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スタートアップメンバー募集|会社を一緒に創り上げるメンバーになりませんか?

中途バックエンドエンジニア
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on 2022/07/29

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スタートアップメンバー募集|会社を一緒に創り上げるメンバーになりませんか?

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梅田聖

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

【インタビューVol.2】会社のビジョンを教えてください!

梅田聖さんのストーリー

北川 翔一

◆経歴 2017年4月~技術者派遣会社へ新卒入社 2019年7月~株式会社ゼロベースファクトへ入社

山田 裕一

2020年2月 株式会社ゼロベースファクト入社 エンジニアとして働いております。

川合海士

2016年、システムエンジニアを始めました。SEとしては技術もそうですが、人とのコミュニケーションがなお重要と気づいてからコミュニケーションに力を入れて仕事をするように頑張っています! 2014年3月に工学院大学を卒業。 電機工事会社に新卒入社 この会社では施工管理者として働きました。ここでは社会人としてのコミュニケーション(現場では様々な年齢の人が居たため)や現場の監督としてどのように準備し仕事を回すのか等を学びました。 2016年電気工事会社を退職。 2016年都内のシステム会社に就職 2016年~2018年 公共施設の会員システムのjavaによる開発。開発期間は1年半、10~20人月程。基本設計、詳細設計、コーディング、テストを担当。 2018年~2020年 広告企業の会計システムのC#による開発。開発期間は2年、10人月。詳細設計、コーディング、テストを担当。 未経験からシステム開発の仕事に転職しました。始めはなにもできずかなり辛い経験もしましたが仕事をしているうちに技術と等々かそれ以上にコミュニケーションが大事なことがわかりました。先輩や上司の話を聞いて理解する、お客様からの指示を具体的にどのように実現できるのか噛み砕く、お客様と仲良くして話を引き出しやすくする等色々学ばせていただきました。 2020年3月 システム会社を退職 2020年4月 建設会社の社内SEとして就職 社内SEは初めてでしたがSEではなくほとんど総務の様な仕事を与えられました。 2020年8月 建設会社を退職 趣味はドライブと野球観戦とライブに行くことです。

株式会社ゼロベースファクトのメンバー

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

なにをやっているのか

◆ SES事業 スキルアップと働きやすさの両立ができるような案件を厳選しています。 エンジニア経験の豊富な代表・梅田がしっかり案件を確認しており、 梅田の前職を含めた大手のクライアントを中心に、働きやすい環境が整っています。 また、面談とメンバー全員で集まる機会をしっかり設けています。 個人的な相談は面談で話せますし、会社に対しての意見や提案も全員が平等に話すことができます。 まだまだ完璧な環境とは言えません。だからこそ、一緒に作っていってくれる方を今募集しています。 ◆ チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 メンバーが0から企画・プレゼン等を行い、 採用された企画をチーム作りなど全て企画立案者が先頭に立ち進めていきます。 条件にもよりますが利益を度外視した社会貢献も行いたいと考えています。 <現在のチャレンジ事業の候補> ①動物保護団体向け アプリ開発 ②フロントガラス投影型カーナビゲーション システム開発 今後もメンバーからの提案で様々な事業に挑戦していきます。
普段の代表取締役
全員で社内の情報を共有しています
気軽に面談にお越し下さい!
全員でお待ちしています!
外ではスーツも着たりします
こんなところで打合せもします

なにをやっているのか

普段の代表取締役

全員で社内の情報を共有しています

◆ SES事業 スキルアップと働きやすさの両立ができるような案件を厳選しています。 エンジニア経験の豊富な代表・梅田がしっかり案件を確認しており、 梅田の前職を含めた大手のクライアントを中心に、働きやすい環境が整っています。 また、面談とメンバー全員で集まる機会をしっかり設けています。 個人的な相談は面談で話せますし、会社に対しての意見や提案も全員が平等に話すことができます。 まだまだ完璧な環境とは言えません。だからこそ、一緒に作っていってくれる方を今募集しています。 ◆ チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 メンバーが0から企画・プレゼン等を行い、 採用された企画をチーム作りなど全て企画立案者が先頭に立ち進めていきます。 条件にもよりますが利益を度外視した社会貢献も行いたいと考えています。 <現在のチャレンジ事業の候補> ①動物保護団体向け アプリ開発 ②フロントガラス投影型カーナビゲーション システム開発 今後もメンバーからの提案で様々な事業に挑戦していきます。

なぜやるのか

外ではスーツも着たりします

こんなところで打合せもします

「エンジニアが納得して働ける会社がないなら自分で作ろう。」という思いで 創業したのが株式会社ゼロベースファクト。 創業のきっかけは、梅田が前職で感じたエンジニアの労働環境に対する違和感です。 ・一緒にプロジェクトを成功させた仲の良いメンバーが1年後には会社を辞めてしまった…寂しい。 ・この業界には女性がいない。みんな結婚を機に辞めてしまう。お世話になった女性のエンジニアは優秀だったのに、もったいない…。 会社のメンバーで一緒に働く喜びを感じられ、フレックス等女性が働きやすい環境を作っていきたい。 会社として利益を求めるだけでなく、社員の働き甲斐も確保する。 そんな「誰もが喜ぶ仕事をする」という世界を実現するため、ゼロベースファクトは生まれました。 今後は受託開発の割合を増やすことで、この理想の世界を実現していきたいと思っています。

どうやっているのか

気軽に面談にお越し下さい!

全員でお待ちしています!

「誰もが喜ぶ仕事をする」世界を実現するため、 従業員数を15~20名に増やし、オフィスを借りて受託開発ができる状態を作りあげることを2~3年後のゴールとして据えています。 これの実現に向け、現在私たちは現場のリーダーとして活躍できるような人材を求めています。 リーダー経験は問いませんが、ゆくゆく先頭に立っていきたいという気持ちを持っていたり、リーダーというポジションを任せられて嬉しいと感じられたりする方とお会いしたいです。 また、「こんなことがやりたい」と自分の意思で行動できる人は、うちに合っていると思います。 会社としても、社員の「やりたいこと」の実現に向け協力していきたいと思います。 エンジニアが納得して働ける環境を一緒に作り上げてくれる方とお会いしたいです!

こんなことやります

社員の人達がやりたいことができる、働きたいように働けるそんな理想な空間を目指しています。 そんなSEが主役になれる会社で働いてみたいエンジニアを大募集しています! 「SEが主役と言われても今はまだまだ勉強して技術を学んでいきたい!」「まだやったことがないけどマネジメントを挑戦してみたい!」という現在勉強中の方も、「技術のフィールドを広げたい!」「AIやIoTをやってみたい!」など挑戦したいことがある方も、「子どもがいて定時で働ける環境がほしい」という親御様の方も大歓迎です。 SEであるメンバーが会社を創り上げていくので不満やここは違うなと思った点も社員全員で考えて制度化も出来ます! <どんな人を求めているの?> ・楽しく仕事がしたい人 ・他の社員と仲良く働きたい人 ・エンジニアだが、経営や人事などの仕事にも興味がある人 とにかく居心地のいい会社を作りたいという思いで作った会社なので、同じ思いで会社を作っていっていきたいという人大歓迎です! 現在会社にいる社員も風通しがよく先輩後輩関係なく良く話したり、子持ちの社員のお子さんに何か体調不良などがあった時は遠慮なく言っていただいて帰宅してもらったり、リモートワークに切り替えたりもしています。 <制度はちゃんとしてる?> ◆社会保険には全て加入 ◆産前・産後・育児休暇はもちろん有! ◆時短勤務あり ◆長期休暇も積極的に調整! 法律で定められた制度はもちろん全部ありますし、先日は社員の一人が結婚したことを機に福利厚生を一つ作ってしまいました。働きやすいようにどんどん拡充していきます! <入ったらどんな役割になるの?> 例)未経験者の場合 1年目:テスター・プログラムを中心にプログラムの動きを理解する 3年目:詳細設計書を書けるようになる。併せてプログラムについて後輩への指導をする。 5年目:基本設計書をかけるようになる。併せて顧客との会話やスケジュールについてコントロールする。 7年目:一つのプロジェクトを任せられる。名指しで指名を受ける 10年目:自分のやりたい分野の仕事へ突き進む。プロジェクトの立ち上げから担当 人によりますが、大体こういったイメージになるのが理想と考えています。 もちろん、管理よりもずっとプログラミングをしていきたいといったような希望は全面的に聞きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <案件イメージ>  ・大手通信会社向け(Web決済システム)  ・コールセンター向け(顧客管理システム機能追加)  ・衣料品卸向け(物流システム開発)  ・ホームセンター向け(在庫管理システム開発) <開発環境例> 【言語】Java、C#.Net、VB.Net、その他     (今後)Python、Ruby、PHP 【OS】Windows、Linux、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ※AIやVRなど最新技術案件も予定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 少しでも気になった方、ぜひお話しましょう! Web面談も直接のお話も大丈夫なので気楽な気持ちで応募ください!お待ちしております!!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

8人のメンバー

  • CEO can code/

東京都新宿区高田馬場1丁目28番10号 CASE新宿