私たちは、『世界とつながる場を作り　世界を変える出会いを創る』というヴィジョンのもと、創業から7年、数多くの店舗の開業やコンサルティングに携わってきました。 ホステル管理棟数日本最大級のリーディングカンパニーとして、2023年は多くの新規施設の開業を実現し、2024年も更なる事業の拡大・新規施設の開業を控えております！ 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている簡易宿泊施設（以下、ホステル）の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案から運営まで、一気通貫で行っております。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設（一部） ・FOCUS KURAMAE 　 https://focus-k.jp/ 　@focus.kuramae ・Cocts Akihabara 　https://cocts.jp/ 　@cocts.akihabara ・SAUNA&co 　https://saunaandco.jp/ 　@saunaand_ ▼オペレーション施設（一部） ・&AND HOSTEL KAPPABASHI 　https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki 　https://villaelcielo.jp/ishigaki/ 　＠villaelcielo_ishigaki ・マウンテンサイド白馬 　https://thehakubacompany.com/ja/accommodation/mountain-side-hakuba 　@moutainsidehakuba

VISION： 『世界とつながる場を作り　世界を変える出会いを創る』 MISSION： 『価値あるホステルを世の中に広めることによって、街と世界を繋ぎ、世界に＆coを増やす』 寝る間を惜しんで夢中になることができる、遊びと共に事業を成したい。 そんな思いから、PLAY&coはこのVISIONとMISSIONを掲げ、スタートしました。 ホステルは人種も文化も言語も関係なく、様々な人が集い、旅立つ瞬間で溢れています。外国人観光客による賑わいを着々と取り戻す中、国内外のテレワーカーやワーキングホリデー、留学で来日している方を中心に、日夜交流は続いています。 そうしてご利用いただいている方はもちろん、地域、建物、食、文化など、さまざまなもの・ことを巻き込み、同じチームとして歩みながら、世界を変える出会いを創出することを目標としています。 また社員の遍歴は貿易会社に航空会社、人材派遣、CM制作者、研究者などと、実に様々。 一方でアルバイトスタッフの多くは、留学や他国への移住経験者、またはそれを控えて準備に勤しむ学生が多くを占めます。 事業拡大と共に魅力的なメンバーが続々とジョインし、多様な分野から意見を出し合い、より多くの方々に満足いただける施設を作り上げることを目標に業務にあたっています。

PLAY&coは20代の社員を中心に、日々助け合い、高め合いながらお仕事をしています。 弊社の様子がわかるストーリーはこちら。 ・PLAY&coの雑談チャットの様子を公開します https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/292382 ・ホステルの裏側をのぞき見！社員の１日に密着。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/434658 さらに社員の皆さんには、常にPLAYの気持ちを持ちながら働いていただきたい。 そんな想いから、私たちは福利厚生にも力を入れています。 【主な福利厚生】 ・旅休暇 　1年に1度、10日以上の長期休暇を取得し、旅行を支援する制度 ・スキルアップ補助 　書籍やセミナー参加、資格取得費、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・チャレンジ経費 　人生で初めてのこと、ものに挑戦する際に利用できます。 ・コミュニティ経費 　社員同士でのコミュニケーション（飲み会やイベント参加）を促進していきます。 ・宿泊費補助 　気になっていたあのホステル、今話題のあのホテル。 　泊まりたい！と思ったらこの制度を。ゲスト側の目線を持つこともとっても大事です。 ・サウナ補助 　サウナ配属になると・・・サウナ利用がなんと無料。 こちらのストーリーでも紹介しているのでよかったら覗いてみてください♪ ・私たちのちょっと珍しい福利厚生～チャレンジ制度～ https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/299868 アルバイトスタッフは、学生からダブルワーク、トリプルワークをしている方、主婦、主夫の方まで幅広く在籍していますので、シフトも柔軟に対応が可能です。 また出産・育児休暇の取得実績もあり、育児をしながら時短で働いているスタッフも在籍中！ ▼代表インタビュー掲載中 数多くの事業を手掛ける弊社代表の中島。最初は美容師からのスタートでした。 なぜ、ホステルを始めたのか？インタビュー記事も是非ご覧ください。 ・ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/289141 📸@nobu0727n ▼施設見学も随時受付中。 　都内各所、大阪の店舗よりご希望をお知らせください。 　支配人がご案内させていただきます。

こんな方はいませんか？ -何がしたいのか、興味があるのかわからない -宿泊や観光業が気になっている -マーケティングを学んでみたい -ホスピタリティ向上や、広報業務に興味がある 私たちは、宿泊事業を一緒に成長させていくことのできる社員候補の方々を探しております！ 会社の成長に伴い、各ポジションにて更なる人員強化を行うこととなりました。 特別なスキルが無くても大丈夫。 PLAY&coで働く社員のほとんどが未経験からの転職者です。 まずは各施設にてフロント業務を行い、ホステル運営に学んでいただいた後、 どのようにキャリアアップしていくのか、人事や上司と面談を行いながら見極めていただきたいと考えています。 ▼募集ポジション（一例） 〇施設支配人 　┗都内、大阪の施設の支配人業務です。 　　チェックイン、チェックアウト業務はもちろん、スタッフのマネジメントや施設イベントを手掛けることも。 　　裁量権を持ってご自身で色々なことにチャレンジしたい方におすすめです。 〇マーケティング部署 　┗全施設のマーケティングを行います。 　　価格設定～プラン作成、広報と連動した会社、施設のブランディング設定 　　ターゲット策定、戦略立案など業務は多岐に渡ります。 　　将来施設運営を行ったり、事業を大きくすることに興味のある方におすすめ。 〇サービス向上部署 　┗レビュー向上施策の立案 　　全施設の定期チェック、指摘箇所の改善提案 　　レビュー向上は宿泊施設にとっても最も大切な業務のひとつ。 　　ひとつの気付きが大きな変化になることも。 　　ゲストからのお声に耳を傾け、真摯に対応できる方に向いています。 〇広報部署 　┗プレスリリースの発行 　　外部取材対応、問い合わせ対応 　　SNSなどメディア運営 　　会社主体のイベント運営の企画立案 　　会社の顔となるポジションです。マルチタスクが求められるポジションでもあります。 〇人事部署 　┗応募者対応、面接 　　全施設の人員配置の把握 　　募集要項作成、効果測定、人事戦略の提案 　　面接では人を見る目が最も重要です。様々な角度から分析し、冷静な判断力が求められます。 その他、適正を見て新たなポジションをご用意する場合もございます。 ▼業務の流れ 1.面接～ヒアリング 2.各施設にてフロント業務開始 3.フロント業務を覚えた後、適正を見てポジション選定 4.フロント業務を行いつつ、ポジション業務研修 ▼勤務地 都内（浅草、蔵前、秋葉原、南千住）、もしくは大阪の実店舗 ▼必須条件 中学英語レベルの語学力 ホステル、ゲストハウスへの興味 宿泊施設の裏側にご興味のある方、ぜひ一緒に働いてみませんか？ まずは話を聞きに行きたい、からお気軽にお問い合わせくださいね。