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IPOに向けて、情報セキュリティ部門の立ち上げ、責任者候補を募集!

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on 2022/08/03

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IPOに向けて、情報セキュリティ部門の立ち上げ、責任者候補を募集!

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今田 孝哉

2015年ファインドスターグループ(スタークス株式会社)に入社。年間トップセールス及び、社内の歴代記録を更新し(当時)最年少昇格を達成。CS領域におけるSaaSの立ち上げに従事し、多くの会社のカスタマーサクセス部門を支援。その後株式会社Asobicaを創業し、カスタマーサクセスプラットフォーム「coorum(コーラム)」をリリース。2019年4月には30歳未満のアジア30人「Forbes Under30 2019」に選出。

ICC KYOTO 2021 「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ!」に代表 今田が登壇

今田 孝哉さんのストーリー

須藤 直樹

IPOアドバイザリー、証券会社の公開引受業務を経験して、スタートアップのコーポレート立ち上げ、ファイナンス業務を担当しています。 コーポレートのゼロイチ立ち上げ、監査法人対応、IPO準備、予算策定、デットファイナンス、エクイティファイナンス、資本政策etc。。

櫻井 柚里

後輩に紹介されインターン生として参加した株式会社Asobicaに2021年10月より入社。

諏訪 由日合

「現状維持は後退である」をモットーに、現在最適かつ全体最適を目指します。

株式会社Asobicaのメンバー

2015年ファインドスターグループ(スタークス株式会社)に入社。年間トップセールス及び、社内の歴代記録を更新し(当時)最年少昇格を達成。CS領域におけるSaaSの立ち上げに従事し、多くの会社のカスタマーサクセス部門を支援。その後株式会社Asobicaを創業し、カスタマーサクセスプラットフォーム「coorum(コーラム)」をリリース。2019年4月には30歳未満のアジア30人「Forbes Under30 2019」に選出。

なにをやっているのか

【企業やサービスのファン作り支援】 ● 我々が提供する「coorum」はロイヤル顧客を分析・蓄積していくカスタマーサクセスプラットフォームだ。コミュニティを軸とし収益貢献の高いロイヤル顧客をダイレクトにつながることで、LTV最大化を実現します。 ● 2019年10月のリリースからわずか2年半で、カインズ・マネーフォワード・サイボウズなど、多くのブランド・製品に導入いただき、直近では継続率99%、MRR430%以上の成長を実現しています。 ● ITreviewでは3期連続で「顧客満足度No.1」を獲得するなど、導入企業様からも非常に高い評価をいただいております。 ● 2022年7月には27.2億円の資金調達を行い、成長フェーズのエキサイティングな環境です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000030943.html ● カスタマーサクセス領域のインフラSaaSへ。そして日本を代表するグローバルサービスを目指し、一緒にチャレンジして頂ける方、是非お待ちしております。 ▼株式会社Asobica コーポレートサイト https://asobica.co.jp/ ▼coorum(コーラム) サービスサイト https://coorum.jp/ ▼CXin メディアサイト https://cxin.coorum.jp/
 CS業務における「属人的」という課題を解決するソリューション
2022年5月にオフィス移転しました

なにをやっているのか

CS業務における「属人的」という課題を解決するソリューション

【企業やサービスのファン作り支援】 ● 我々が提供する「coorum」はロイヤル顧客を分析・蓄積していくカスタマーサクセスプラットフォームだ。コミュニティを軸とし収益貢献の高いロイヤル顧客をダイレクトにつながることで、LTV最大化を実現します。 ● 2019年10月のリリースからわずか2年半で、カインズ・マネーフォワード・サイボウズなど、多くのブランド・製品に導入いただき、直近では継続率99%、MRR430%以上の成長を実現しています。 ● ITreviewでは3期連続で「顧客満足度No.1」を獲得するなど、導入企業様からも非常に高い評価をいただいております。 ● 2022年7月には27.2億円の資金調達を行い、成長フェーズのエキサイティングな環境です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000030943.html ● カスタマーサクセス領域のインフラSaaSへ。そして日本を代表するグローバルサービスを目指し、一緒にチャレンジして頂ける方、是非お待ちしております。 ▼株式会社Asobica コーポレートサイト https://asobica.co.jp/ ▼coorum(コーラム) サービスサイト https://coorum.jp/ ▼CXin メディアサイト https://cxin.coorum.jp/

なぜやるのか

2022年5月にオフィス移転しました

▼Mission 遊びのような熱狂で、世界を彩る ▼Vision 最高の顧客体験で、ビジネスの価値を最大化する ▼Value Professional - プロであれ Breakthrough - 想像を超えろ Speed - 即決、即行動 Synergy - チームでコトを成す Asobigokoro - アソビ化しよう

どうやっているのか

Asobicaでは以下の5つのValueを掲げています。 ・Professional - プロであれ ・Breakthrough - 想像を越えろ ・Speed - 即決、即行動 ・Synergy - チームでコトを成す ・Asobigokoro - アソビ化しよう 各メンバーが主体性を持ち、部門や個人視点ではなく全社視点の行動を心がける 成長のために学びに貪欲に、成果のために理想から逆算する スピードを重視し、出来るかどうか悩む前に、まずはミニマムにトライする 個人のプライドではなく、チームの成果を第一に優先する 単純作業や泥臭い仕事、あるいは時に辛い場面でも、捉え方や取り組み方を工夫する事で、前向きで楽しい場面に変えていく そんな価値観を特に大切にしながら、熱量ある仲間と、時に悩みながら切磋琢磨しています。 まだまだ創業フェーズ。僕達の挑戦はまだ始まったばかりです。 船に乗りたい人ではなく、船をゼロから作って漕ぎたい人 ぜひ新しい価値を一緒に作っていきましょう。ご応募お待ちしております!

こんなことやります

【部署・組織状況】 事業拡大に伴い、社内のセキュリティを強化すべくコーポレートIT担当者を募集することとなりました。現在は専任の担当者がおらず、セキュリティ顧問に担当いただいている状況です。 顧問と共に、組織の立ち上げからお願いしたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ・メンバーが安心して働けるような快適でセキュアな環境を提供 ・事業成長を加速させるためのシステムを提供 ・情報セキュリティに関する社内ルールの策定等 社内のセキュリティ強化を推進していただきながら、専任者一人目としてチームの立ち上げにも貢献いただきたいと考えております。 【必要なスキル】 ・社員に寄り添うホスピタリティとコミュニケーションスキル ・IT管理者としての高い倫理基準と遵法精神 ・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識 ・ISMS等、情報セキュリティに関する運用経験 【優遇されるスキル】 ・弊社の事業特性や組織体制に応じたコーポレートITのポリシーの検討や提案をする力 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や組織全体の効率化を推進した経験 ・ゼロトラストネットワークの構築経験 ・社内ネットワークの構築運用経験 ・情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験 ・情報セキュリティ分野における最新トレンドの知見 ・チームマネジメントに興味ある方 【歓迎する人物像】 ・Asobicaのミッション・バリューに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自分で考えて業務を進めることに前向きな方 【その他会社情報_福利厚生】 「Pocket」という福利厚生パッケージを用意しております。 詳細は以下リンクよりご覧ください。 https://asobica.notion.site/Pocket-39bbe0af76394ea69bd82443768c929e
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

110人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル9F