私たち株式会社nameは、「自分らしく働く」を全面的に支援する転職エージェント企業です。一人ひとりの人生の軸に沿った戦略的なキャリアプランニングを通じて、人生設計や自己実現に徹底的に向き合います。 ■中途人材紹介事業■ 私たちの事業は、単に求人を紹介するだけではありません。転職者の自己分析やご本人の描く理想の将来像などを引き出し、コーチングに近い姿勢で徹底的にキャリア面談を行っています。 無理に転職を勧めたり、応募を促したりすることなく、常に転職者に寄り添うことを大切にしています。 ■実績■ 当社の支援を受けて、法人営業職から大手SaaS企業へ転職し年収がアップした方や、外資系コンサルからベンチャー企業という未経験の職種に転職した方など、多くの転職者の収入アップやキャリアステップに貢献しています。 自己分析面談や面接対策の満足度も非常に高く、サポートさせていただいた方から転職者さまをご紹介いただくことも多くございます。 ■今後の展望■ 私たちは、ライフキャリアアドバイザーとして「一度転職をサポートして終わり」ではなく「転職後もキャリア形成に伴走」することを掲げています。「点」ではなく「線」で支援するために、俯瞰的な思考を持って、一時的なマッチングではなく中長期的なマッチングを鑑みて、キャリア支援を行っています。 そして、今後は新卒者やハイキャリア層を対象とした人材紹介にも支援の幅を広げていきたいと考えています。さらに、キャリアコーチングのサービスが好評を得ていることもあり、転職支援だけではなく、求人を紹介しないキャリア面談に特化したサービスも展開していく計画です。 自社の成長という観点では、2027年にIPOを実現させるべく急成長中です。この5年間で会社を成長させていくために一緒に熱意をもって働く方を募集しております。

■ミッション■ 「自分だからこそ」や「このキャリアを歩んできたからこそ」という、ご本人ならではの意味づけができるキャリアを切り拓くためのサポートをしています。 ■代表メッセージ■ 全ての人の「自分らしく生きる」を応援したいという想いから、この会社を立ち上げました。 「自分らしさ」というキーワードを頻繁に耳にするようになった昨今、「他人が決めた幸せではなく、自分ならではの幸せを」「自分の強みを活かして自分のやりたいことを」という価値観が浸透してきているように感じます。 一方で、「そうは言っても自分はどうすべきなんだろう」と、モヤモヤを抱えながら生きている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社では、そのように「自分らしい生き方」を模索されている方が、「自分の幸せとは何か」を認識し、それを「自分らしい方法で」実現していくサポートをしております。 そしてその積み重ねが、会社の成長、ひいては社会の進展に繋がると信じ、私たちnameは一人一人に向き合います。

■nameの強み■ ・本質的なキャリアプランニング ①これまでの人生の棚卸し(過去) ②現職の業務・スキルの言語化(現在) ③今後の人生設計とネクストキャリアの策定(未来) 上記を通して、本質的なキャリアプランニングをお手伝いします。自己理解のプロであるアドバイザーが、各種キャリア理論に基づき「何のために生まれて何をして喜ぶのか」を一緒に紐解いていきます。ありがたいことに多数の転職者様から「有料級の面談」とのお声をいただいております。 ・マッチング度の高い求人紹介 「年収が上がる」「価値観が合う人と働ける」など、ご自身が大切にしたい条件にマッチした求人を厳選してご紹介します。 理由と共にご紹介するため、納得感を持って選考に望んでいただけます。また、ご紹介の時点でマッチ度が高いため、その後の選考通過率も高く、一社ご紹介してその一社にご入社を決める方もいらっしゃいます。 ・戦略的な選考対策 「落ちる理由をなくす」「受かる理由をつくる」選考対策により、高い内定獲得率を維持しております。 現時点での評価点・懸念点は何か、次回選考でのジャッジポイントは何かなどのフィードバックをもとに戦略的に対策をしています。 「とりあえず受けてみる」ではなく、PDCAサイクルを回して選考に臨んでいただくことでスピーディーに内定を獲得することへ繋がります。 ■魅力的なメンバーと職場の雰囲気■ 現在は2名のメンバーで運営をしており、リモートワークを基本とし、場所を選ばずに自由に働くことができます。2名とも家庭を持っているので、仕事と家庭を両立しつつ、バリバリ働きたい方に理解のある会社です。 また、コミュニケーションを重んじた本音で話せる環境で、自分の意見を話しやすい雰囲気です。そして、転職者のためを思った誠実な行動をすること、愛を持って接することを大切にしています。

■募集内容■ キャリアアドバイザー職を募集します。 お任せする業務は、主に求職者の集客と求職者の転職支援の2つになります。 求職者の集客は、SNSやメディア運用、スカウトサービスなどを活用して実施します。求職者の転職支援では、キャリアコーチングをはじめ、求人紹介、面接対策、入社後の支援を行ってもらう予定です。 なお、未経験者の方は研修からスタートするのでご安心ください。 ■その他 SNS運用や組織拡大に向けての採用など経営に関して関わりたいという方も是非歓迎です。 ●Twitter ・島津（代表取締役）のアカウント https://twitter.com/itokocarrer ・瀬戸（部長）のアカウント https://twitter.com/s_honne1 ■仕事の醍醐味■ キャリア支援という仕事は、日々の業務を通じて成長しているという実感を得づらいという側面もあります。当社では研修やキャリア理論に基づいたキャリアアドバイザーとしての成長を応援するプログラムを用意しているため、やりがいを実感しやすい環境です。 ■求める人物像■ ・ キャリアアドバイザーの仕事が好きな方 ・1つの目標に向かって仲間と本気で取り組みたい方 ・人生の中でやりきれた経験がある方 ・ 数字目標に追われるのではなく本質的なキャリアサポートがしたい方 ・ エージェント事業の創業期に携わりたい方 ■求める経験・スキル■ 業界未経験でも意欲のある方は大歓迎です。キャリアアドバイザー経験がある方のご応募もお待ちしています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！