「Web3技術の社会実装」をテーマに、様々な産業のDXを推進しています。 個人情報の管理について世界的に議論が進む中、データの主体者が企業から個人に移行し、さらに新しい技術が加速度的に生まれてきております。そういった背景の中、独自技術を搭載した自社Walletサービス「UPBOND Wallet」を用いて、新規事業の立案・実行や、既存事業の改善などの事業成長推進を行い、企業と顧客の関係をアップデートしてまいります。

日本産業のDXが進んでいる中、世界では更に進化したテクノロジーや考え方が生まれてきています。 「Web 3.0」「DID」「NFT」「Smart Contract」「DAO」など、全世界で大きな変革の波が 押し寄せています。 海外ではWeb3企業への人材の流入、ユニコーン企業の誕生と、すでに大きなマーケットとして 認知されている中で、日本は大きく遅れを取っています。 そういった背景の中で、世界有数の資産が日本にはあり、それらの資産をどうデジタルと 掛け合わせるか、どう打ち出して行くかによって、日本のプレゼンス向上、国益に繋がります。 ただ、私達はたくさんの優れた会社が一気にDXすることが非常に難しいと考えています。 なぜなら業界、会社単位で課題が違い、そしてビジネスモデルごとに実現したい世界も違うため、 状況に応じた施策とリソースが必要になってきます。 だからこそUPBONDは新規事業開発、既存事業アップデートの提案から、システム開発・運用、 ツール提供をワンストップで行い、クライアントが目指す未来に向けて伴走することが重要だと 考えています。 そして最終的にはテクノロジーとデータを駆使して得た情報を元に、企業の本質的なデジタル化を 実現していきます。

一社に対して幅広い提案を行うため、 様々な領域のスペシャリストが在籍しています。 ・スタートアップCTO ・コンサルティング会社出身 ・中国での事業立ち上げ経験者 ・Web3.0領域の会計のプロフェッショナル ・BtoCサービスの起業経験者 等、国内外問わず各領域のプロフェッショナルと連携して業務を行っていきます。 そのためオープンでフラットなコミュニケーションが多く、社外においてもパートナーとして対等な関係で支援をすることが多いです。 ビジネスモデルの特性上、様々な領域のメンバーと一丸になってクライアントの成長にコミットします。

当該ポジションは、HR/PRを兼務頂くポジションになります。 UPBONDがクライアントおよび求職者から魅力的に映るよう、UPBONDのブランディングおよび採用広報、人事を担当していただきます。 また、ブランディング戦略に沿った社内制度およびカルチャーの醸成を目指し、対内的な啓蒙活動も同時に実行いただきます。 ▍業務内容 ■人事 ・採用業務全般 ・人事企画 ■広報 ・事業状況に合わせた広報課題の抽出、具現化 ・広報にまつわるプロジェクトリーディング ・コミュニケーションプランの企画立案及び実行 ・メディア等を活用したPR・プロモーションの企画・実施 ▍チームメンバー / ロール ・CEO：全体方針の策定（PRの方がメインで担当いただきます） ・Bizサイド責任者：プロジェクトの連携 ・管理部責任者：採用周りの連携、採用戦略のディレクションサポート ・広報アドバイザー：広報戦略のディレクションサポート ・労務担当：労務実務 ▍必須条件 - 英語を使用した業務に抵抗が無い方（読み書き以上） 下記いずれかの経験 - 広報実務の経験（2年以上） - 人材業界/人事実務の経験（2年以上） ▍歓迎条件 - 法人営業経験 - 広報業務において英語を使用した経験 - 広報業務において海外ステークホルダーとの関係構築を行った経験 - チャネル構築〜実行〜メンテナンスまで一貫して取り組んだ経験 - BtoBマーケティング領域の経験 ▍雇用形態 正社員（業務委託からのスタートも可能） ▍業務環境 使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion、Jira、Money Forword、Zoom ▍働き方
 フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：30） 一部リモートワーク可能。
 フランクにお話しができればと思いますのでご興味を持っていただけた方
お気軽にご応募ください！！