PCを持たない現場労働者（デスクレスワーカー）の「改善提案制度」に特化したクラウドサービス「Cayzen（カイゼン）」の開発・運営をしている愛知県豊田市のスタートアップです。 製造業を始めとした現場の改善は、日本が生み出し、世界に「KAIZEN」としてそのまま受け入れられており、これまでの日本の発展を支えてきました。 提案制度をDX化することを通して、現場で働く人の創造性を解放し、一人一人がボトムアップで事業を変革する企業文化を作ることを支援しています。

「提案制度」は、改善提案や新規事業提案等を吸い上げる仕組みとして、半数以上の企業に導入されている広く普及した仕組みであり、それが働く人の創造性を発揮する機会を生み出してきました。 ただ、提案制度の多くは紙等を使ったアナログな仕組みが多く残っており、形骸化していることも少なくありません。私達は、この提案制度に特化したクラウドサービスを通して、働く人の創造性や可能性をより発揮しやすい環境づくりを支援し、企業活動を通して「個のエンパワーメント」を促進していきたいと思っています。 また、提案活動は製造業を中心に医療や物流、小売り業等幅広く「改善提案活動」として普及しており、「KAIZEN TEIAN」としてそのまま世界にも広まっている仕組みです。 私達も製造業の中心、愛知からグローバルに利用されるサービスに広げていきたいと考えています。

私達が事業をする上で大事にしていることは、下記の2つです。 ・現場の改善が地道に積み上げるものであることから、着実に前進することを尊重する 　-　着実に積み上げるためには、「誠実であること」は最優先であり、必須事項 　-　本質的ではない成長よりも、昨日よりも1歩着実に前進することを尊重する 　-　まぐれでの結果ではなく、狙って結果を残すことが重要 ・「個のエンパワーメント」を目指す組織であることから、会社よりも個人のキャリアや可能性を尊重する 　

自社プロダクト「Cayzen」に関する成長戦略の設計と意思決定を行うプロダクトマネージャーを募集します。 ◆◆◆業務内容◆◆◆ ◆プロダクトマネジメント - クライアントのニーズ分析とマーケティング戦略・プロダクト戦略の立案 　┗　セールス部門を通したクライアントのフィードバックの把握 　┗　ユーザー行動のリサーチ・分析 - ブランドの単年計画、中長期成長計画の立案 - 開発・クリエイティブ・マーケティング・セールスなど各部門との調整 ◆開発ディレクション - 戦略に基づくプロダクトの要件定義の検討 - 要件定義に基づく開発方針・ロードマップの策定 - プロダクトの開発に懸かる進捗管理・マネージメント ◆◆◆ミッション◆◆◆ 本ポジションは、「Cayzen」の早期拡大を狙い、ブランド育成・成長の責任を担っていただく役割です。 クライアント・見込みクライアントは勿論、代表や各部門責任者など社内も含めたあらゆるステークホルダーとのエンゲージメントを行い、「顧客価値」を高めていくことがミッションとなります。 ◆◆◆必須スキル◆◆◆ ＜技術スキル＞　※一部未経験は相談可 - HTML・CSS - javascript（Node.js） - TypeScript - テストフレームワーク - フロントエンドフレームワーク - SEO - レスポンシブデザイン、アトミックデザイン - イラストレーター（または類するもの） - カスタマージャーニーマップ（または類するもの） - GoogleAnalytics（または類するもの） ＜責任者の場合＞ ◆定期利用・サブスクリプション等のサービス或いはプロダクトにおけるブランドマネージャー（決裁者級）の経験 ◆以下の各業務における戦略から実行までの経験　※目安3年程度 ①クライアントのニーズリサーチ・分析及びそれに基づくマーケティング戦略 ②開発・ブランド戦略に基づくプロダクト要件定義 ③プロダクトの開発戦略に懸かる進捗管理・マネージメント ④プロダクトの展開戦略に懸かる進捗管理・マネージメント ⑤ブランドの単年計画、中長期成長計画の立案 ＜責任者候補の場合＞ ◆以下の各業務のうち、３つ以上の企画提案～実行までの経験　※目安3年程度 ①クライアントのニーズリサーチ・分析及びそれに基づくマーケティング戦略 ②開発・ブランド戦略に基づくプロダクト要件定義 ③プロダクトの開発戦略に懸かる進捗管理・マネージメント ④プロダクトの展開戦略に懸かる進捗管理・マネージメント