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25卒/経営企画募集!高齢者を取り巻く社会課題の解決で12期連続成長企業

経営企画(新規事業開発等)
新卒
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on 2022/08/08

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25卒/経営企画募集!高齢者を取り巻く社会課題の解決で12期連続成長企業

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神奈川
新卒
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黒田 泰

2003年、法政大学卒業。東証一部上場の経営コンサル会社(船井総研)に入社。 2005年、弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの士業コンサルを立ち上げ。 2008年、相続関連マーケティングを開発。相続マーケティングのパイオニアに! 2009年、一部上場経営コンサル会社、コンサル500名超の中で年間契約NO1に。 2011年、コンサルティング会社を退職。 2012年、株式会社オーシャンを設立、オーシャングループ結成。 2020年、創業9年目で100名体制。また新規事業でLINEや上場企業と連携開始! 2021年、法律×コンサル×ITの新規事業のリーガル・プラットホーム事業が好調!     直近は3期連続120~140%成長。メディア・IT・システム開発を継続。 その他 著書4冊(経営関連書籍2冊、相続関連2冊)、講演実績500件超。 上場企業のアドバイザリー2社担当

星 たえ子

株式会社オーシャンのメンバー

2003年、法政大学卒業。東証一部上場の経営コンサル会社(船井総研)に入社。 2005年、弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの士業コンサルを立ち上げ。 2008年、相続関連マーケティングを開発。相続マーケティングのパイオニアに! 2009年、一部上場経営コンサル会社、コンサル500名超の中で年間契約NO1に。 2011年、コンサルティング会社を退職。 2012年、株式会社オーシャンを設立、オーシャングループ結成。 2020年、創業9年目で100名体制。また新規事業でLINEや上場企業と連携開始! 2021年、法律×コンサル×ITの新規事業のリーガル・プラットホーム事業が好調!     直...

なにをやっているのか

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓   ★ 独自性のあるビジネスモデル ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちオーシャンは、グループ内に ・経営コンサルティング会社 ・行政書士法人、司法書士法人 ・不動産会社 が共存する非常に珍しいグループです! 【 法律 × IT ×コンサル 】という独自の切り口で新規事業開発、メディアの運営、広報事業、経営コンサル、不動産業、司法書士・行政書士などの士業部門を連携させて、時代の最先端を行くサービスで創業以来、毎年右肩上がりの成長を続けています! ◆主な新規事業 「リーガルプラットフォーム事業」  └葬儀社様から紹介される相続について相談したいお客様を全国の法律家をマッチングさせる事業です。   お客様の紹介はもちろんですが、グループ内に相続に強い士業法人を所有しているため  相続実務についてレクチャーできることが強みであり、法律家の対応水準が高いことが評価され  業界大手の葬儀社様から依頼いただいてます! 「身元保証事業」  └業界ではじめて「法律家による身元保証サービス」を開発したのは弊社代表の黒田。   事業会社が展開する身元保証サービスは、サービス内容の不透明さや、   横領や不正の温床になってしまっていることから近年、非常に問題視されています。   私たちが展開している「法律家による身元保証サービス」は、こういった課題と向き合いながら 身寄りのないお客様が安心して生活できるように開発されました! 非常に独自性のあるビジネスモデルであり、身元保証サービスに興味がある一般のお客様をはじめ   総務省の方からもご連絡いただくなど、多くの反響をいただいております! …この他にも、「遺言書で寄付をしたい方向けのメディア」等の作成にも注力しております! わたしたちは「終活マーケット」と呼ばれる、今後も継続的に成長する市場において「士業」という法律業界の枠を超えて、新規事業開発やメディアの運営などをはじめ業界に新しい風を巻き起しながら、業界のリーディングカンパニーとして問題解決に向き合っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓  ☆★ 業界最先端のサービス ★☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ グループ代表の黒田は、元国内最大手コンサル会社でNo.1コンサルタント! 現在も「一部上場の保険会社や介護事業」などの上場企業の経営企画室の顧問をしているほか、誰もが知っている某SNS企業との提携企画まで手掛けています! 圧倒的なノウハウと経験をもとに、誰も手を付けていない未開拓のマーケットの攻略に着手しています。 オーシャンのビジョンは「リーガル・イノベーション」 既存概念に捉われることなく。積極果敢にチャレンジを続け、法律 × IT × コンサルという全く新しい切り口で、日本一のサービスの実現に向けて全力を尽くします! 【事業内容】 <株式会社オーシャン> ■法律×コンサル×ITの新事業開発 →上場企業と法律家を結ぶプラットホームの構築 →法律×介護の新業態開拓とFCモデルの構築 ■士業向け経営コンサルティング事業 ■WEBマーケティング戦略の立案と広告の運用代行業務 ■Facebook・Youtube等を活用したSNSマーケティング ■メディア運営・経営企画・セミナー運営支援事業 ■人材採用支援、人事評価制度の構築コンサル ■ホームページ制作・営業ツール制作 ■相続手続き、遺言書作成に関する教育研修事業 他 <司法書士法人・行政書士法人オーシャン> ■相続遺言・家族信託に関するコンサル&コーディネート ■不動産登記(住宅ローンの借換、所有権移転など) ■会社設立と創業に関するコンサルティング 他 <一般社団法人いきいきライフ協会> ■高齢者のための身元保証事業 ■高齢者の財産管理、見守り支援 ■高齢者のためのライフプランニング 他 <社会保険労務士事務所オーシャン> ■社会保険手続き、各種年金手続き ■人事制度サポート 他

なにをやっているのか

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓   ★ 独自性のあるビジネスモデル ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちオーシャンは、グループ内に ・経営コンサルティング会社 ・行政書士法人、司法書士法人 ・不動産会社 が共存する非常に珍しいグループです! 【 法律 × IT ×コンサル 】という独自の切り口で新規事業開発、メディアの運営、広報事業、経営コンサル、不動産業、司法書士・行政書士などの士業部門を連携させて、時代の最先端を行くサービスで創業以来、毎年右肩上がりの成長を続けています! ◆主な新規事業 「リーガルプラットフォーム事業」  └葬儀社様から紹介される相続について相談したいお客様を全国の法律家をマッチングさせる事業です。   お客様の紹介はもちろんですが、グループ内に相続に強い士業法人を所有しているため  相続実務についてレクチャーできることが強みであり、法律家の対応水準が高いことが評価され  業界大手の葬儀社様から依頼いただいてます! 「身元保証事業」  └業界ではじめて「法律家による身元保証サービス」を開発したのは弊社代表の黒田。   事業会社が展開する身元保証サービスは、サービス内容の不透明さや、   横領や不正の温床になってしまっていることから近年、非常に問題視されています。   私たちが展開している「法律家による身元保証サービス」は、こういった課題と向き合いながら 身寄りのないお客様が安心して生活できるように開発されました! 非常に独自性のあるビジネスモデルであり、身元保証サービスに興味がある一般のお客様をはじめ   総務省の方からもご連絡いただくなど、多くの反響をいただいております! …この他にも、「遺言書で寄付をしたい方向けのメディア」等の作成にも注力しております! わたしたちは「終活マーケット」と呼ばれる、今後も継続的に成長する市場において「士業」という法律業界の枠を超えて、新規事業開発やメディアの運営などをはじめ業界に新しい風を巻き起しながら、業界のリーディングカンパニーとして問題解決に向き合っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓  ☆★ 業界最先端のサービス ★☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ グループ代表の黒田は、元国内最大手コンサル会社でNo.1コンサルタント! 現在も「一部上場の保険会社や介護事業」などの上場企業の経営企画室の顧問をしているほか、誰もが知っている某SNS企業との提携企画まで手掛けています! 圧倒的なノウハウと経験をもとに、誰も手を付けていない未開拓のマーケットの攻略に着手しています。 オーシャンのビジョンは「リーガル・イノベーション」 既存概念に捉われることなく。積極果敢にチャレンジを続け、法律 × IT × コンサルという全く新しい切り口で、日本一のサービスの実現に向けて全力を尽くします! 【事業内容】 <株式会社オーシャン> ■法律×コンサル×ITの新事業開発 →上場企業と法律家を結ぶプラットホームの構築 →法律×介護の新業態開拓とFCモデルの構築 ■士業向け経営コンサルティング事業 ■WEBマーケティング戦略の立案と広告の運用代行業務 ■Facebook・Youtube等を活用したSNSマーケティング ■メディア運営・経営企画・セミナー運営支援事業 ■人材採用支援、人事評価制度の構築コンサル ■ホームページ制作・営業ツール制作 ■相続手続き、遺言書作成に関する教育研修事業 他 <司法書士法人・行政書士法人オーシャン> ■相続遺言・家族信託に関するコンサル&コーディネート ■不動産登記(住宅ローンの借換、所有権移転など) ■会社設立と創業に関するコンサルティング 他 <一般社団法人いきいきライフ協会> ■高齢者のための身元保証事業 ■高齢者の財産管理、見守り支援 ■高齢者のためのライフプランニング 他 <社会保険労務士事務所オーシャン> ■社会保険手続き、各種年金手続き ■人事制度サポート 他

なぜやるのか

┏ 私たちのミッション ━━━━━━━━┓   ☆★ リーガル・イノベーション ★☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 社会から求められる健全なリーガルサービスおよび関連サービスを創造し、普及させ 士業業界のリーディングカンパニーとしてリーガルサービスの発展を牽引しつづけ、 クライアントの発展と共に、その先にある全国のリーガルサービスを必要とする顧客のニーズを満たします。 私たちの独自性を通じて新しいサービス、高い付加価値とともに法律業界をリードする「リーガル・イノベーションカンパニー」を目指します。 業界トップクラスで成長する私たちの野望は、この独自のドメインで市場から認めてもらうこと、そう株式上場です。 法律家の業界は、20数年に「広告の自由」「価格の自由」「営業の自由」が解禁されましたが、それでも、先生業のように踏ん反りかえっていても「仕事が向こうからやってくる時代」もありました。 また国家資格の枠組みの中で、法律家の業界は、仕事の領域が守られていて非常にぬるま湯の状態が続いていました。 しかし、ここ5年~10年で時代は一気に進み、AIやRPAといったテクノロジーの発達により、「税理士」「司法書士」「行政書士」といった資格業の世界にも、新しいビジネスモデルや新しい価値観が求められるようになりました。 業界のライフサイクルは非常に早く、政府による行政手続きのオンライン化や大企業による法律関連業への進出など、これまで国家資格の業務領域であった分野の周辺分野に隠れたマーケットに多くの企業が模索を始めています。 法律家の業界にも、着実に市場経済の波が押し寄せてきているのです。 業界自体が大きな転換期を迎えようとしている今、「お客様に喜ばれるサービス」「お客様に満足してもらえる価格」「お客様に満足してもらえる本来価値や、プラスアルファの付加価値」を提供をしていかなくては、法律家の市場自体が存続できなくなります。 私たちにしかできないこと、私たちだからできること、それは… 「圧倒的に法律業界に詳しく」 「圧倒的なノウハウを持った士業に特化した経営コンサルティング」 「メディアやWebを構築できる人材が揃った法律関連事業者であること」 「何でも出来る組織でイキイキワクワクを仕事にしたいメンバーが揃っていること」 これが私たちの強みです。 最高のソリューションで、社会に変革をもたらし、高い社会貢献をもとに最高のワクワクを実現したい!それが私たちがここに向き合う理由WHYです。

どうやっているのか

「仕事」への価値観は人それぞれで正解はありません。 しかしながら、わたしたちオーシャンメンバーには「仕事を通じて成長したい。自己実現をしたい」という共通の価値観があります。 だからこそ、仕事にはみんな本気で取り組みます。 一流の仕事をして、一流の報酬をいただくことにこだわり、 クライアントのために何が最善なのか、メンバーが気持ちよく働くための自分の役割はなにか 「いきいきわくわく働く」目標をもって仕事を楽しむことをとても大切にしています! ◆メンバーの人生を家族のように応援する大家族主義◆ 創業当初から代表者の黒田がずっと大切にしてきた「大家族主義」 オーシャンでは必ず月に1回飲み会があり、メンバー同士が思う存分交流できる時間があります。 勉強は一人でもできますが、仕事は絶対に一人ではできません。 だからこそ周りのメンバーとしっかり関わって、メンバーの挑戦を全力で応援する、成長を後押しすることを大事にしています(^^) それぞれの役割を、それぞれがしっかり果たす。 互いの成長を認め、称えあい思う存分働ける。それがわたしたちオーシャンの組織文化です。 …本当に愉快なメンバーが多いので、仕事中も笑い声があふれており たまに代表の黒田から優しいツッコミがはいります。。。笑 仕事もプライベートも妥協したくない! そんな欲張りなメンバーがたくさんいます♪

こんなことやります

今後も成長が見込まれる終活マーケットにおける事業戦略・計画の策定、プロダクト開発、プロモーション企画、各種アライアンス検討、業務分析など。 経営企画室のメンバーとして、新規事業の「0→1」、「1→10」、「10→100」に全て携わっていただきます。社長の右腕としてのポジションを募集しておりますので、とにかくやる気あふれるガッツのあるメンバーを募集します! <主な事業> ・リーガルプラットフォーム ・身元保証/身元保証相談士 ・遺贈寄付 ・終活メディア など 【 入社後は? 】 まずは社会人としてのビジネスマナーを身に着けていただきます。 業界のVIPや、一部上場企業の経営者とお話することも多いため、必須のスキルです。 その後、配属先でOJT研修を行います。 独自性の高いビジネスモデルなので、少し難しい内容もありますが先輩が丁寧に教えますので安心してください! _______________________________________________ 【 経営企画 】 ・新規事業立ち上げ支援 ・提携企業(パートナー)開拓 ・代表や役員の営業同行 ・社内外プロジェクト管理 ・イベントの企画、運営ならびに協賛企業との調整 ______________________________________________ 経営者である代表と一緒に仕事をする時間が長く、代表の黒田から直接「イロハ」を伝えられることもたくさんあります。経営者と距離が近いからこそ、学べることもたくさん! あなたのアイデアを上司や代表者に提案できるチャンスも多く、時にはあなたの考えが会社だけではなく業界を巻き込んでいくこともあるかもしれません。 現状の課題と、問題解決を実現するためのサービスの企画からプロモーション、売上や経費等の数値管理、展開後の改善活動など、やるべきことは多岐にわたります。 弊社で展開している事業を成長させるための施策を考え、実行していきます。 事業の成長が目に見えてわかる、やりがいと責任のある仕事です。 常に経営者と仕事をするため、経営者としての目線で考える力も身に付きます! 代表の黒田自身は法律系の資格はもっておらず、経営企画室メンバーも法学部出身メンバーは一人だけ! 法律知識なんて一切必要ありません。 ◆経営幹部や社長候補生としてのキャリアアップも可能です! ◆経営企画室のリーダー(29歳/女性)は、オーシャングループの執行役員も兼務しています!  昇給・昇格に年齢や性別は全く関係ありません!実力主義★ まずは「やってみたい!」という気持ちが大切です。 わたしたち自身も発展途中だとおもっています。ぜひ一緒に頑張りましょう! 興味をもってお話を聞いてもらえると嬉しいです(^^)
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/01に設立

    90人のメンバー

    神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル3階