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新設ポジション立ち上げ!事業成長を加速させるディスプレイ広告の運用者募集!

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on 2022/07/29

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新設ポジション立ち上げ!事業成長を加速させるディスプレイ広告の運用者募集!

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安本 大輝

デジタルマーケティング会社の役員をしております。事業と寄り添う、又広告主の思考に一番近い会社を目指し、日々尽力をしています。

吉田 桃子

▼経歴概略 生まれも育ちも大阪の27歳です! 大学在学中にインドネシアの貧困地域で派遣ボランティア活動に従事。初めて”日本以外の国”を見た事で衝撃を受け、更に違う世界を知りたいと考え20歳の時にカナダで1年間就労経験を積みました。 大学卒業。語学力と運営経営への好奇心を活かし、とある会社の新規事業である宿泊施設運営の立ち上げメンバーとして入社。0→1を創り上げ、最終的には海外事業部主任兼施設マネージャーとして勤務しました。 現在は個人事業主として開業し、SEO対策を利用した動画翻訳事業にも取り組みつつ学生向けのインタビュアーとしても活動しています。 ▼過去の経験及び実績 ・英語の通訳翻訳 ・Googleキーワードプランナーを利用したSEO対策 ・マイクロインフルエンサーを起用し経費を抑えたマーケティングで集客成功 ・SNS運用(Twitter,Instagram,Facebook) ・スタッフマネジメント及び採用や経費管理 ・ 新規顧客開拓案 施設改善案 経費削減案 スタッフ教育案 新規顧客開拓イベント等の提案及び実行 ・新規事業立ち上げ ・前職では宿泊施設運営の立ち上げ要員として、15名のスタッフマネージメント及び商品開発等に尽力。施設の立地や宿泊顧客ニーズを的確に把握し、概念を無くしたホスピタリティを実施した結果、開業1年で大手広告代理店ランキング1位の施設に作り上げました。 ▼その他 ・現在 自分自身の資産価値を上げる為にWeb関係やマーケティングを専門とする事を決意。動画翻訳やWebライター、デジタルマーケティング等を勉強中。 ・趣味 manablogのマナブさんやSNSデザイナーのひつじさん、ブロガーのTsuzukiさん等の資料を読み漁る事。小池一夫さんや奥田英朗さんの本を読み漁る事。韓国語の勉強。インテリアやキャンドルなどの雑貨も好きです。 ・得意な事は【ニーズ把握】【物事を客観的に見る事】【組織の足りない箇所に自分が入りチームとしてのバランスを良くする事】 ・好きな事は【結果が目に見えて分かる事】 ・仕事では「感情論より環境論」を定義し従事。冷静かつ着実に課題を解決していく性分です。”仕事”を人生を充実させる為のツールにしたいと考え動いています。昨日の自分より少しでも成長してる事が毎日の目標。「なんとなく」は性に合いません。

古川 美加

前職は、インターネット広告会社で広告主の営業とWebサービスの運営を行ない、 お客さまとの関係構築スキルやWebマーケティングを学びました。 幼い頃からものづくりが好きで、中学生の頃からパソコンでイラストやブログの制作、動画編集に没頭し、1日中時間を費やす事がほとんどでした。 昔からインターネットに触れ、共に成長してきたと言っても過言ではないと感じています。

石原 将

アンカー株式会社で働いています。 知らないということを知る。まずはそこからだと思っています 【経歴】 2022年 アンカー株式会社入社 2021年 Jellyfishか株式会社入社 2021年 Worktrip株式会社入社 2020年 チアリー株式会社入社 2017年~2020年 京都&神戸の懐石料理屋で修業 2017年 育成調理師専門学校卒業 【趣味】 ・スケートボード(週5で滑ってます) ・アコースティックギター ・読書 ・ゴルフ ・サウナ

アンカー株式会社のメンバー

デジタルマーケティング会社の役員をしております。事業と寄り添う、又広告主の思考に一番近い会社を目指し、日々尽力をしています。

なにをやっているのか

◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【デジタル領域に特化したグロースマーケティング】 企業・事業・製品・商品・サービスの持続的成長を実現させるためのマーケティング活動として、デジタル領域に特化したグロースマーケティングを主軸に事業を行っています。 顧客理解から始まり、顧客体験を高めるためのPDCA(計画、実行、評価、改善)サイクルを素早く回し続けることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的な利益創出と利益最大化によってビジネスを成長させる支援を行っております。マーケティング施策におけるPDCAサイクルのスピードを意識しており、広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化して迅速かつ柔軟に動けることがアンカー(Anchor)の強みです。

なにをやっているのか

◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【デジタル領域に特化したグロースマーケティング】 企業・事業・製品・商品・サービスの持続的成長を実現させるためのマーケティング活動として、デジタル領域に特化したグロースマーケティングを主軸に事業を行っています。 顧客理解から始まり、顧客体験を高めるためのPDCA(計画、実行、評価、改善)サイクルを素早く回し続けることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的な利益創出と利益最大化によってビジネスを成長させる支援を行っております。マーケティング施策におけるPDCAサイクルのスピードを意識しており、広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化して迅速かつ柔軟に動けることがアンカー(Anchor)の強みです。

なぜやるのか

◆VISION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちAnchorは「日本一、No.1を創る会社」を目指しています。 誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。 当たり前の基準を上げ続けることで「No.1」を創り出し続け、 ステークホルダーへの提供価値を高め続ける会社であることを目指します。 とあるクライアントの事例では、お試しでお取引いただいた30万円/月の広告予算は、今では数千万円/月まで拡大し、経営戦略会議にもお声かけいただけるようになり、 年商3億円から年商100億円以上に成長することで、業界No.1を実現することができました。 クライアントの事業の成長がまず先にあり、結果としてAnchorの事業も成長する。 順序が逆になっては持続的な成長を描くことはできません。 事業成長にこだわった結果、設立以来6期連続で成長を続けることができました。 「Anchorさんなら成果を出してくれる」と新規顧客は100%ご紹介で成り立っています。 今はまだ名も無い顧客と業界No1を目指して、同じ熱量で向き合い、泥臭く愚直にビジョンを実現する。ここに仕事の面白さがあるとわたしたちは考えます。 ◆社名の由来やミッションバリュー詳細はこちら https://hrmos.co/pages/anchor/jobs/010

どうやっているのか

◆組織について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均年齢28歳(代表31歳、執行役員29歳、最年少24歳、最年長34歳)、従業員数24名と、少数精鋭の組織です。デジタルマーケターで構成されるクライアントグロース課はじめ、様々な課が連携し一貫して施策を展開。プロジェクト単位でチームを構成するアジャイル型組織を目指しています。 ◆育成環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内育成はもちろん、各分野のエキスパートを外部講師としてアサインしています。広告運用・クリエイティブ制作・デザイン・コーディングの4名の外部講師を迎え、月数回の社内勉強会を実施。日々の業務において案件相談まで気軽にできる環境を整えています。 デジタル広告はどれだけ経験を積んでも答えが無数にある奥深い世界です。社内の成功事例だけに固執することなく、外部からも積極的にナレッジを吸収し、成果につなげています。 これらの教育体制は社員の希望で実現したものがほとんど。セミナーな書籍代の支援制度もあるので、あなたの市場価値をAnchorで存分に高めていただきたいと思っています。 ◆働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇フレックスタイム制(コアタイム 11-16時)を採用し、個人の裁量で毎日の労働時間を  コントロールしています。 ◇ChatWorkでのコミュニケーション、在宅勤務制度の導入など効率的な業務運営を目指しています。 ◇社内カフェスペースもありメリハリもって働ける環境整備をしています。 ◇出産、育児、介護等のライフイベントで時短勤務が可能なライフサポート制度を導入しています。  まだ事例は少ないですが現在1名の社員が短時間正社員として勤務しています。 ◇誕生日休暇や結婚休暇、配偶者出産休暇など、ライフイベントに合わせた休暇も充実。 ◆今後の展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年5月期年商30億円、2025年5月期年商100億円を目標に事業拡大を行っています。今はデジタルマーケティング事業が主軸ですが、事業成長に関わる新規事業において立ち上げ中の組織もあり、新規事業立案制度で社員全員主体的に挑戦できる制度構築をしております。 ============================================= 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ==============================================

こんなことやります

本ポジションはディスプレイ広告運用のプロとして 企業の事業成長に携わっていただくメディアプランナーの募集となります! 全体戦略を提案するアカウントプランナーと連携し、 案件の商品に対する最高マーケティング責任者のような存在として 事業成長を牽引できるところがこの仕事の醍醐味です! 2022年6月に新設した立ち上げフェーズのポジションで アンカーの”要”となる、他社との差別化要素となる組織を一緒に作りませんか? ▼代表インタビュー 100年の成長をデザインする。代表千野が事業成長にこだわりAnchorを立ち上げた理由。 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/278563 《メディアグロース課立ち上げ背景》 今までは、リスティング広告・LPを中心にクライアントの事業成長を支援してきましたが、 クライアントの事業成長に深くかかわることで、ディスプレイ広告運用におけるご相談も 増えてきたことから、更なる本質的なクライアント貢献の最大化を追求する組織を作るため 2名のアカウントプランナーが名乗り出て、新設立ち上げをしております! 今後の組織拡大も計画しているため、 マネジメントレイヤーが不足していることが目に見えています。 急成長フェーズのタイミングでジョインし、一緒に会社・組織を創りあげませんか? 《こんなことお任せします!》 ①クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ②各種媒体の入稿・運用調整・分析 ③案件担当者(アカウントプランナー)への改善策の提案  ※クライアント折衝は、基本アカウントプランナーが行います。 《勤務地・就業時間》 勤務地:大阪梅田 就業時間:フレックスタイム制      コアタイム11:00~16:00      10:00~19:00勤務の方が多いです◎ 《取り扱い媒体》 Facebook / Instagram広告(FB /IG) LINE広告(LAP) Yahoo!ディスプレイ広告(YDA) 《必須経験》 下記いずれかの経験 ①Facebook/LINE/Yahoo!いずれかの媒体での入稿・運用調整・分析 ②記事LPの作成 ③アドクリエイティブの作成 《歓迎経験》 ・媒体計測設定の経験 ・beyondの使用経験 ・自身でSNS運用経験 ・コピーライティングやブログ運用のライティング経験 ・プロジェクトマネージャー・組織の立ち上げ経験 ▼新卒採用はこちら 本求人は中途採用専用となっております。学生様は下記求人へエントリーください ベストベンチャー100に選ばれた広告会社で圧倒的成長したい23卒を募集! https://www.wantedly.com/projects/653852 《こんな人が働いています!》 ・アタリマエの基準が高い ・高い目標を掲げ、できない理由よりできる方法を考え続けられる ・自身のなりたい姿や成し遂げたい目標を掲げている ・会社の成長や組織創りに挑戦し続け、変化を楽しむことができる ・自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えらる ※採用強化中の為、成果を出せば1年以内にリーダーに抜擢予定。 また、新規事業立案制度もあり新規事業への抜擢チャンスもあります! ▼社員インタビュー 「生半可に生きてちゃいけない」今度こそゼロイチをやり遂げると覚悟した新人マーケター近藤佐輝子の物語。 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/283655
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/07に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F