EPLGAは「日本から世界へ」を合言葉に、「人の成長と企業の成功」をビジョンに掲げ、経営者などのビジネスパーソンだけでなく、一般の方々にも幅広くコーチングを行っています。 　現在はオンラインコミュニケーションツールも活用したコーチングも行っており、多くの方に自己成長と自己変容の機会を届けています。 　現在、新たなサービスを開発中です。サービスを立ち上げ、新規事業として上場を目指しています。他に類のない、新たな動画配信サービスです。 　一緒の船に乗ってくる仲間を募集しています。私達のサービスで世の中を変えましょう！

【創業の想い】 弊社の代表である中島はもともと海外の商品を日本に輸入する仕事を続けていました。 海外出会う人たちが自国を誇っていることに対し、自分は自国の事を誇って話せないことに気が付きました。 そこから日本のことを色々知っていき、様々な誇れるところがあると気付きました。 そんな誇れるとこを世界に発信していこうと、最初は日本の技術やモノを世界に発信する事業を展開。 しかしあまり上手くいかず、問題はモノではなくそのモノを流通させている人にあるのでは？と思い始めました。 実際、素晴らしい商品、素晴らしいサービス、どんなものも全ては人からはじまります。 加えて、日本人の成長は日本経済の成長に直結します。 凄い人材が多ければ多いほど、それだけ日本の経済は活性化します。 人を良くして、日本を良くして、世界に貢献したい。 だからこそ、人の持つ可能性や強みを引き出すコーチング事業を柱としており、 今回新たに着手するストリーミングサービスの事業もそのコーチングの要素を取り入れたコンテンツになっています。

我々は成長し続けていくための在り方として、10カ条のbeingを定めています。 1. Coachable（コーチングは常に受け止めろ） 2. Be positive（常に前向きであれ） 3. Give & Give（他者に貢献し続けろ） 4. Over Responding（オーバーに対応、反応しろ） 5. Fail fast, Learn a lot（早く失敗して、沢山学べ） 6. Context is Decisive（コンテキストは決定的なのだよ） 7. Show Your Weakness（脆弱性を露呈しろ） 8. The Words make the World（言葉が世界を創るんだ） 9. Improve your Sense（センスを磨け） 10. Play hard and Work hard（よく遊び、よく働け） 弊社は、社員のチャレンジを全力で後押ししています。 制度に縛られることなく自由に何でもチャレンジすることが出来ます。 それに社員数が増えてくれば、制度やルールを作る組織運営も自分で体験することが出来ます。 まさにこれから急拡大していくフェーズであり、良いと思ったことは何でもやってみよう！ という雰囲気があるので、自分のやりたいことをやれる環境です。 なにより社長との距離が近く、これからカルチャーや組織風土を形成していくフェーズです。

【このポジションの魅力】 ★動画のサブスク配信サービスとして、日本に類のないプラットフォームのデザインに携わることができます。 ★エンジニアリング面を牽引するリーダーとして主体的に関わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■サブスクリプション型サービスの開発 【必須スキル】 ■エンジニアとして3年以上の実務経験 【歓迎するご経験・スキルなど】 ■フロントエンド：TypeScript, Vue.js, CI/CD, Gitの使用経験 ■バックエンド：PHP, Laravel, MySQL,AWS, の使用経験 ・チームでの開発経験 ・スクラム（アジャイル）開発経験 社内にまだいないポジションですので、裁量を持って仕事に取り組むことができます。 あなたのスキルが、このサービスの大きな基盤となります。 今より自分のスキルを活かしたい・試したい、大きな壁に立ち向かう熱意のある方、是非一度お話させていただけませんか？