日本最大級の旅行サイト「エアトリ」を展開しています。 【エアトリ】https://www.airtrip.jp/ 当社は創業当時からオンラインに特化した旅行会社として、お客様へ便利なサービスを展開してきました。 「仕入力」「多様な販路」「システム開発力」を強みに、国内最大級の総合旅行サイトへ成長しました。 「ITｘ旅行ｘGlobal」をキーワードに、自社サイトの運営のみならず、BtoBtoCサービス（OEM提供）を通じて、他社様への旅行コンテンツの提供や、サイトの多言語化など、豊富なサービスの提供をベトナム自社拠点のITエンジニアと協力し、コストパフォーマンス高く、スピーディーな自社開発で実現しています。 コロナ禍の中でもサイト改善を続けてより良いサービスに向けて成長を続けており、今後の旅行需要の復活において一気に飛躍しようとしています。 2021年11月には、新イメージキャラクターにIKKOさんが就任し、さらなる認知度の拡大に向けて積極的なプロモーションも行っています。 その他にもこのような事業を行っています。 ▼ ITオフショア開発事業 ／ ベトナムに日系最大級のラボ型オフショア事業 ▼ 訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業 ／ 訪日外国人の日本への来訪をより便利に ▼メディア事業／お客様の生活をあらゆるシーンで便利に ▼ 投資事業 ／ 投資先企業との協業等によるシナジーの追求 https://www.airtrip.co.jp/service/

▼ 企業理念は『One Asia』ー アジア黄金期におけるリーディングカンパニーになる ー 私たちのオンライン旅行事業・訪日事業は人の移動に関わる事業であり、ITオフショア開発事業は仕事の移動に関わる事業です。アジアが急速に拡大、(経済圏として）統一されていく中で、アジア経済圏の中における人、仕事、物、情報などの移動は一層活発になっていくと考えています。 ひとつのアジアとして経済圏が巨大化するなかで、当社は、人の移動と仕事の移動を通じて、 アジアを繋ぐ架け橋となり終わりなき成長を続け社会に貢献することを目指しております。 エアトリが繋げる。アジアが繋がる。

■エアトリについて（2022年4月現在） エアトリのメンバーは現在120名！まだまだ組織の強化途中です！ （エアトリグループ全体では1,017名） ■チームについて 開発グループは現在14名となっており、様々な年代のメンバーが在籍しています。 ラボ型のオフショア開発を行っているため、 まずは開発として入って頂き、慣れてきたらPMとして成長が可能です。 先輩社員はPM集団となっているので、PMとして上を目指すには良い環境ではないでしょうか。 担当を任された案件に関して自分の自由な方法で進められる、とメンバーから好評です。 ■勤怠 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） ・完全週休2日制（祝日、夏季、年末年始） その他、働きやすさについては別途記載

エアトリグループの主力事業である総合旅行サイト「エアトリ」は、日本とベトナムの両拠点のエンジニアによって生み出されています。 エアトリは、ベトナム（ホーチミン）で長年培ったオフショア開発の土壌を持っており、あくなき成長をつづけるべく、「エアトリ」の強化を継続しています。 上流工程においては国内を拠点とする旅行事業部と連携を行い、案件の推進や課題解決のための提案を行っていただき 開発工程ではベトナムの開発チームと連携を行い、要件定義から設計までを推進していただくPMポジションの募集となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・旅行事業部にヒヤリングを行い、要件定義から設計工程までを推進 ・設計工程以降はオフショア開発チームのプロジェクト管理及び品質管理を行う。 ※上記以外にも保守、運用を随時行って頂きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ メンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ ベトナム拠点にはBSEと呼ばれる日本語が使えるベトナム人エンジニアがおり、 BSEはエアトリのサービスを熟知しておりそのBSEごとに数名のエンジニアがつくチームとなります。 国内側のメンバは旅行事業部を含め、年齢や社歴に関係なく意見を言える環境で、コミュニケーションが活発です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年Web業界では、少子化に伴う労働人口の低下、特にエンジニア採用ニーズの増加に対する不足が深刻化してきており、 将来的にオフショア開発等、海外と連携しての開発機会は増えていくと考えています。 国内でエンジニア・プロジェクトマネージャーとして実績を積まれた方のさらなるステップアップとして、 海外エンジニアのマネジメントや開発組織の成長を推進するという経験を積むチャンスがこの仕事にはあります。 ＿＿＿＿＿＿ ◆ 勤務環境 ￣￣￣￣￣￣ ▼ 雇用条件 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11：00～16：00） ▼ 働きやすさ ・ 私服勤務OK ・ フレックスタイム制で、勤務時間を柔軟に調整可能です。 ・リモートワークOK（出社は週1からでOK！） ・ 子育て世代のエンジニアが多く、急なお休みも取得可能です！ ・ 自社開発サービスであり、他社常駐はありません。(勤務地は愛宕オフィス固定) ・ 社外技術セミナー参加推奨など、新しい技術を積極的に取り入れる風土があります。 ・ ウォーターサーバーあります。 ・ 人気の関東ITソフトウェア健康保険組合加入！ ・ ビル内にコンビニ・喫煙室あり（喫煙室＋加熱式たばこ専用喫煙室） ・ もちろん育児休業取得可能（男性も取得実績あります！） また、メンバー同士の人間関係は大変良く、現場には温かい雰囲気があります。 自社サービスを扱う環境でエンジニアとしての成長/挑戦を重視したい方 や 安定性/働きやすさを重視したい方は、特にマッチするのではないかと思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆必須スキルや経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ システム開発経験3年以上 ・ プロジェクトマネジメント経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆歓迎するスキルや経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ PHP、JavaScriptを使ったWebアプリケーション開発経験 ・ ネイティブアプリ開発経験 ・ オフショア開発経験 ※ベトナムにブリッジSEがいるため、日本語だけでOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆歓迎する人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■エンジニア経験があり、今後グローバルに活躍してみたい方 ■日本とベトナムの文化の違いを楽しみながら、架け橋となる役割を担ってみたい方 ■ 旅行が好きな方、旅行商材（航空券、ホテル）などに興味のある方 ■モダンなWEB開発技術が好きな方