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周りは大手…劣等感を感じている23卒、3年で同世代全員に逆転しませんか?

23卒/スピード選考/内定直結
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on 2022/07/26

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周りは大手…劣等感を感じている23卒、3年で同世代全員に逆転しませんか?

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笹澤 佳槻

1991年生まれ。群馬県前橋市出身。 千葉大学法政経学部卒業、㈱アックスコンサルティング入社。 コンサルティング部門マネージャー/新卒採用責任者 入社後は、会計事務所を中心とした 「営業・マーケティング」「生産性向上・業務改善」「採用」支援を中心に、 コンサルティングサポートに従事 顧客の成果を何よりも一番に、最適なソリューションを 現在は、プレイヤーだけでなく、 部門メンバーのマネジメント、部門目標管理、 新卒採用プロジェクトの責任者も兼任

マネージャーとして語るACCSへの想い。会社を支える3名のマネージャーが学生に伝えたいコト。

笹澤 佳槻さんのストーリー

武居 純平

1994年生まれ。東京都世田谷区生まれ。 声優を目指し専門学校に通うも夢破れる。 就職活動し縁あってアックスコンサルティングへ入社。 入社後はビジネスマッチングの仕事に従事。 全国の税理士を初めとした士業を探してる方へ その方にぴったりの先生をご紹介をしております。 現在は、ビジネスマッチングでの経験を活かし 会社設立お手伝いや経理のアウトソーシングで経営者様をお手伝いさせていただいております。 趣味は紅茶とゲーム 今年はアッサムのセカンドフラッシュがおいしいです。

株式会社アックスコンサルティングのメンバー

1991年生まれ。群馬県前橋市出身。 千葉大学法政経学部卒業、㈱アックスコンサルティング入社。 コンサルティング部門マネージャー/新卒採用責任者 入社後は、会計事務所を中心とした 「営業・マーケティング」「生産性向上・業務改善」「採用」支援を中心に、 コンサルティングサポートに従事 顧客の成果を何よりも一番に、最適なソリューションを 現在は、プレイヤーだけでなく、 部門メンバーのマネジメント、部門目標管理、 新卒採用プロジェクトの責任者も兼任

なにをやっているのか

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

なにをやっているのか

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

なぜやるのか

【5年後も存続している企業はわずか15%…この現状をなんとかしたい】 国税庁の調べによると、開業して5年後も存続している会社はわずか15%。100社のうち85社以上は5年後には存在していないという状況です。企業が倒産に至るほとんどは「資金ショート」が原因です。 全国400万件以上ある中小企業を支援することで「日本を元気にする」、これが私たちのミッションです。 士業の先生のビジネスを支援することで、経営者に「会計」などの武器を持っていただき、本業を継続してもらえるようにしたい。また、士業事務所のお客様である経営者の皆さまと士業事務所の「成功の架け橋」の役割を担う存在でありたいと思っています。 私たちは常に「お客様と共に歩み、お客様と共に喜び、お客様と共に成長する」ことで、その先の「経済的価値を追求し、日本を元気にする」ことを見据えています。 そのためにも、これからも士業の先生、そして中小企業の経営者に寄り添ったコンサルティングサービスを提供してまいります。

どうやっているのか

【経営コンサルティングという領域でチャレンジし続ける】 アックスコンサルティングでは、年次関係なく、 「挑戦の機会」と「挑戦の量」を認めてもらえる環境があります。 社内でも新規事業がどんどん立ち上がるので、新しいポジションへの挑戦の機会も多く、ベンチャースピリットにあふれています。 入社2、3年で新規事業プロジェクトのリーダーにアサインされたメンバーもいます。 また、創業35期目までに培ってきた知見やノウハウを活かした、当社ならではのコンサルティングを提供しています。このノウハウは業界内でも随一の価値である自負があります。 おかげ様で、 「士業へのコンサルティングといえば、アックスコンサルティング」 というブランディングが出来上がっています。 そして何より、当社の自慢は「人」です。 尊敬できる上司、面倒見のいい先輩に囲まれて、 日々フィードバックをもらえる環境があるからこそ、 若いうちから成長することができます。 また、社員同士の距離も近く、 年次関係なく気兼ねに相談できると当社の仲間になって頂く方は声を揃えて言います。 人に向き合い続ける姿勢を大事にしていますし、 プラス思考な社員が多く、常に向上心があるメンバーばかりです。

こんなことやります

「周りの友達みんな大手に決まっている…」 「同世代に置いていかれた気がして劣等感を感じる…」 「成長して見返したいけど、この時期からでも成長できるような企業に入れる?」 その気持ち、分かります。 ついつい、上手くいっている周りと比べてしまいますよね。 この記事を読まれている皆さんのなかで、 「3年で誰よりも成長したい!」 「このままでは終われない!」 このような考えをお持ちのアナタ! ぜひ、弊社『アックスコンサルティング』のマネージャー陣と話してみませんか? 【成長環境のある会社、まだ入れます!】 大手企業への就職がダメだったからといって周りと比べて悲観するのは、まだ早いです! 成長環境とアナタの努力しだいで、いくらでも逆転できます。 就活後期は、思うようにいかないながらも、 将来のために何かを変えようとしているガッツある学生さんが多いです。 だからこそ、この時期でも弊社はまだ募集をしています! 5年目でマネージャー、6年目で支社を立ち上げた叩き上げの弊社エースが、 最高の育成環境でアナタを一人前に磨き上げます。 【ところで、アックスコンサルティングってどんな会社?】 会計事務所などをはじめとした士業事務所と、 中小企業の事業発展をサポートするコンサルティング会社です。 ※士業とは、「弁護士・税理士・司法書士・社労士・行政書士」といった高い専門性を持つ職業のことです。 我々は、そんな士業の先生方に向けて、自社開発ツールなどを通じて、 営業・マーケティング支援から業務改善支援、採用戦略立案など包括的なサポートを行っています。 もし、弊社での業務や一緒に働く仲間についてもっと詳しく・深く聞きたい!と感じていただけたら、マネージャー陣との【カジュアル面談】という形でお会いできればと考えております。 リラックスして、知りたいことをドンドン聞いてい頂いて構いません! もちろん、アナタの強みや経歴をPRしていただくのもアリです! 今後の就活の相談にも乗ります! まずは気軽に、話を聞きに行きたいをクリック! アナタとお話しできることを楽しみにしています。
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会社情報

1988/08に設立

150人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F