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自由な発想を出し切れていないと思っている方へ!うちで出しませんか。

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on 2022/07/26

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自由な発想を出し切れていないと思っている方へ!うちで出しませんか。

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鵜川 真行

ずっと昔、ある方にシステム開発とは「想像力」「創造力」だと教わりました。 システム開発に関して、プログラマをはじめ要件定義やプロジェクト管理、時にはお客様の立場で様々な経験を積んできましたが、その通りだと実感しています。 現在は、現場からは少し離れていますが、営業でも人事でも何でも同じだと感じます。 想像力を働かせ創造しようと思います。

【社員インタビュー】この記事で丸わかり。鵜川さんの人柄と経歴とは!?

鵜川 真行さんのストーリー

成 允君

入社して試用期間を終える頃にコロナ渦へ。。。 幸いにBizWMSに係わることが出来、在宅勤務を中心に現在まで開発を続けています。 倉庫管理システムは世の中に沢山ありますが、一番経験になったのは開発に関する自分なりの提案を採用してもらい、実際にプログラムを作成・テストを行ったことに加え、社内のメンバーと意見を出し合い、より良いものを作れたことです。

王 子銘

2013年 初めて来日した時から、来れば来るほど日本で生活したくなりました。 2018年4月 日本語の勉強をするために日本での生活を開始しました。 学生の頃、周りの人たちの生活をより便利にしたいため、色々なプログラムを勉強しました。 私は、問題に対して失敗を恐れずチャレンジすることが好きです。 早く日本の働き方に慣れるため、積極的に学びたいと思います。

青山 旭

社員一人一人のスキルアップを図り、ワクワクしながら働ける環境を構築しています。 是非、当社を検討してみてください。

【経営者コラム】予測困難な時代に変化するお客様のニーズを捉える。国籍・性別・宗教、多様な人材が織りなす柔軟な組織とは。

青山 旭さんのストーリー

ビズコネクト株式会社のメンバー

ずっと昔、ある方にシステム開発とは「想像力」「創造力」だと教わりました。 システム開発に関して、プログラマをはじめ要件定義やプロジェクト管理、時にはお客様の立場で様々な経験を積んできましたが、その通りだと実感しています。 現在は、現場からは少し離れていますが、営業でも人事でも何でも同じだと感じます。 想像力を働かせ創造しようと思います。

なにをやっているのか

「ITを通じて、ビジネスと社会を繋げ、グローバルな未来を創る。」 弊社は東京都公認の自社プロダクトを保有する、 エンジニアのプロフェッショナル集団です。 当社の開発したSaaS型ロジスティクスプロダクト"BizWMS"は、 皆さんに身近なところにも影響を与えるプロダクトなんです! EC等、ネットでの売買が盛んになる中で、 物流の重要性はますます広がりを見せています。 そんな物流業界の重要性が高まる中で、 実は業界では人手不足が深刻さを増しています。 「物流業界の効率化に向け、ITの力で業界をより良くしたい」 そんな思いから、立ち上げたサービスになっています。 弊社では自社プロダクトを保有するだけではなく、 官公庁案件など様々な新規事業を立てつつ、 システムインテグレーターとして他の企業様の事業成長もご支援しています。 多角的に事業展開する弊社ですが、 風通しが良いのであなたの”やりたい”を実現できる環境となっております! 入社いただいた方には、開発の上流から下流まで、また社内開発から社外の新規事業まで、 あなたの技術力を高める為にいろんな選択肢をご用意しています。

なにをやっているのか

「ITを通じて、ビジネスと社会を繋げ、グローバルな未来を創る。」 弊社は東京都公認の自社プロダクトを保有する、 エンジニアのプロフェッショナル集団です。 当社の開発したSaaS型ロジスティクスプロダクト"BizWMS"は、 皆さんに身近なところにも影響を与えるプロダクトなんです! EC等、ネットでの売買が盛んになる中で、 物流の重要性はますます広がりを見せています。 そんな物流業界の重要性が高まる中で、 実は業界では人手不足が深刻さを増しています。 「物流業界の効率化に向け、ITの力で業界をより良くしたい」 そんな思いから、立ち上げたサービスになっています。 弊社では自社プロダクトを保有するだけではなく、 官公庁案件など様々な新規事業を立てつつ、 システムインテグレーターとして他の企業様の事業成長もご支援しています。 多角的に事業展開する弊社ですが、 風通しが良いのであなたの”やりたい”を実現できる環境となっております! 入社いただいた方には、開発の上流から下流まで、また社内開発から社外の新規事業まで、 あなたの技術力を高める為にいろんな選択肢をご用意しています。

なぜやるのか

「顧客・社会のニーズに不屈の精神で挑戦し、不可能を可能にしていく」 これが、ビズコネクトの企業方針です。 ただ実際に実践していくのは簡単なことではありません。 今は顧客や社会のニーズの変化が早く、予測が困難な時代だからです。 そんな時代に対応するため、多様な人材を採用し、 様々なニーズに対応できる組織をつくっています! 実際にビズコネクトの社員は、出身性別を問わない真のプロフェッショナル集団を目指しています。メンバーのほとんどがフルスタックエンジニア。大手では経験できない成長速度です! そんな組織によって実現したのが「BizWMS」。 普通の業務系システムは定めた仕様でしか動かないのが一般的で 途中で変更すると、開発ベンダーに依頼しなければなりません。 例:項目追加、検索条件の変更、入力項目の追加、IF連携プログラムの追加など 当然ながら、開発・テストを発生するので、費用も発生します。 開発ベンダーにとって、収益が得られるので、 このようなモデルはずっと、続いていました。 ですが「BizWMS」は顧客自身でカスタマイズ可能! 低価格でどんな業種・業界の会社にも対応できるんです。 あなたもぜひ、不可能を可能にする人材として、 多様な仲間と働きませんか?

どうやっているのか

不可能を可能にできる企業を目指すために、 ビズコネクトは人材を大切にしています! ①従業員ファーストな環境整備 ・業界トップクラスの昇給率 ・残業平均10h程度 ・年間休日125日以上 業界内でもトップクラスのワークライフバランスを実現し、 従業員が働きやすい環境を重視しています! ②多様性のある組織 ビズコネクトは日本人だけでなく、国籍や世代問わず 多種多様な人材を積極的に採用しています。 だからこそ、様々な「違い」があっても、 差別や偏見にさらされることはありません! その人のユニークなポイントを評価し、 強みとして活かします! ③人材の成長を大切に 人材の成長は、そのまま企業の成長に結びつきます。 だからこそ、ビズコネクトでは、 人材の採用、育成、適材適所を重視しています。 ビズコネクトは、社員20人のベンチャー企業。 その分、優秀な経営陣が直接社員のキャリアアップの支援を行っているんです! 無機質な数字だけでなく、 個人の経験や能力・適性を含め丁寧に評価し、 その人の強みを見つけます!

こんなことやります

「若手の意見がほしいって言ってたのに聞き入れてくれない…」 「自由な発想をしたい!」 「自分以外の刺激になる意見もほしい!」 そんなあなた! 新しい場所では、今とは異なる環境がほしいですよね。 ビズコネクトには、様々な他社とは異なる環境があるんです!! 【日本人は3分の1?!】   国籍、性別、世代の異なる多種多様な人材を積極的に採用しています。   弊社には5つの国籍の社員が在籍しており、 異なった価値観や考え方を持った人たちから刺激を受けて働くことができるんです! 日本人は18人中6人と、全体の3分の1。 「国籍が違うと意見もバラバラでしょ?」 「本当はうまくいかないんじゃない?」 と、思われるかもしれませんが、 そんなことはありません。 むしろ、意見の違いを活かしてそれぞれが尊重し合い、より良いものを作っています。 各々が積極的に協調することで、 結果として「個」が輝ける柔軟でかつ強い組織を構築し、成長し続けています。 また、仕事だけではなくプライベートも円滑で、 コロナ前はみんなでお花見をしたりと、 国籍関係なく理解し合い仲良く過ごせます◎ 【チャレンジできる環境】 ビジネスの世界は日々変化しているため、 成長するには今までになかった新しいことをする必要があります。 そして、その新しいことをするには失敗を恐れないチャレンジ精神がつきもの。 弊社にはそんなチャレンジ精神旺盛な人がたくさんいます! そのような社員が多いからこそ、 新しい挑戦を後押しする雰囲気があるんです! こちらの記事では社員の本音もご紹介しております! 気になった方はぜひチェック!! ↓↓↓↓↓ https://www.wantedly.com/companies/biz-connect/post_articles/413615 社員20名以下のベンチャー企業だからこそ、立場による強烈な上下はなく、 誰でも経営陣・ベテランに相談できる環境です。 仕事において提案があれば、必ず聞き入れ吟味します! また、エンジニアのキャリアに関しても経営陣が直接支援を行っているんです! 無機質な数字だけでなく、 個人の経験や能力・適性を含め丁寧に評価し、あなたの強みを見つけます! このような刺激を受けられる環境で、 あなたにしかない価値観・感性・意見をもっと「ビズコネクト」で磨き、 個性を活かした成長をしてみませんか? ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてみてください! みなさんとお話できることを楽しみにしています!
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会社情報

2014/12に設立

22人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都大田区大森北1-19-7