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デザインで事業を加速させる|新しい価値を提案したいUIUXデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
中途
24エントリー

on 2022/08/03

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デザインで事業を加速させる|新しい価値を提案したいUIUXデザイナー募集!

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Kei Kameda

最高の開発プロセス・組織を作るためにCTOをやっています

Kazuki Takaishi

株式会社タイミーでプロダクトマネージャーをしています。 元々はAndroidエンジニアとして活動していましたが、現在はプロダクトマネージャー(プロダクトオーナー)としてプロダクトの方向づけを行っています。 人と話すことと音楽が好きです。

神田 和慧

product designer

株式会社タイミーのメンバー

最高の開発プロセス・組織を作るためにCTOをやっています

なにをやっているのか

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

なにをやっているのか

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

なぜやるのか

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

どうやっているのか

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

こんなことやります

【チームについて】 「デザインで事業を加速させる」 デザイナーはアイデアをカタチにするプロフェッショナルです。私たちはさまざまな領域で、さまざまな人とともにデザインをすることで、事業の成長に貢献することをめざします。 現在、社内のデザイナーは5名で、そのうちUIUXデザイナーは現在2名です。 ▼参考記事 “今までにない”から面白い。ユーザーと向き合って生み出すプロダクトデザイン https://productpr.timee.co.jp/n/n92c8ed980dc7 【募集背景】 会社・サービス全体のデザイン品質向上と、より上質な体験設計のために、サービスUX/UIデザインをお任せできるデザイナーを募集しています。今後弊社がさらに飛躍する上で、「すぐ働けてすぐお金がもらえる」という体験の強化に限らず、新しい価値を顧客に提案していく必要があります。そのための理想の体験を定義・設計し、あたらしい”働く”をデザインしていくことを目指しています。 【業務内容】 サービスUX/UIデザインをお任せします。 情報・体験設計はもちろん、サステナブルなデザイン管理、体験設計にオーナーシップを持ち開発チームのメンバーを巻き込み協創することを期待しています。 - サービスの情報設計 - ユーザーインターフェースデザイン - チームでの体験設計 - グロースチームと協働でのユーザーリサーチ 【使用している技術】 - Figma(画面管理、プロトタイピング) - Github(開発周辺のコミュニケーション) - Adobe CC(クリエイティブ/アニメーションなどの作成) - Notion(ドキュメント管理) - Slack など 【必須(MUST)】 - UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上(もしくは同等のスキル) - iOS、Android、Webアプリケーションいずれかのデザイン経験 - 情報設計からユーザーインターフェースのデザインまでを担当した経験 - チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら、理想の体験を追求できる - ふさわしいデザインを論理的に考え、柔軟に試行錯誤できる 【歓迎(WANT)】 - スクラム開発へデザイナーとして参加した経験がある - インハウスデザイナーとしてのUX/UI改善経験がある - ラピッドなプロトタイピングの経験がある - チームを巻き込んだデザインプロセスの改善に興味がある - 今までの製作物がまとまったポートフォリオを提出できる 現在のプロダクト組織では以下のような方がフィットしています。 - ものづくりのプロセスにおいて再現性や明文化を求める - 横断的な組織、プロジェクトにおいて責任感をもって取り組む - 仕組みに対して改善のサイクルが回ることが好き 【タイミーについてよくわかるリンク】 ・note https://productpr.timee.co.jp/ ・エンジニアの成長環境への取り組み https://devenable.timee.co.jp/ ・Timee Product Org Entrance Book https://timee.notion.site/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9
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    会社情報

    2017/08に設立

    1,176人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階