WESEEKはWebを利用したシステム開発を行っています。いずれもアジャイル開発のスキームを用いて、進捗をこまめに共有し、お客様をしっかりと巻き込みながら開発を進めていきます。 また、自社サービスの開発・運用も行っています。情報共有システムとして OSS で提供している GROWI をはじめ、今回採用を行う別府オフィスでも SaaS である GROWI.cloud を運用・開発しております。 《主な事業概要》 ◆ GROWI　https://growi.org 自社開発のオープンソースプロダクトです。エンジニアに人気の Markdown 形式で Wiki を書くことが可能な Web システムとして2017年に公開しました。以来そのカスタマイズ性の高さから、社内Wiki・大学の研究室・サークル等の情報共有用途で人気が上昇。昨今では法人での採用事例も増え、1000人規模での利用実績もできました。 ◆GROWI.cloud　https://growi.cloud 別府オフィスのメンバーが中心となって運用・開発を行っているプロダクトです。 真に自由な情報共有の場所を誰でも簡単に手に入れられるように、SaaS である GROWI.cloud の提供も進めています。料金はユーザー数に関係なく月額固定。同時に複数人が編集OKで、プライベートWikiとしての運用も可能です。当社が今最も情熱を注いでいる事業でもあります。 ◆ IX業務自動化システム Internet Exchange と呼ばれるインターネットのジャンクションを担う企業で、これまでの業務フローの自動化プロジェクトが立ち上がりました。我々WESEEKは、立ち上がり前の段階のヒアリングから参加し、業務のどの部分を自動化したいのか、自動化後はどのように運用したいのか、逆に自動化しなくてもよい優先度が低い部分はどこかを伺い、設計と提案を行いました。現在は1～3ヶ月のスパンでPDCAを回しながら、お客様と同じ視点で業務改善を行っています。 【今後は自社開発サービスをメイン事業に】 「目標とするシステムを相談しながら作りたい」「実現可能性が不透明なシステムを設計からサポートまで任せたい」そんな悩みを持っているクライアントのサポートをしています。 現在は受託開発が主な収益ですが、今後は自社開発のサービスをメイン事業にしたいと考えています。 別府オフィスでは、そんな自社開発サービスの開発・運用を担ってくれるメンバーを新たに募集することになりました！ ＊公式サイト https://weseek.co.jp/

～ プロフェッショナルであり続ける、とは ～ WESEEK, Inc. が受託開発を行う会社としてスタートしたのは、代表の武井が大学2年生だった2005年です。その頃も今も、システム開発会社が「お客様」の求める物をしっかり作る、というのは当然のことであり、その価値感は変わっていません。 しかしながら日本という国のせいなのか日本人の人件費が高いためなのか、ブラックな体質で開発を強行し「できました！」と言ってしまう企業も少なくありません。 WESEEK, Inc. は、社員がプロフェッショナルで居続けることができなければ存在意義はないと考えています。プロフェッショナルとは、高い技術力を持ち、それを正当な労働時間の間コミットし、それに見合う正当な対価を受け取る人のことです。これらの条件を達成できなければ、そのお仕事は産業としての体を成していません。 ～ 理想の環境がほしいから、はたらくんだよね ～ 会社に所属しお仕事をする時間は、人生の時間の中でとても大きな比重を占めます。その膨大な時間は、楽しくて有意義なものであるべきです。家族にとって誇らしく、友人に対して自慢できるものであるべきです。そして何よりあなたの将来にとって有益なものであるべきです(たとえ WESEEK, Inc. を後に離れる時が来たとしても)。 私たちはそのような環境を作るために WESEEK, Inc. を絶えず良くしていかなければいけないと考えていますし、まだ見ぬ新しい仲間にはそのために所属してほしいと思っています。

【社内メンバーについて】 現在会社全体には19名の社員と、約20名のインターン生が在籍しています。平均年齢は30歳、社員構成は男性16名、女性3名です。ほとんどがエンジニアで、通信系企業で経験を積んできたメンバーが主に集まってくれました。 【温泉県大分の別府市にサテライトオフィスがあります】 東京本社に加えて大分県の別府市にサテライトオフィスがあり、二ヶ所をモニターでつないで仕事を進めています。 別府オフィスには社員2名とアルバイトスタッフ2名が在籍し、自社サービス GROWI.cloud の開発に携わっています。 少数で動いているのでアットホームな雰囲気がベースにありながら、時には東京オフィスのメンバーと議論を交えよりよいサービスを目指して日々業務に励んでいます。 【よりよいチームプレーを目指して】 当社では「何事も否定から入らない」ことを大切にしています。一人ひとりの意欲を最初から潰すのはもったいないと感じているため、メンバーが学習している際に自然に教え合う文化です。個々人のスキルアップをみんなで喜ぶ、社員全員がそんな文化を守り続けてくれています。 毎日夕方に15分～20分のスクラムミーティングを行い、今日やったこと、次の営業日にやることを各自報告・宣言します。計画通りに進められているか、そうでないとすれば、誰が誰を助ければうまくいくのか、計画の見直しは必要かなどを、日々のコミュニケーションを通してチームで判断します。 さらに「見通し」を「自分で宣言すること」を非常に大切にしてきました。無理なスケジュールを立てることをあらかじめ避け、求められているものを優先順位を決めて開発していきます。宣言することで責任感を持ち、それぞれが仕事にあたる会社です。

■募集職種■ エンジニアを募集します！ 自社サービス GROWI.cloud のフロントエンド、及びバックエンドの開発、並びに顧客からのお問い合わせ対応など、幅広い領域での活躍を期待しています。 ※今回は別府オフィスで勤務可能な正社員の募集です。 ※弊社では基本的にオフィス出社での業務をお願いしております。この件に関してもご理解いただける方を対象とさせていただきます。 ■具体的な業務■ 別府オフィス３人目の社員メンバーとして GROWI.cloud の開発と運営に尽力していただきたいです。 例えば ・マーケティングチームと連携した施策の遂行 ・お客様からのお問い合わせへの技術的な調査 ・Sprint 内での施策の進捗管理 ■仕事の魅力■ 成長期にあるWESEEKでは、自分が成長するフィールドを自分で誘導し、自分で作り上げることができます。 例えば、技術的に同じことを繰り返すことは無いので、新しい技術はもちろん、日々チャレンジングなものを選択できます。 その上で、別府オフィスであれば会社づくりにも携わることができるのです。 このような仕事・職場環境なので、現場志向の方はその道を極め、マネージメントに興味があれば、マネジメントサイドに携わることができます。 都会の喧騒から離れ、ローカル特有ののどかな雰囲気のある別府オフィスで、温泉に浸りながら自分を伸ばせるフィールドを構築してください！ ■求める経験・スキルについて■ プログラミングの学習経験を必須とします。実務経験・学歴は問いません。 WESEEKでは、人柄とやる気を重視しています。 ■求める人物像■ ・自走できる方： 今回は温泉街にある別府オフィスでの募集です。何がチームのためになるか・何がサービスのためになるか・何が別府オフィスのためになるかを考えて行動できる方を求めます。 ・自己主張の強さを持っている方： 何かにぶつかることで、人は高みを目指していけるのではないでしょうか。困難な時にくじけるのではなく、柔軟性を持って対応できる、そんな柔軟性を持った方を求めています。 もちろん対立意見もウェルカムです！合意形成は全力で臨みましょう。 ・別府オフィス盛り上げに尽力してくださる方： 別府オフィスは、これから成長して行く段階にあります。自分で制度や会社を作っていくことができますよ。温泉と美味しい郷土料理で英気を養いながら、一緒に会社づくりから取り組みましょう！ 温泉好き大歓迎です！ ■技術要素■ 開発環境 : windows × WSL(Ubuntu), mac, Visual Studio Code (devcontainer) フレームワーク： React, Next.js, Express.js 言語 : JavaScript DB : MariaDB 基盤 : GCP, Kubernetes, Docker CI : Jenkins その他 リポジトリ管理： GitHub, Mercurial, RhodeCode タスク管理 : Redmine, YouTrack コミュニケーション : Slack, GROWI これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！