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結局IT企業からは全てお祈り…そんなアナタは一度弊社を見てください!

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on 2022/07/30

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結局IT企業からは全てお祈り…そんなアナタは一度弊社を見てください!

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小宮 和夫

KSG株式会社のメンバー

小宮 和夫

なにをやっているのか

KSG株式会社は、 様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダーです。 国内外に問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、「国内企業を活性化するIT専門商社」として、 サーバ、ストレージ製品、ネットワークといったIT機器を幅広く活用し、 お客様のIT環境に関する課題を解決します。 どんな会社にも必要とされるハードウェアをメインに取り扱っているため、 業界・規模を問わずさまざまな企業がクライアントです。 国内外のメーカーやシステムインテグレータ、通信、インターネット、 マスコミ、エンターテインメント、金融、サービス業、官公庁、教育機関と、 実に幅広いお客様がいらっしゃいます。

なにをやっているのか

KSG株式会社は、 様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダーです。 国内外に問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、「国内企業を活性化するIT専門商社」として、 サーバ、ストレージ製品、ネットワークといったIT機器を幅広く活用し、 お客様のIT環境に関する課題を解決します。 どんな会社にも必要とされるハードウェアをメインに取り扱っているため、 業界・規模を問わずさまざまな企業がクライアントです。 国内外のメーカーやシステムインテグレータ、通信、インターネット、 マスコミ、エンターテインメント、金融、サービス業、官公庁、教育機関と、 実に幅広いお客様がいらっしゃいます。

なぜやるのか

仕事を通じて、人間性を高める これが私たちの理念です。 日々進歩するIT業界。 常にテクノロジーが生み出される現場にいることは、 常にチャレンジできるラッキーな環境にあるということ。 だからこそ、私たちはどんな事でも常に謙虚な心で受け入れ、 そしてチャレンジすることで人間性や能力を高めてまいります。 常に前向きで、礼儀正しく。 人を敬う気持ちを大切にし、正義感を持ち丁寧な仕事を。 配慮ができる商社人として、お客様との信頼関係を構築し、仲間のために成長を続ける。 このようにして、プロの商人の集団を目指します。

どうやっているのか

現在、20代社員が20名前後まで増え、 新規マーケットの開拓・新しい社内制度の導入と 会社全体が変革のステージにある当社。 だからこそ、新しく加わってくれる仲間の成長を全力でサポートしています! ・新入社員の研修でしっかりフォローアップ ・社員が働きやすい環境づくりと、一人ひとりの成長支援 ・アットホームな雰囲気と、個人裁量の大きさ この3つにこだわることで、当社は成長環境を提供しています! まずは入社後1年間で、社会人としての基礎をしっかり身につけていただきます。 配属後も、OJTを初め、管理部・経営企画部によるフォローアップ研修を実施。 会社全体で新入社員の皆さんのサポ―トします。 研修期間中には同期とのつながりを深め、 実際の現場では上司や先輩とのつながりを深めることで、 風通しの良い社風を作り上げています。 また、社内には常に新入社員のことを気にかけてくれる先輩ばかり。 経営者や役員との距離が近いのも、50人規模の組織である当社ならではの特長です。 さらに、若い社員であっても、個人に与えられる裁量が大きく、 早い段階で大企業の組織に属するのとは違ったやりがいが得られます。 やる気と意欲によって仕事の幅も成長の幅も広がる環境です!

こんなことやります

「ここまで就活頑張ってきた」 「でも、憧れのIT業界からは内定一つももらえなかったなぁ…」 「やっぱ最後にIT企業からの内定貰って就活を終えたい!」 そんな思いを抱えながら就職活動を頑張っているアナタ! ここであきらめるのはまだ早いです。 国内外のICT商品を取り扱うマルチベンダーの弊社を、 少しだけ覗いていってください! IT業界に興味をお持ちのアナタに、 弊社はぜひお会いしたいんです。 【KSGって、何の会社?】 弊社KSGは、様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するITの専門商社です。 お客様は日本だけにはとどまらず、 世界を相手に仕事をすることができます。 そんな弊社の魅力は、 充実した研修環境と働きやすいホワイト環境。 それぞれについて、可能な限り説明いたします! 【社員の教育に何よりも本気の環境】 弊社は「社員の成長=会社の成長」という価値観を何よりも大切にしており、 社員を大切に、丁寧に教育しています。 実際の研修では、 ・新入社員に対する1ヶ月間の内部/外部研修 ・3ヶ月間のフォローアップ研修(台湾研修もあり ) ・早い段階からのOJT研修 ・セールス向けの勉強会(月2回) ・ビジネスマナーも含めてIT知識を教育する社員研修プログラム ・新卒生のための育成部署 などなど、盛りだくさんのプログラムを実施しています。 これらの研修を行う間、 年齢の近い社員がメンターとして親身に相談に乗ります。 じっくり時間をかけて、アナタのペースで成長していきましょう! さらに、20代の社員が半数を占めるため、 新卒生にとっては、同世代の人に相談しやすい環境が整っているといえます。 【ホワイト環境でプライベートも安心】 社員の成長を一番に考えていますが、 働きすぎて体を壊してしまっては意味がありません。 そのため、 ・平均残業時間が20時間以内(今後さらに減らしていきます) ・完全週休2日制(土日・祝日) ・年間休日125日以上(夏季休み5日間・創立記念日休みなど) の、充実のホワイト環境を整備しました! プライベートを充実させつつ、 ビジネスパーソンとして成長していく。 そんなキャリアが、弊社では可能なんです! 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは「話を聞きに行きたい」をクリック。 アナタの就活に対する想い、悩み、相談、何でもOKです。 社員一同、心よりお待ちしております。
35人がこの募集を応援しています

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会社情報

1986/10に設立

45人のメンバー

東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋 安田ビル1階