私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。 ・飲食店の出店・運営支援サイト「飲食店.COM」 http://www.inshokuten.com/ ・飲食専門の求人媒体「求人＠飲食店.COM」 http://job.inshokuten.com/ ・飲食店の閉店サポート「居抜き情報.COM」 http://www.inuki-info.com/ 【主な事業内容や特徴】 飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。 ・物件・内装のデザイン会社探し ・厨房備品の購入 ・仕入先選定 ・求人募集 ・閉店が決まった際の物件の原状回復 ・事業譲渡 …数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。 【私達ならではのユニークな特徵や強み】 ■独自のビジネスモデル 私たちは、出店～退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。 様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。 【今後のビジョンや将来の展望】 既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。 また私達のサービスは関東での知名度は高いものの、支社がある大阪・名古屋ではまだまだ知名度を伸ばす必要があります。 もちろん最終的には全国、さらには海外展開も目標としています。 「食 × IT」を武器に私達は挑戦を続けます。

【父親の悩みから…】 きっかけは代表の父親の言葉でした。 代表である藤代の実家では、ホテルやレストランに野菜や果物の卸しを行っています。 そのとき父親から「新規の営業先を開拓することの難しさ」を聞かされていたそうです。 そこで新規出店を控えている飲食店を集めれば、そこに営業をかけたい事業者とのマッチングができるのではないかと考えました。 そこから飲食店専門の物件探しサイト「飲食店.COM」が生まれました。 「食の世界をつなぎ、食の未来をつくる」 飲食店を運営するためには多くの方々の協力が必要です。 ・物件を持っている不動産会社 ・お店をデザインするデザイン会社 ・冷蔵庫やお皿などを提供する厨房関連会社 ・食材を提供する方 ・お店で働く方 私たちはWebの力を使ってこれらの方々が出会う場を作り・つなげていくことで、飲食業界をより良いものにしていきたいと思っています。

個人の自主性を重視しつつチームで話し合いながら仕事を進める社風です。生産性も重視しているため、共有などはできるだけツールやテクノロジーの力を使って行っています。 【私たちのカルチャーや特徴】 ・イベントが多く、全社員での飲み会やランチ会、新メンバー加入のタイミングでの歓迎会などが3カ月に1度程度あります。また、日本酒の会などがサークルとして認められています。仲がよく、終業時間のあとに遊ぶメンバーも多いです。 ・当社サービスを一番初めにご利用いただいた企業様との絆が深く、周年記念などでお祝いをさせていただくなどしています。 ・年に4回ランダムなメンバーで皆で飲み会やランチ会を行い、飲食業界への理解を深めています。 【働き方やモチベーション】 ・飲食店の勤務経験があったり家族が飲食店を経営したりしている経験から「もっとこうしていきたい」「良くしていきたい」との気持ちを持って入社してきているメンバーが多くいます。 ・ここ数年でフレックスタイム制を取り入れたり、フリースペースを設けるなど働きやすい環境作りに力を入れています。 特に社内で作業を行うスタッフは働く環境を変えることで、アイディアも生まれやすくなるのでフリースペースは積極的に利用しています。 ■チームスピリッツを重視 サービスは個人で作り上げるものではありません。 エンジニア・デザイナー・営業…自分にはない経験や知識を出し合いながらより価値のあるサービスを作ります。 また部署毎に小さなチームを作り週1回ミーティングを行っています。 お互いの進捗状況を共有することで、フォローしあえる環境を作っています。 ■全員が企画を立ち上げ、経営者へ直接提案できる 企画は誰でも行うことができます。 お客様からいただいた意見、飲食店アルバイトで感じた課題、友人と外食をした際に感じた課題…など様々な観点からサイトの改善・新サービスの企画を行っています。 ■若手が活躍中 平均年齢は30歳。現場で活躍している社員は主に20代～30代の若手です。 また入社1年目でチームリーダーに抜擢されることもあり、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。

「飲食店ドットコム」の様々な事業において、 事業企画／営業企画としての役割を担っていただきます。その時々の事業上の重点テーマや、あなたの経歴・適性を考慮しながら、具体的なポジションを決定していきます。 経験者ももちろん歓迎ですが、「これまで営業を行ってきたので、次のステップとして営業企画に挑戦したい！」という方も歓迎です。 まずは現場を知っていただくため営業として活動していただきますが、商材や顧客のニーズ理解が深まってきたら、営業企画として基礎的な業務から挑戦していただきます。 ■具体的な業務 ・売上計画・KPIの策定と進捗管理 ・営業部と連携し、各種施策の企画立案・実行 ・顧客課題の整理やマーケット調査 ・営業プロセスの改善 ・営業資料や役員報告資料の作成 将来的には事業計画達成に向けた戦略立案と実行までお任せしていきます。 ※その時々の事業上の重点テーマや経歴・適性を考慮しながら、お任せする業務を決定していきます。 ※企画系職種未経験の場合：半年間は営業として現場を経験していただきます。「どんなサービスを・どのように販売し・どのように売上を作るのか」を実際に経験した上で、サービスの改善およびKPI・売上計画策定などの企画領域へステップアップします。 ■この仕事で得られるもの ・大規模な飲食店経営者DBを活用した新サービスの企画開発経験 ・チームの立ち上げフェーズにおける経験 ・事業成長上で必要なあらゆる企画力および実行力 ・重要事項を意思決定するための的確かつ迅速な判断力 ■募集背景 これまで「飲食店ドットコム」では様々なモデルの事業を生み出し、弊社独自の会員基盤や業界内でのネットワークを築いてきました。これらの資産を活用しプラットフォームビジネスの成長をさらに加速させるべく、新たなメンバーの募集に至りました。 顧客やマーケットを徹底的に理解し新たなビジネスチャンスを見つけていくこと、新規顧客獲得における営業の生産性を向上させること、これらを両輪で実行していけるような方を求めています。 ■業績について 業績は17期連続で増収していましたが、コロナウィルスによる飲食店の営業自粛期に初めて減収を経験しました。昨今ではアフターコロナの動きとともにV字回復を遂げており、ユーザー登録者も堅調に推移しています。（2022年3月時点の昨年同期比で、売上+64.8%増加。「飲食店ドットコム」のユーザー登録者数は14.4%増加。） ■応募資格 【必須スキル・経験】 下記いずれか必須 ・事業会社営業企画のご経験（2年以上） ・事業会社での営業もしくはコンサルタントなどソリューション提案や課題解決のご経験と実績をお持ちの方（2年以上） ※大学院、大学、短期大学卒以上必須 ※営業やコンサルタントなどの実績例 ・リーダー経験及びチームを率いて目標達成に導いたご経験 ・新規開拓での法人営業のご経験 ・ご自身で営業手法を確立したご経験 ・チームや組織の一員としての成功体験があり、その知見をお持ちの方（ご自身の成績は不問） ・どんな組織が成果を出せるのかを知っていて、自らの手で実践してみたい方 ・トップ営業の取り組みを間近で見ており、自分も実践していきたい方 【求める人物像】 ・飲食業界をもっと良くしたいと考えている方 ・一人称で事業の成長に携わっていきたい方 ・何事もやりとげる力を持っている方 ・行動力があり、施策の検証にスピーディーに取り組める方 ・新しいことを自ら学んでいく姿勢をお持ちの方 ■自社サービスの一例 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』 ・飲食店の求人情報サイト『求人＠飲食店ドットコム』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『居抜き情報ドットコム』 ・飲食業界に向けたマーケティングサイト『マーケティング＠飲食店ドットコム』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『Foodist Media』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』