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19卒エンジニアインターン募集!!現場エンジニアと開発合宿しよう!

エンジニアインターン
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on 2017/06/27

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19卒エンジニアインターン募集!!現場エンジニアと開発合宿しよう!

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松澤 亜李沙

2014年新卒入社し、1年目の営業を経験後、2年目より人事に移動。現在は新卒採用のメインとして採用活動全般を行っています!!「働く=楽しい」という人を増やしたい。という想いで仕事に取り組んでいます!たくさんの会社を自分の目で見て判断して自分らしく働ける会社を見つけてほしいです!採用担当者として一緒に働ける熱い仲間にお会いできることを楽しみにしています! インターンに興味持っていただいたら、まずはお話ししましょう!

総会CHAINにて、新卒採用の取り組みでベスト賞を頂きました!~採用をやって改めて思うこと~

松澤 亜李沙さんのストーリー

鈴木 良

Pollet創業者 1981年生まれ。22歳から2度の起業を経て、24歳の時に現在のオズビジョンを創業。 ポイントモール「ハピタス」をリリースし、年間流通総額は昨年500億円を超え、11期連続増収を続けながら、次の新規事業開発に取り組む。 2017年8月にPollet株式会社を創業し、今後も事業実験をたくさんしていきます。 人生の可能性を使い果たせる機会を自ら設定して、そこに飛び込むのが好きです。 結局のところ、すべては好奇心ドリブンです。 http://www.oz-vision.co.jp/company/

Kasia Ganderska-Someya

はじめまして、染谷カーシャです。 生まれはポーランド、ワルシャワです。 ワルシャワ大学で日本語学科卒業後、文部科学省留学生として2001年10月4日に来日、埼玉大学で日本文学研究しながら、なんとか博士論文まで完成させることができ、無事博士課程を修了。 博士論文のテーマは、芥川龍之介が残した洋書への書き入れ調査でしたが、調査した内容をデータベースとしてウェブで公開すればいいね!と先生の一言が「エンジニア」としての新たな道を選ぶきっかけになりました。 本から学ぶのは苦手なので、アルバイトしながら生まれて初めての「HTMLタグ」を学び、また別のアルバイト先ではPHPとMySQLを自力で学びながら「自分の手で作ったものが動く!使われる!」という楽しさに惚れた結果、大学で教える道を捨てて、今もエンジニアとして活躍しています。 オズビジョンでは、ハピタス(自分もベビーユーザーの自社サービス)の運用をメインで担っているチームのリーダー、若手のメンターと開発担当をしています。 最近はマネジメントの勉強にまで手を出し、マネジメント3.0、ホロクラシーについて模索中です。チームの目標設定に今期から、OKRを徐々に導入しながら、メンバーと色んなムーンショットに挑戦していきます。 プライベートでは、ライフワークである野鳥観察、撮影、様々な調査にすべての時間とお金をつぎこんでいます。夢は、夫と一緒に作り上げた成果を残すため、野鳥関係の書籍を出版することです。 年に3回のリモートワークと組み合わせた長期休暇を使って、仕事もライフワークもできる限りバランスよく進めていくように日々頑張っています。

倉澤 茜

Pollet創業メンバー エンジニアリング、スクラムマスター、プロダクトオーナー。一通り担当。現在はプロダクトオーナーメイン。

株式会社オズビジョンのメンバー

2014年新卒入社し、1年目の営業を経験後、2年目より人事に移動。現在は新卒採用のメインとして採用活動全般を行っています!!「働く=楽しい」という人を増やしたい。という想いで仕事に取り組んでいます!たくさんの会社を自分の目で見て判断して自分らしく働ける会社を見つけてほしいです!採用担当者として一緒に働ける熱い仲間にお会いできることを楽しみにしています! インターンに興味持っていただいたら、まずはお話ししましょう!

なにをやっているのか

「ITによる購買支援」の領域でWEBサービスを展開しているIT企業です。開発ポリシーは顧客の最大の理解者でいること!!既存サービスの資産を活用して、多くの人が使い、喜んでもらえる新規サービスを世界に展開していきます。 メイン事業 ■ポイント コマース サービス ハピタス 会員数180万人以上。提携企業3000社以上の大規模サービス。日本のお買物をもっと楽しくする。お買物しながら貯金する、ポイントバックサイト。「人々の日々の生活にハッピーをプラスする」をコンセプトとし、手軽なお得体験を提供しています。 その他事業 ■おトクのキュレーションサイト Letas 日常生活に生かせるお得で楽しい豆知識を集めたキュレーションサイトです。無料おためしができるオンラインショップや、意外と知られていないポイント活用法、クレジットカードの比較から節約や貯蓄の豆知識まで、ネット上のさまざまなお得情報をわかりやすくまとめてお伝えしています!! ■ソーシャルギフトサービス zoto 距離や時間に縛られないスマホ時代の贈答文化を作る。カフェのチケットやコンビニのお買物券など、SNSを通じて気軽に贈り物ができるソーシャルギフトサービス。2016年11月リリース。 ■pollet 休眠マイクロ金融資産を集約し、世界中VISA加盟店で使えるようにする、ぺイメントサービス。2017年3月リリース!!メンバーは新卒2名のエンジニアと代表の3名構成。 サービスは企画から開発、運用まで基本的にすべてを自社で行っています。 社内スタートアップなど新しいプロジェクトも推進中・・・!!!!
「持たないポイントカード」がコンセプト!
ソーシャルギフトサービス zoto
私たちオズビジョンの事業に対する考え方は、今まさに「転機」を迎えています!
様々な職種と一緒に仕事をします。

なにをやっているのか

「持たないポイントカード」がコンセプト!

ソーシャルギフトサービス zoto

「ITによる購買支援」の領域でWEBサービスを展開しているIT企業です。開発ポリシーは顧客の最大の理解者でいること!!既存サービスの資産を活用して、多くの人が使い、喜んでもらえる新規サービスを世界に展開していきます。 メイン事業 ■ポイント コマース サービス ハピタス 会員数180万人以上。提携企業3000社以上の大規模サービス。日本のお買物をもっと楽しくする。お買物しながら貯金する、ポイントバックサイト。「人々の日々の生活にハッピーをプラスする」をコンセプトとし、手軽なお得体験を提供しています。 その他事業 ■おトクのキュレーションサイト Letas 日常生活に生かせるお得で楽しい豆知識を集めたキュレーションサイトです。無料おためしができるオンラインショップや、意外と知られていないポイント活用法、クレジットカードの比較から節約や貯蓄の豆知識まで、ネット上のさまざまなお得情報をわかりやすくまとめてお伝えしています!! ■ソーシャルギフトサービス zoto 距離や時間に縛られないスマホ時代の贈答文化を作る。カフェのチケットやコンビニのお買物券など、SNSを通じて気軽に贈り物ができるソーシャルギフトサービス。2016年11月リリース。 ■pollet 休眠マイクロ金融資産を集約し、世界中VISA加盟店で使えるようにする、ぺイメントサービス。2017年3月リリース!!メンバーは新卒2名のエンジニアと代表の3名構成。 サービスは企画から開発、運用まで基本的にすべてを自社で行っています。 社内スタートアップなど新しいプロジェクトも推進中・・・!!!!

なぜやるのか

私たちオズビジョンの事業に対する考え方は、今まさに「転機」を迎えています!

様々な職種と一緒に仕事をします。

オズビジョンは、今まで「顧客中心」のポリシーを徹底することで、ユーザー視点にこだわった独自サービスを作り上げることに尽力しました。 「ポイントサイトをもっと多くの人に使って欲しい」という想いがさらに募り、事業拡大に向けた施策としてこれまでの「お小遣いサイト」を「購買支援サービス」へピボット。引き続きお金儲けの嫌なイメージを払拭しユーザーを幸せにするサービスを目指して、サイト名をドル箱から「ハピタス 」へ変更しました。 サービス上でお得に・便利にお買い物ができるハピタスは2017年3月現在、会員数約180万人へと拡大しており、売上高は約32億円とポイントサイト業界トップクラスを誇ります。 直近は新規事業の立ち上げにも注力。2016年8月に Pollet株式会社を子会社として設立し、ポイント共通化システム「Pollet(ポレット) 」をスタート。2016年11月には SNS で贈れるギフトサービス「zoto(ゾートー) 」を提供開始しています。 オズビジョンは、ポイントメディア事業を多くのお客様に支持されるサービスへと成長させた今、これまで培ったメディアとしての資産や経験を基に、価値提供の領域をさらに広げるステージへと移ろうとしています。 ひとつの事業に特化し続けるのではなく、世の中の様々な課題に向き合いながらイノベーションへ挑戦し、その時代に最適な価値を着実に提供し続けるとともに、長期的かつ継続的に成長していくことを目指しています。

どうやっているのか

オズビジョンでは、「日本のお買い物をもっと楽しく」をコンセプトに、インターネットサービスを企画から開発・運用までを自社で行っている会社です。 私たちはもっと多くの人々に価値を提供する義務があると考えています。そのため、「リーンスタートアップ」という手法を用いて新規事業開発に力を入れています。今までも新規事業に挑戦してきて、失敗した事業も多くあります。ですが、私たちにとって「失敗」は成功のための通過点でしかありません。「いかに早く間違いに気づき、次につなげるか」が重要です。 これからも挑戦と失敗を繰り返し、世の中に価値あるサービスを提供し続けていきます。 新しいことを生み出すのに、立場や地域は関係ありません。常に新しいことに挑戦していきたい。学生、社会人、都内、地方など関係なしにワクワクして働ける社会を作りたい。その一つの取り組みとして様々なイベントをオズビジョンでは開催しています。

こんなことやります

19卒エンジニア向けサマーインターンシップを行います! 今年はオズビジョンの現役エンジニアが皆さんと同じチームメンバーとして開発合宿に参加します! オズビジョンのエンジニアインターンシップは単なるプログラミングスキルを学び、向上させるものではありません。 実際の仕事に置いて基礎となり、最も重要となる【チームで働く力・曖昧なことに対しても考え抜く力・新しい挑戦をし、失敗しても粘り強く取り組む力】を実際のエンジニア社員と共にプロジェクトを進める中で育てていくインターンシップです。 サービス開発においても、組織においても、まずは仮説をたてて実際にやってみることが成功への最大の近道です。PCを前にしてずっと考えていても、会議室にこもって議論していても答えなんて分からない! 動いて体感して、学びに変えて行くことが大切です。 社員と共に、小さく仮説検証を重ね、プロトタイプを作成しチームで課題解決に取り組みましょう! オズビジョンのインターンシップは、参加して終わりでなく、参加してからがスタートです。 2日間で得た、社会に出た際の基礎となる考え方やスキルを体感してもらい、実際の生活の中で活かし、身にしていくことがゴールです。 ぜひ社員と共に切磋琢磨して充実した2日間にしましょう! ★求めるもの★ 大切なのは、モノづくりへの情熱と、インターンシップへの全力度です!! 現状の技術スキルで選考を行うこともしません。 ★日程 9月23日(土)~24(日) ※両日参加できる方に限ります。 ★参加人数 最大20名 ★開催場所 関東某所 ▼応募方法 まずはWantedlyよりご応募ください! 興味を持ってくれた方はまずはお話ししましょう! 詳細をお伝えさせていただきますので、お気軽にご応募ください!
37人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/05に設立

100人のメンバー

東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第三ビル2階4階6階