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急成長スタートアップで新サービス開発に携わりたいUXデザイナーWanted

株式会社HERP

株式会社HERPのメンバー

全員みる(6)
  • 千葉大学工学部デザイン学科卒。学部時代より積極的にベンチャー企業にてデザイナーとしてインターンに参加する傍ら、フリーランスとしても活動し、紙媒体・映像・UI/UXをはじめ幅広い領域を手がける。同大学院を中退し、2017年11月に株式会社HERPへジョイン。

  • 京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事。1,000人以上の行動観察調査を経験。2017年3月よりHERPに参画。

  • AIリクルーティングプラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。

  • 1993年大阪府生まれ.小学生のときにビデオゲームやブラウザゲームで遊んだ経験から,自らゲームを制作することに興味を持ち,Hot Soup Processor からプログラミングに触れる.中学・高校時代は専ら PHP やスマブラ,麻雀に青春を捧げる.

    京都大学経済学部に進学後,主にミクロ経済学やその周辺分野を学ぶ傍ら,京都の IT 系コミュニティー CAMPHOR- に出会い,黒い画面に向かってキーボードを叩き続ける人達に憧れ,本格的にエンジニアリングを学び始める.好きな言語は Haskell.

    コーヒーと音楽とネコと甘いものが好き.好きなバンドは Tower of Power, I...

なにをやっているのか

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「採用2.0の実現」をMissionに掲げ、以下の2事業を展開しています。

◎媒体連動型ATS HERPの開発・運用
戦略的な採用担当者を生み出すための SaaS 、HERP シリーズを開発・提供しています。求職者管理、求職者とのコミュニケーション、求人票作成、スカウティング、分析など全ての採用業務を効率化し、より戦略的な採用活動を支援します。現在HERP ATSの機能限定版を一部の企業様に提供しています。

◎採用コンサルティング
WEB系のスタートアップ企業を中心に、採用活動の支援をしています。特にエンジニア採用に強く、昨年4月に創業してから既に数十社の企業様を支援してきました。採用戦略の策定から実働のアウトソーシングまで、ニーズに合わせて支援しています。

なぜやるのか

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日本の採用は他業界と比較して進化が止まっています。採用担当者は日程調整の連絡、求人票更新など膨大な事務作業に追われ、戦略の立案・採用にまつわるデータの分析などの思考業務に時間を割けていません。

今後労働人口の減少・働き方の変革・移民の受け入れが進み、採用にまつわる管理コストが膨らんでいく日本において、採用の効率化・データの有機的な連携が求められていくと確信しています。

HERPはコンサルティングを通じて企業の採用活動のご支援をしつつ、その中で感じたリアルな課題と、代表庄田の採用担当時代の経験を元に、本当に世の中に求められるHRTechサービスの開発を進めて行きます

どうやっているのか

  • 1f697002 edd6 46db b29a a11a4e33a86b?1525319026 コンサルチームのメンバー。最近女性メンバーが増えてきました!
  • 23147079 f280 4493 84b8 eca950615ffa?1525319026 エンジニアメンバーの一部。働き方が自由すぎてあまり全員集合できません。w

長期的に以下のミッションを達成するために、3つのバリューを掲げ、全員でプロダクト開発および、お客様の採用課題の解決に取り組んでいます。

(ミッション)
 "採用2.0の実現"

(バリュー)
 Value.1 自律
 Value.2 ユーザー価値起点
 Value.3 組織志向

こんなことやります

■仕事内容
AIリクルーティングプラットフォームHERPのWeb/スマホWebのUX/UIデザインをお任せします。企画・リサーチ段階から、ユーザインタビュー、エンジニア・ビジネス側のメンバーとディスカッション等を通じて、ユーザにとって本当に役に立つプロダクトをつくりあげる仕事です
・新サービスの企画・ワイヤーを作りながら機能要件の具体化
・プロトタイピング&ユーザインタビューを通じたサービスのUX/UI改善
・デザインガイドラインの作成・運用

■仕事のやりがい
・0→1のフェーズに携われる
・少数精鋭、優秀なメンバーと仕事ができる
・全体の体験から細部のUIまで徹底的に品質高いUXを提供することにこだわれる
・構想段階の新規プロダクトを多数、カタチに落とし込める

■この仕事で得られるもの
・自分が主体となって、サービスを0からグロースさせる経験
・ユーザにとって心地良いUX/UIをつくりあげるスキル・知見(ユーザビリティの知識など)
・スタートアップ・起業に関連する知識

■Must
・Webサービスのデザイン経験がある(できればSketch)

■Want
・BtoBのプロダクトのデザイン経験がある
・Webアプリのデザイン経験がある
・ビジネス側・開発側までカバー範囲が広い
・ユーザビリティへの理解が一程度ある(本で勉強したことがある程度でOK)
・チームでプロダクトをつくった経験がある
・施策の効果を自ら検証し、改善につなげることができる
・新しいサービスや海外のサービスへの感度が高く、日頃から研究している

■求める人物像
・ユーザの視点に立ち、ユーザにとっての価値を追求できる
・ビジネス側・開発側の要件を理解し、最適な現実案を妥協せずに考え抜ける
・細かい文言レベルまで細部に徹底的にこだわれる
・デザイントレンドや新しい技術を常にキャッチアップしてデザイナーとしての向上心を持っている

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UI/UX デザイナー
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 庄田 一郎
設立年月 2017年3月
社員数 21人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都 品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル10階

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