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求人紹介をしないキャリア相談サービスのPMを探しています!

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on 2022/08/02

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求人紹介をしないキャリア相談サービスのPMを探しています!

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喜多村 若菜

オンラインキャリアカウンセリング「ミートキャリア」を運営しています。 https://www.meetcareer.net/ ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選択できる。 そして、その人にしかない強みを生かしたキャリア形成を実現するために、ミートキャリアは支援しています。

株式会社fruorのメンバー

オンラインキャリアカウンセリング「ミートキャリア」を運営しています。 https://www.meetcareer.net/ ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選択できる。 そして、その人にしかない強みを生かしたキャリア形成を実現するために、ミートキャリアは支援しています。

なにをやっているのか

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/
オンラインキャリアプログラムを提供
ユーザーさま1人ひとりに寄り添います
四半期に1回オフラインでのミーティングを実施
全員がフルリモート
ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜

なにをやっているのか

オンラインキャリアプログラムを提供

ユーザーさま1人ひとりに寄り添います

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/

なぜやるのか

ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜

==================== ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ==================== -VISION 自分に合った生き方ができる社会の実現 -MISSION もっと自由に、もっと柔軟に、 自らの意志でキャリアを選べる人々を増やす -VALUE update myself:当事者意識を高め、挑戦し続けよう respect color:違いを認め合い、リスペクトしよう focus N1:N1(ユーザー)とNo1(事業)にこだわり続けよう ▶【バリュー改定に込めた想いとは?】違いを面白がれるチームは強い #ミーキャリフェス https://note.com/1starmoon/n/na7d971c3dac1?magazine_key=m59044c0786c2

どうやっているのか

四半期に1回オフラインでのミーティングを実施

全員がフルリモート

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが国内外から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。 \ミートキャリアに携わる面白さとは?/ ▶PdMインタビュー 月や四半期ごとにミッションや優先課題が変化するため早いスピードで様々な領域のミッションに取り組むことができるのが、ミートキャリアのPdMとしての魅力だと思います。 事業計画やプロダクト方針など経営や事業運営における上流工程の戦略立案などについても、CEOの喜多村さんととてもフラットにディスカッションする機会をいただけるので、経営や事業運営に関する経験値を多く積むことができると思います。 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/400445 ▶マーケインタビュー ミートキャリアのサービスは、今キャリアに悩んでいる方や、今後どのようなワークライフを送っていきたいか迷っている方にとって、”人生を変える”くらい価値のあるものだと思っています。 ただ、まだこのサービスを知っている人の総数が圧倒的に少ない。プロダクトの磨き込みも大事だけど、いかに限られた予算やリソースのなかで多くの人に知ってもらうか?というのは、このフェーズのサービスに携わるマーケターにとって大きなやりがいになるのでは?と考えています。 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/404783

こんなことやります

顧客満足度93%、2周年を迎えたオンラインキャリア相談「ミートキャリア」のPdMを募集。 ★今回のポジションの魅力★ ・早いスピードで様々な領域のミッションに取り組むことができる ・経営や事業運営に関する経験値を多く積むことができる ・サービス満足度が93%、ユーザーからなくなったら困るか?との問いに、約70%の方に「とても残念だ」と答えるサービスのプロダクトを改善できるチャレンジができる ・プロダクト視点から評価を上げていく機会がある ・フルリモート、働きやすい環境 【詳細はこちらから:ミートキャリア|PdMインタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/400445 ++++++++++++++++++ 求める経験・スキル ++++++++++++++++++ ▶必須 ・ToCサービス、事業会社のPdM経験者 ・数値分析に強く、仮説思考 ・ファクトに基づいた判断ができ、即手足を動かせる方 ・スタートアップ(シード以降シリーズA経験者)のグロースフェーズで実績がある方 ▶歓迎 ・組織マネジメント経験 ・人材系の事業にお勤めの経験 ++++++++++++++++++ 求める人材像 ++++++++++++++++++ ・VISION「自分に合った生き方ができる社会」を共に実現してくださる方  https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/401827 ・新しく市場を開拓することに魅力を感じ、強い意志をもってやりきってくれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性のある方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 +++++++++++++++++++++++++ 代表 喜多村よりメッセージ +++++++++++++++++++++++++ ミートキャリアは既存の人材業界の構造にとらわれないビジネスモデルで、一人ひとりが自分に合った働き方ができる社会の実現を目指しています。 新しい文化を創りながら、既存市場をリプレイスしていく事業創りの醍醐味を一緒に楽しみませんか? ミートキャリアを大きくするには、あなたの力が必要です!ぜひ気軽に話を聞きに来てください!
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募集の特徴
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会社情報

2019/01に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂2丁目10−2