが、「世界中の才能をつなげるクリエイティブプラットフォームを創造していく」という新しいグループビジョンに向かって、今後も様々な領域で才能が活かされるサービスをつくっていきます。

《最近のニュース》
・企業理念のリニューアル並びにグループビジョンの策定に関するお知らせ
https://pixta.co.jp/release/201708101500
・2017年10月5日より広島県および熊本県で「fotowa」サービスを開始
https://pixta.co.jp/release/201710051200
・BGM、効果音、歌など「音楽素材」約8万点販売開始
https://pixta.co.jp/release/201710160850

《海外展開関連のニュース》
・デジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」の韓国語版サイトを開設
https://pixta.co.jp/release/201707100850
・台湾企業と初のAPI連携
http://venturetimes.jp/venture-news/overseas/23371.html
・PIXTA VIETNAMの新オフィス紹介
http://viethich.com/pixta-vietnam-1/

なぜやるのか

  • E0724946 31ba 4d19 94bd d33a2fd52721?1506421834 執務エリアの隣にある「3号カフェ」。仕事だけでなく、エンジニアのイベントやフォトグラファー向けのセミナーなどにも使われています。
  • 8066e67e abb2 4459 9905 293d7295bd02?1506424253 自らの考えを持ち、年齢や立場に関係なく意見交換できるフラットな職場です。

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。

写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。

そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達の使命です。

どうやっているのか

  • 09814675 af49 480d a5e9 47848d8bb658?1506415506 社内交流制度「ランチトーク」の風景。役職、性別、年齢など関係なく選ばれた運命のメンバーで渋谷の美味しいランチを食べに行きます!
  • 1be69193 4b45 4bc5 9dbf c808848405e7?1506415506 ピクスタの部活動の1つ「アウトドア部」。山登り、サイクリング、シュノーケリング、ヨガなど、活動しています!

ピクスタでは、年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。

入社半年で新規事業リーダーに抜擢されたり、新卒で海外事業部に配属されたメンバーもおり、意欲と期待感次第でチャレンジングなポジションを任せてもらえるのが特徴です!

また、社内には大手企業出身者から、作曲家・DJ・カメラマン・雑誌編集者、さらにアジア・ヨーロッパの海外出身メンバーなど多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。

ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切にしています。(写真をご覧ください。)

会社としては、メンバーがライフスタイルとバランスをとりながら働けるように柔軟に制度の検討を行っています。エンジニアとデザイナーは「裁量労働制」を導入しており、「時短制度」や「在宅勤務制度」を利用して育児・介護と仕事を両立しているメンバーもいます。

2017年10月からは全社で「フレックス制度」を導入。
「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」ピクスタの理念に向かって、メンバーが自分らしさを発揮し、組織として大きな価値を出せる会社づくりを行なっています。

《参考記事》
・デザイナーが裁量労働制になって良かったこと
https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/47870
・女性が働きやすい職場は“性差を感じない”職場
https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/43327
・関わる人みんなをハッピーに!幸せなサービスとチームのつくり方 by 新規事業fotowaのプロダクトオーナー
https://www.wantedly.com/companies/pixta/employee_interviews/52774

こんなことやります

クリエイティブプラットフォーム「PIXTA(ピクスタ)」の開発です。
Amazon Web Service 上で、Ruby on Rails を使用して、サービスの改善や新機能追加を行っていただきます。自分が作った機能が実際に多くのユーザーに使われるという貴重な経験ができます。また、Github上でリリース前に必ず社員エンジニアのコードレビューを受けるので、書くコードを早く改善できます。

開発業務が基本となりますが、その他Webサービスを運営するにあたっての様々な業務に携わることができます。立場に関わらず意見を言いやすい風土があるので、スキルアップに貪欲で積極的な人はどんどん業務の幅を広げています。

アルバイトなどの実務経験は全く問いません。むしろ、ご自身でどのくらい積極的にプログラミングを勉強し、取り組んできたのかを重視しています。

【必要なスキル・経験】
・週3日以上(1日6時間〜/半年〜)
※できるだけチャレンジングなお仕事をお任せしたいと思っているため、週3日以上(1日6時間〜/半年〜)の勤務だとお任せしやすいです。

【歓迎するご経験】
・Linux環境での開発経験
・Ruby,Perl,PHP,Python,Java,C,C++などなんらかのプログラミング経験
コードを書いて何らかの成果物を作ったことがあり、自分にプログラミングの素養があると思う方であればOKです。
・プログラミング言語や、コンピュータサイエンスの勉強が好きで、積極的に行なっている方
・オープンソースなどの活動に積極的に参加している方
・プログラミングが好きで小学生や中学生の頃から趣味でやりこんでいますという方
・WEBサービスを自分で作っていますという方

Webサービスの運営に関わってみたい、プログラミングを実務で経験してみたい、モダンなWebサービス開発の現場を経験したい、急成長ベンチャーで働いてみたいという方のご応募お待ちしてます!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 エンジニアインターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 留学生さん歓迎 / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 古俣 大介
設立年月 2005年8月
社員数 81 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F

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