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キャリアチェンジ歓迎!自社プロダクトの提案営業に取り組みたい人を募集

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on 2022/08/03

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キャリアチェンジ歓迎!自社プロダクトの提案営業に取り組みたい人を募集

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岩井 優

2020年11月、TOWNに入社。セールスを経て、現在はAipo事業部の事業責任者をやっています。 〜これまでの経歴〜 大学卒業後、IT系スタートアップ企業に入社 SaaS型SFAやオンラインビデオプラットフォームの法人営業の責任者を経験 ★入社時設立5年以内のベンチャー企業の在籍 7年 ★IT法人営業 7年 ★SaaS営業 7年 ★代理店開拓 ★営業責任者 ★営業マーケ全般 2019年10月、プライベートで海鮮系グルメサークルを設立し、3カ月でメンバーが150名を超える。月に数回海鮮料理の飲食店を貸切ったグルメイベントを主催。

オフィスの清潔感!メリハリを持って仕事に取り組める環境

岩井 優さんのストーリー

TOWN株式会社のメンバー

2020年11月、TOWNに入社。セールスを経て、現在はAipo事業部の事業責任者をやっています。 〜これまでの経歴〜 大学卒業後、IT系スタートアップ企業に入社 SaaS型SFAやオンラインビデオプラットフォームの法人営業の責任者を経験 ★入社時設立5年以内のベンチャー企業の在籍 7年 ★IT法人営業 7年 ★SaaS営業 7年 ★代理店開拓 ★営業責任者 ★営業マーケ全般 2019年10月、プライベートで海鮮系グルメサークルを設立し、3カ月でメンバーが150名を超える。月に数回海鮮料理の飲食店を貸切ったグルメイベントを主催。

なにをやっているのか

業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。 不動産管理SaaS「バヤン」 「未来の日本をダイバーシティに」をプロダクトのミッションに掲げ、不動産オーナーが所有不動産を多言語対応で管理する「バヤン」を展開しています。 日本の余っている空室を世界の資産に変え、日本を多様性のある居場所にすることをめざしています。

なにをやっているのか

業務管理SaaS「クロジカ」 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。 不動産管理SaaS「バヤン」 「未来の日本をダイバーシティに」をプロダクトのミッションに掲げ、不動産オーナーが所有不動産を多言語対応で管理する「バヤン」を展開しています。 日本の余っている空室を世界の資産に変え、日本を多様性のある居場所にすることをめざしています。

なぜやるのか

私たちは、インターネットを通して、世界中の人々が分け隔てなく繋がり、一人ひとりが幸せを感じることができる社会の創造に貢献するために、日々行動しています。インターネットは更に膨大な情報の流れを創り出し、生活を豊かにすると信じているからです。 世界では、新しいインターネットサービスが次々と立ち上がっています。IoTの普及とともにリアルとインターネットの境界線が無くなり、ITはさまざまな既存産業に影響を与え、イノベーションを起こしています。そして、多くのビジネスを変え、人々の生活を変えようとしています。 このような時代の中で「今はまだ無く、未来にあるべき、インターネットサービスをつくること」。そこにはとても刺激的な毎日が待っています。新しい挑戦をすることで多くの困難に直面しますが、それを乗り越える度に新しい感動が生まれ、人生の時間を掛けて取り組む価値があると考えています。

どうやっているのか

「オープン」 社内のメンバー全員に経営に関する数字をリアルタイムで公開しています。KPI、売上や原価、販管費はもちろん、役員報酬などもすべてです。 経営者とメンバーが知っている情報に違いが出てくると、目線や視野に違いが出てきてしまいます。目線や視野をできるだけ同じにして、見晴らし良い場所から遠くを見ることができれば、正しい方向に進むことができるようになります。 社内の役職は上下関係でなく、機能的な役割分担としています。メンバー一人ひとりが重要な役割を担い、自らが判断して行動する、自律したチームをつくっています。 「メンバーシップ」 創業当時から大学生エンジニア向けのインターンを積極的に展開しており、大学生と一緒にサービスをつくることを続けています。大学や大学院と直接連携し、単位が取得できる大学の講義として、インターンシップも行なっています。 インターンを積極的に行う理由は、創業者が大学生のときにインターネットのベンチャー企業でインターンシップをしていて、会社組織や最先端技術に触れることで将来に対する視野が広がったことから、いまの大学生にも同じチャンスを提供したいという思いがあるからです。 社員から大学生へ技術や経験を伝え、大学生から社員へ柔軟な発想を受け取り、お互いが刺激し合えるチームをつくっています。

こんなことやります

自社プロダクトのセールスにチャレンジしたいという人、SaaSの提案営業がやってみたいという人を探しています。受託開発からの事業転換を実現し、複数の自社プロダクトを展開する当社で、セールスとしての新たなキャリアを実現させませんか? ■担当プロダクト 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズのセールスをお任せします。 ■セールスの育成環境 ・IT業界未経験の方も活躍中! 当社はWeb受託開発事業からスタートし、2013年にサブスクリプションビジネスへ事業転換することで自社サービスを手掛けるようになりました。事業転換の経験も活かしながら、IT業界未経験の人でも営業活動が実践できる体制づくりを目指しており、実際にIT業界未経験からキャッチアップしてセールスとして活躍しているメンバーもいます。 ・マネジメントを目指せる組織体制 いずれの事業部も、セールスメンバーの増員を行いながら組織体制をアップデートしたいと考えており、事業のフェーズや組織状況に合わせてマネージャーのポジションも担っていただきたいと考えています。プレーヤーとしてセールスの経験と実績を積み重ねることで、マネージャーにステップアップできる環境があります。 ■社内環境について ・残業をしないで成果を挙げる体制を確立! 社内全体での1日あたり平均残業時間19分を実現しています。 当社の開発は全て自社プロダクトであり、納期を自分たちで設定して仕事を行なっています。「個人が自律して働ける環境をつくる」をモットーとしており、全事業部が決められた時間の中で成果をあげる体制を確立しています。 エントリーはどなたでも大歓迎です。 オンラインで気軽にカジュアル面談しましょう。 会社説明資料も公開していますので、ぜひお読みください! https://speakerdeck.com/towninc/townhui-she-shuo-ming-zi-liao
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2004/05に設立

50人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F