SFA,MAツール運用経験者求む！社内業務の最適化を図る情報システム担当者

株式会社ソウルウェア

情報システム/ツール運用

中途

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on 2022/10/11

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SFA,MAツール運用経験者求む！社内業務の最適化を図る情報システム担当者

勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone（キンコン）」とサイボウズのkinotne向けに帳票プラグイン「RepotoneU」シリーズを提供する株式会社ソウルウェアの代表をしています。数社のIT企業に勤めた後、魂のあるITを求めて起業しました。多くの企業が世界をかえるというビジョンを掲げていますが、ソウルウェアは「世界」を変えるつもりはありません。ソウルウェアは、あなた、あなたの家族、友人、顧客など手の届く繋がりである「社会」の変革を目指します。

黒田康司

なんでも屋として生きてます！ 2012年4月レバレジーズ株式会社入社。前半はフリーランスエンジニア領域のセールス・営業体制構築に従事。後半は営業企画によるデータドリブンな営業体制を構築し、営業企画チームの立ち上げに従事。また、技術者向けイベントプラットフォーム「ヒカ☆ラボ」立ち上げに参画し、累計20000人以上動員、数十件のイベントを企画・監修。(過去最高参加数や過去最高応募数を記録したイベントの単独企画も経験) 2017年5月株式会社ネクストビート入社。事業企画・推進責任者として海外向け新規事業立ち上げや事業推進に従事。事業企画・プロダクト開発の他、事業KPI等の運用改善体制の構築、Saleforceを用いた営業体制構築（DB設計構築運用も含め）、プロダクトオーナーとして、UIUX設計及び開発マネジメントも含めて担当。その他、既存主力事業の営業戦略設計、業務フローの見える化/改善、マーケティング戦略の改善再設計に従事。 2018年1月より株式会社ビーボ参画。新規事業開発責任者。事業企画/開発、UIUX設計、プロダクトオーナー、マーケティングおよび事業HR(採用,体制構築,ピープルマネジメント)に従事。 2019年2月よりBULB株式会社参画。 1人目のビジネスサイドメンバーとして事業開発/Corporate/HR全般(開発以外全て)を担当。 2020年8月より株式会社いらっしゃいませ参画。スマートレジ決済サービス「レジゴー」の事業開発全般およびCS/オペレーション改善に従事。その他、HR、社内体制構築およびピープルマネジメント、PR/マーケティングや経営数値の見える化・運用改善を担当。その他自業務の支援ツール開発や分析の為プログラミングも少しやります。(GAS,Python,Ruby,VBA,SQL) ・書籍アファメーション(ルータイス) Hot Pepperミラクルストーリー(平尾勇司) 確率思考の戦略論 USJでも実証された数学マーケティングの力(森岡毅) ・ストレングスファインダー 1. 指令性 2. 競争性 3. 最上志向 4. 個別化 5. 着想

吉田超夫

代表取締役

黒田康司

事業全般

なにをやっているのか

ソウルウェアは誰でも簡単に使えて、どんな働き方にもフィットするシンプルで画期的なプロダクトを開発・提供しています。代表的な2製品を紹介します。 ●勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」（キンコン）出社・テレワークなど働く場所を選ばずに勤怠管理ができるクラウドサービス。 Excelや紙での勤怠管理や交通費精算に比べると1/10以上の時間と手間が削減できます。詳細 https://www.kincone.com/ ●kintone帳票プラグイン「RepotoneU」（レポトンユー）サイボウズ株式会社が提供するkintoneの、帳票出力プラグイン。kintone上から自在にフォーマット作成し、1クリックでPDFやExcel形式の帳票を出力することができます。詳細 https://www.repotone.com/ ソウルウェアの製品は「シンプルで、誰にでもやさしい」にこだわって作られています。サービス設計から開発、カスタマーサポートまで全て社内で完結しているためユーザーからのフィードバックをダイレクトに製品に反映させ、サービスを提供しています。

働き方・勤務体系に合わせて柔軟な管理が可能。クラウド型の勤怠管理・交通費精算サービス「kincone」

kintoneユーザーなら一度は目にする帳票プラグイン「RepotoneU」1クリックで美しい帳票を作成します。

なにをやっているのか

働き方・勤務体系に合わせて柔軟な管理が可能。クラウド型の勤怠管理・交通費精算サービス「kincone」

kintoneユーザーなら一度は目にする帳票プラグイン「RepotoneU」1クリックで美しい帳票を作成します。

なぜやるのか

昨今の多様化する働き方をサポートする製品を提供しています。具体的には、ソウルウェアのプロダクトを利用することでテレワークへの対応や、無駄な業務をなくし長時間労働が削減できるような機会を提供しています。ソウルウェア自ら、本人に働きたい意思があるのに住む場所、働ける時間、家庭事情などでキャリアを諦めなくていいように社内整備を進め、「幸せに働く」ことを考えながら実践してきました。ーソウルウェア社員の働き方・製品情報など紹介するブログ「ソウルヒトログ」 https://workers.soulware.jp/

どうやっているのか

ソウルウェアは2022年12月に創業10周年を迎えます。創業以来ずっと黒字経営を続けており、9期目には売り上げも2億円を突破しました。更なる組織・ブランドの成長を目指し、コロナ下でも採用を強化して10名ほどだった会社から現在は30名以上の会社へ、急拡大しています。メンバーは全員フルリモートで、北海道から沖縄までおりそれぞれが自宅から仕事をしています。本社は池袋メトロポリタンプラザビル内のWeWork（シェアオフィス）内にあり、関東圏に住む社員は自由に出社したりもしています。セールスチームはマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど業務を細分化しており現在体制を構築中です。開発チームや、バックオフィスを担うコーポレート管理チームも組織の拡大に応じてより良い体制に整えている最中なので、オンラインでの組織作りに挑戦してみたい・ノウハウがある方にはやりがいの感じられる会社だと思います。

こんなことやります

組織をまだまだ拡大中のソウルウェア。みんなが働きやすい会社として日々、リモートワーク前提の最適な業務体制を考えており、新しいツール導入やツール間の連携が必要になっています。そこで、部署の垣根を超えて積極的にメンバーとコミュニケーションを取りながら、社内で利用するツールの最適化を図れる方を募集しています。所謂一般的な「情報システム」で想定されているキッティングやアカウント管理、セキュリティ対応ではなく、社内の業務改善のためのポジションです。＜必須スキル＞・営業支援システム(SFA,CRM)などをエンジニアの立場から設計構築に携わった経験（出産・育児などライフステージの変化により働き方を見直したいと思っている元エンジニアの方なども歓迎します！）・新しいツールや業務改善系サービスなど常日頃から興味を持って情報収集している方・社内に道入されているツール／サービスの最適化、サービス間連携など、理解がある方・柔軟に変化に対応でき、自分からコミュニケーションを取れる方＜歓迎スキル＞・メジャーなSFA/CRM(kintone,Salesforce,Hubspotなど)を用いた業務経験・若手社員のご活躍を考えているため30代くらいまでの方

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