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auスマートパスに携わっていただく企画/運用ディレクター募集!

開発ディレクター
中途

on 2022/07/27

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auスマートパスに携わっていただく企画/運用ディレクター募集!

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瀧口 涼介

初めまして。 株式会社medibaの人事部HRBPグループで中途・新卒採用を担当しております。 デザイナー、エンジニア、ビジネス系、バックオフィス等、全ての職種を担当しています。  ---略歴--- 2017年、人材紹介会社の株式会社ワークポートへ新卒入社。 リクルーティングアドバイザーとして主にIT・ゲーム系の企業を担当し、エンジニアやクリエイターの方のご紹介をしておりました。 2020年1月よりプレイングディレクターとしてメンバーのマネジメントをしながら業務を行いました。 その後、2021年4月より株式会社medibaへ人事担当として中途入社し、現在に至ります。

Yosuke Ido

------------------------ 【経歴】 ------------------------ 2009年、IMJにてキャリア公式サイトの運用ディレクション、サイトの受託開発における開発ディレクタションを経験。 その後2014年にmedibaに入社し、大規模コンシューマ向けサイトの運用ディレクションに参画。 2017年自社メディアサービスにて開発ディレクション・PO・スクラムマスターを経験。 2019年スクラムマスターのグループ新設にあたり、その責任者として従事。並行してものづくりプロセス確立を担う部と兼任。 翌2020年に大規模なスマートフォン向け会員サービスのプロジェクトに参加しチームビルディングなどに注力。現在はメンバー7名のマネジメント業務に従事。 2019年3月:scrum.inc 認定Scrumを取得 ------------------------ 【人となり】 ------------------------ ・「相手を思いやるコミュニケーション」を一番大切にしてます。 ・チームで連携しながら仕事をするのが好き。その「連携」を生み出すことが好き。 ・ファシリテーションが好き。興味があり探求していきたい。 ・働くとは「傍を楽にすること」というのを大事にしながら日々仕事してます。 ・話しかけやすいタイプ。。かと(よく街中で人から道を聞かれます) ・三度の飯より映画が好き。仕事の合間を縫って年間200本、劇場で鑑賞。そんなシネフィルです。 ・ゴスペルやブラックミュージックを中心に歌うボーカルサークルで歌漬けの大学生活を経て、今も友人たちとソウルやR&Bなどのブラックミュージック中心にしたカバーバンドをやってます。たまに友人たちを招いて三軒茶屋や横浜のライブハウスでライブをやったりしてます。 ・小説やドラマも大好物。 ・1歳半の男の子がいます。

株式会社medibaのメンバー

初めまして。 株式会社medibaの人事部HRBPグループで中途・新卒採用を担当しております。 デザイナー、エンジニア、ビジネス系、バックオフィス等、全ての職種を担当しています。  ---略歴--- 2017年、人材紹介会社の株式会社ワークポートへ新卒入社。 リクルーティングアドバイザーとして主にIT・ゲーム系の企業を担当し、エンジニアやクリエイターの方のご紹介をしておりました。 2020年1月よりプレイングディレクターとしてメンバーのマネジメントをしながら業務を行いました。 その後、2021年4月より株式会社medibaへ人事担当として中途入社し、現在に至ります。

なにをやっているのか

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

なにをやっているのか

medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「auスマートパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

なぜやるのか

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

どうやっているのか

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの4つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー  All for User    私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。   現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。  Just Create   私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、   価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。  Ownership   私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、   課題解決のために信念を持って行動します。  Be Beautiful   迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO:https://www.mediba.jp/company/objectives/

こんなことやります

【概要】 auスマートパスは企画・開発・運用まで含め約100人規模のメンバーが関わるプロダクトとなっており、目的・役割によって複数チームに分かれて日々開発・運用を行っています。 今回はプロダクト内において編成・運用領域を担当するチームをリード頂き、PUSH系施策や編成・運用業務を中心にMAU貢献を目指して頂くディレクターを募集いたします。 【詳細】 ・PUSH系施策の運用/企画ディレクション └PUSH系施策はスマパスのKPI達成を支える重要な要素のひとつです ・スマパス内の訴求系LPコンテンツの編成/運用/企画ディレクション  └三太郎・スマプレチャレンジ等のコンテンツを活用したMAU貢献 ・クーポンや特典に関する編成/運用チームの管理・統括 ★具体的な業務 [PUSH運用/企画ディレクション] ・各種PUSH配信案件の進行管理・スケジュール策定・文言作成  →アプリPUSH配信案件の進行  →ターゲティングPUSH配信案件の進行 ・社内外の依頼元との折衝 ・配信設定作業者への依頼/折衝 ・配信ツールを利用した配信設定 ・PUSH/PULL系ツールを活用したKPI向上施策の企画提案 [訴求系LPコンテンツ(三太郎・スマプレチャレンジ等)の編成/運用/企画ディレクション] ・運用ディレクション  →LP系コンテンツ内の定期イベント開催に向けた運用ディレクション ・企画ディレクション  →KPI達成に向けた企画  →機能改善案の企画 ・上記ディレクションに関する各種業務 クライアントコミュニケーション(ステークホルダー・開発ベンダー・社内関係者etc.) MTGファシリテーション 要求整理 要件定義 仕様策定 スケジュール策定・管理 デザイン制作依頼・管理 開発依頼・適宜要件調整 バグ捌き リリース管理 その他制作進行における必要な業務 ・GoogleAnalytics、DataPortalを用いての実績とりまとめや改善施策提案(データアナリストとの協働) [クーポンや特典に関する編成/運用チームの管理・統括] ・クーポン/特典の編成チームの管理・統括  └業務内容やプロセスの把握・リスクマネジメント・コスト管理 【期待すること】 ・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと 【魅力・特徴・やりがい】 ・国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース・開発に携われる ・業務を通じて難易度の高い案件のディレクションやPM経験など、貴重なスキルを得ることができる 【仕事の厳しさ】 ・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保 ・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉 【必要となる経験・スキル】 ・WEBもしくはアプリの開発or企画ディレクションに関する実務経験3年以上 ・toCのWeb/アプリサービスにおける運用/コンテンツ編成経験、企画ディレクション、またはそれに準ずる職務経験 ・クライアントワークのご経験・協業先との交渉/折衝経験 ・能動的にアクションできる実行力 ・課題を抽出し、ユーザー/チーム/クライアント/事業/市場の多視点を持ち、施策立案(企画)や改善サイクルを回していく経験/知見 ・企画/設計意図を第三者に伝える事ができるドキュメンテーションの作成並びに提案などのコミュニケーションスキル ・定量分析およびレポーティング(Google Analyrics利用) 【歓迎する経験・スキル】 ・Repro,SalesForce活用経験 ・大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験 ・プロダクトの方向性やビジョンを示し、周囲を巻き込みながら自ら推進できる能力 ・プロジェクトの収支管理 ・サービス責任者(事業の推進の中心メンバー)としての意思決定経験または成功に導いた経験 ・定性/定量分析およびユーザー体験をベースとしたサービスグロースおよび事業推進 ・コンテンツ産業の業界知見 →エンタメ(音楽、映像、ゲーム、xR)ライフスタイル(ショッピング、グルメ、クーポン/ポイント、ヘルスケア、ファミリー)
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    2000/12に設立

    519人のメンバー

    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F