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収益構造からシステム構築まで最適な顧客体験を実現するWEBディレクター募集

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on 2022/08/04

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収益構造からシステム構築まで最適な顧客体験を実現するWEBディレクター募集

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原島 瞳

原島 瞳 (はらしま ひとみ) ツキヒホールディングス株式会社 経営企画・広報宣伝チーム 株式会社アンドマール(ツキヒホールディングス100%出資子会社)代表取締役 1990年生まれ。短大卒業後、アクセサリーの製造・販売会社に入社。 その後、コールセンターやIT企業での営業事務を経て会計事務所に受付事務として入社。 結婚を期に退職し、子育てをしながら働ける環境を求め、2020年にツキヒホールディングスに入社。 現在は、働くママとして2歳になる娘を保育園に送り迎えするために、テレワークを活用をしながら広報として自社のサービスリリースや採用活動に伴う広告宣伝に従事。 また、ツキヒホールディングスの100%出資子会社である株式会社アンドマール代表取締役の顔も持ち、InstagramやTikTok等のSNSで活躍しているインフルエンサーとともにPRや広告宣伝の事業も行う。 -------------------------------------------------- Hitomi Harashima Tsukihi Holdings Co.,Ltd. Corporate Planning Department/PR Department Born in 1990. Graduating from junior college, and joined an accessory manufacturing and sales company. After working in sales administration at a call center and an IT company, started working for an accounting firm as an admin assistant. Leaved work to get married. In 2020, joined Tsukihi Holdings Co.,Ltd. in search of an environment where I can work while raising a child. Currently working shorter hours in order to send my 2-year-old daughter to the nursery school. Engaged in advertising of our own service releases and recruitment activities.

SNSマーケティング事業から生まれたシナジー効果。流行を作る仕事を活かした新しい広報戦略。

原島 瞳さんのストーリー

Yusuke Matsui

大学在学時、22という自分の英語の偏差値に絶望し、英語からの逃亡を決意。 他の外国語にどれも興味は湧かなかったが、仕方なく鉛筆を転がしてフランス語を選択。 フランス語への激しい熱量が教授から認められ、フランスへ1ヶ月間留学することに。 他キャンパスとの合同留学であったため、顔合わせに行くとそこには18人の女子に対し男子はたったの1人と、絶体絶命のピンチに陥る。 留学中、生活の要となるホームステイ先を決めるためのアンケート要望欄に「I don,t like animal」と記載したが、ドアを開けると人より先に猫が出てきて絶望。 数々の苦難、女子からの猛攻にも耐え、1ヶ月間のフランス留学を経て大学に戻るとキャンパス内では英雄として讃えられた。 大学卒業後、「そうだフランスに行こう」と決意し、新卒きっぷを捨てて1年半の渡仏。 帰国後は、大学在学時に取得した日本語教師の資格を利用し、大阪で外国人に日本語を教える日本語学校に専任教師として就職。 両手で数えられるレベルの賃金の低さに絶望し、やりがいだけでは仕事ができないと初めて気づく。 その後、「そうだフランスに行こう」と決意し、ワーキングホリデーにて1年間の渡仏。 帰国前、大学時代の友人からの誘いを受け、株式会社アシタクリエイトに入社。 フランス語が猛威を振ることは1ミリもなかったが、入社後は代表の右腕として数々の無茶振りを受けながらも全てをこなし、不可能な要望以外には答えられるサイボーグに進化。 コスト削減などのコンサルティング業務、助成金、補助金申請の補助など数々の業務を請け負ってきたが、時代の流れとともにWEBディレクターに転身。 WEBディレクターとしても数々の案件を捌いてきたが、現在はプロデューサーとして、無数の案件をこなし、お客様とのやりとりからエンジニアへの指示など全てを任さている。 尚、フランス語が活かされるような経験は、2021年2月現在で一度も起きていない。

薮中 拓斗

薮中 拓斗(やぶなか たくと) ツキヒホールディングス株式会社 営業部統括 / 人事責任者   1994年生まれ。大学を卒業後、2016年4月に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。 求人広告の営業を経て、一身上の都合で退職。一時地元の高知県に帰る。 退職後、しばらくして友人の会社に遊びに行った際に、現在のツキヒホールディングスの代表から「このゲームをダウンロードしろ」となかば強制的によくわからないカードゲームを始める。翌週には大会があるからと呼び出され、そんなに親しく無いのに煽りまくった結果、1年後に株式会社アシタクリエイトに入社。入社した頃にはきっかけとなったゲームに社内の大半は飽きており、1人で研鑽を続ける日々。 その後は社内の新規事業の立ち上げに伴う営業活動に従事。 現在は、ツキヒホールディングスの人事部の責任者として採用活動に取り組む。 好きな言葉は熱狂です。 Takuto Yabunaka Tsukihi Holdings Co.,Ltd. Executive Officer of Human Resources Ashita Create Co.,Ltd. Sales Manager Born in 1994. Graduating from University, joined NEO CAREER CO.,LTD., as a new graduate in April 2016. Experienced the sales of recruitment advertising. After retirement, temporarily returned to my hometown in Kochi. After a while, when I went to visit my friend’s company, the current representative of Tsukihi Holdings told me to “Download this game.”and forced to start a game I didn’t understand. I was called to a tournament of this game by him the next week, and one year later I joined Ashita Create Co.,Ltd. By the time I joined the company, most of the staff are tired of the game, so I’m the only one who continue to improve my game skills. Since joining the company, I have been engaged in the sales operation that go along with the launch of a new project. Currently working on recruiting activities as a person in charge of human resources department of Tsukihi Holdings. My favorite word is “enthusiasm.” --------------------------------------------------------

人材会社で務めていた僕が、採用する側に回った今。本当に必要な人材とは?

薮中 拓斗さんのストーリー

ツキヒホールディングス株式会社のメンバー

原島 瞳 (はらしま ひとみ) ツキヒホールディングス株式会社 経営企画・広報宣伝チーム 株式会社アンドマール(ツキヒホールディングス100%出資子会社)代表取締役 1990年生まれ。短大卒業後、アクセサリーの製造・販売会社に入社。 その後、コールセンターやIT企業での営業事務を経て会計事務所に受付事務として入社。 結婚を期に退職し、子育てをしながら働ける環境を求め、2020年にツキヒホールディングスに入社。 現在は、働くママとして2歳になる娘を保育園に送り迎えするために、テレワークを活用をしながら広報として自社のサービスリリースや採用活動に伴う広告宣伝に従事。 また、ツキヒホールディング...

なにをやっているのか

ツキヒホールディングス株式会社は、様々な職種やサービスをもった複数の企業が連なり、 ”優しさ”と”感動”をテーマにした商品企画開発&サービス提供を行っているホールディングス企業です。 今回募集するのは、弊社のサービスのひとつでもある作戦会議にて新規WEB制作や新規ブランディング戦略提案の受注規模拡大に伴い、WEBディレクター様を募集させて頂きます。 ご相談を頂いている業種で多いのは、アパレル業界・化粧品業界などが中心となっており、制作だけでなくクライアント様の商品やサービスに対して、InstagramやTikTok等の人気SNSインフルエンサーを活用しながら、企業PRやブランディング・広告運用までワンストップで提供することが多くなってまいりました。 弊社は、自社で様々なコンテンツやサービスを制作&リリースしております。その中で、提携クライアント様やパートナー様より弊社の制作実績や運用実績を基に、新商品の開発依頼や今回募集させて頂いております。 「WEB制作」・「ブランディング」など、WEB領域のご依頼も多数頂いております。 パートナー企業様と連携を取りながらサービス提供を行っておりますが、ご相談頂く件数が激増しており、新しい事業の軸としてこの部分を成熟させるためにも、新規で採用をしようと考えました。 <弊社実績参考> ■Glambase 公式サイト https://glambase.jp ■TSUKIHI HOLDINGS コーポレートサイト https://tsukihi-holdings.co.jp
ツキヒホールディングスは優しさと感動をテーマに事業を展開しております。
これ実は”車”なんです。家のような車" Glambase™ "を中心に、社会に新たなイノベーションを起こせるような、企画や商品開発を日夜行っています。
自社のコンテンツも数多くあり、様々なプロジェクトで活躍できる人材を募集しております。
本当に効果の高いブランディングを提供していくことがミッションです。
海のような静けさと夕日の温かみなど、弊社は優しいブランディングを基軸としています。
社内の風通しは良く、年齢関係なく意見を出しやすい(出してもらわないと困ります…)環境です。

なにをやっているのか

ツキヒホールディングスは優しさと感動をテーマに事業を展開しております。

これ実は”車”なんです。家のような車" Glambase™ "を中心に、社会に新たなイノベーションを起こせるような、企画や商品開発を日夜行っています。

ツキヒホールディングス株式会社は、様々な職種やサービスをもった複数の企業が連なり、 ”優しさ”と”感動”をテーマにした商品企画開発&サービス提供を行っているホールディングス企業です。 今回募集するのは、弊社のサービスのひとつでもある作戦会議にて新規WEB制作や新規ブランディング戦略提案の受注規模拡大に伴い、WEBディレクター様を募集させて頂きます。 ご相談を頂いている業種で多いのは、アパレル業界・化粧品業界などが中心となっており、制作だけでなくクライアント様の商品やサービスに対して、InstagramやTikTok等の人気SNSインフルエンサーを活用しながら、企業PRやブランディング・広告運用までワンストップで提供することが多くなってまいりました。 弊社は、自社で様々なコンテンツやサービスを制作&リリースしております。その中で、提携クライアント様やパートナー様より弊社の制作実績や運用実績を基に、新商品の開発依頼や今回募集させて頂いております。 「WEB制作」・「ブランディング」など、WEB領域のご依頼も多数頂いております。 パートナー企業様と連携を取りながらサービス提供を行っておりますが、ご相談頂く件数が激増しており、新しい事業の軸としてこの部分を成熟させるためにも、新規で採用をしようと考えました。 <弊社実績参考> ■Glambase 公式サイト https://glambase.jp ■TSUKIHI HOLDINGS コーポレートサイト https://tsukihi-holdings.co.jp

なぜやるのか

海のような静けさと夕日の温かみなど、弊社は優しいブランディングを基軸としています。

社内の風通しは良く、年齢関係なく意見を出しやすい(出してもらわないと困ります…)環境です。

【企業のテーマ:優しさと感動のコンテンツを提供しよう】 私達の事業目的は、”優しさ”と”感動”をプロダクトやサービスを通じてお客様に感じてもらうことです。 今は昔と異なり、様々なテクノロジーやアイディアが溢れかえっています。 そのような中で、事業を行うには様々な人たちの協力や理解が得られなくては成立しません。 では、その人々に対して私達は何を恩返しできるのか。どのような感情を与えればよいのか。 私達はその恩返しを”優しさ”と”感動”で返せればと考えています。 「ありがとう」という言葉は非常に温かみのある言葉です。 しかし、言葉にしなくてはわかりません。 見るだけで、感動させることができたら、 触れるだけで、温かみを感じることができたら、 そこに居るだけで感情が高まることができたなら、 そのようなサービスやプロダクトを創ることができたなら、 僕たちは少しだけ社会に貢献できるかもしれません。 そのような考え方のチームでブランディングやWEB制作が提供できれば、 きっとクライアント様にとってより良いサービスになっていると考えます。

どうやっているのか

自社のコンテンツも数多くあり、様々なプロジェクトで活躍できる人材を募集しております。

本当に効果の高いブランディングを提供していくことがミッションです。

【世の中の ”もうちょっと” を個人のアイディアで解決していく】 わたしたちの住む世界には色々な商品やサービスが溢れかえっています。 しかしながら、自分の個性や感性、使用感や見た目すべてがドンピシャなサービスは案外少ないものです。 それには色々な理由があります。法律やルールからはじまり、コストやニーズの大小等。色々な要素や環境から、造り手は最善の選択をしていると思います。様々な要素が絡み合うことで、徐々に当初の計画から細かなズレが生じ、その結果、完全に自分の希望にあったものはオーダーメイドでなければ実現できません。 逆に、ドンピシャな商品は案外少ないですが、この商品もっとこうだったらな。。。みたいなことは多々あります。そのズレを埋めることを僕たちは生業にしているのです。 無いものはイチから自分で創る。 ”もうちょっと”の商品は、加工・修正して最適解を出す。 この2点を個人のアイディアでキズキ、自分の欲しいカタチに改善していく。 これを反復することで、より良いモノが生まれると思っています。 そこで、生まれた商品やサービスこそ、本当に自分の欲しい物であり使いたいものである。それと同じことを思っている人は、この世の中に絶対に存在します。同じ感性の人に届いてもらえる商品やサービスを創ることがツキヒホールディングスの目的です。 【いいものを作るための”キズキ” それを支える3つのバリュー】 従来までの”固定概念“にとらわれること無く「柔軟」に。 “データ”や“経験”に裏打ちされた“確信”を常にインプットし、「論理的」に。 “想い”や“願い”を汲み取れるよう「感情的」に。 上に記した3つの要素を常に意識しながら、物事を様々な角度でトライアンドエラーすることで、“キズキ”が生まれます。わたしたちは自分たちのプロダクトや、クライアント様と一緒に取り組むミッションの中で、常にこの“キズキ”の提案と実行を行います。

こんなことやります

◆私たちについて ツキヒホールディングスでは、デジタルテクノロジーを活用し企業のWEB戦略を支援するプラットフォームとサービスを提供しています。私たちはユーザーエクスペリエンス(UX) の変革を掲げ、最適な顧客体験の実現に向けて収益構造の設計からシステム開発までを一貫して行うコンサルティング会社です。 当社は、これまでにWEB制作の領域で二次請けとブランディングを強みとして発揮してきましたが、2022年よりUXの変革を実現する組織へと変わり、既に大手自動車会社・大手電力会社をはじめ、多数お声がけ頂いています。 ◆募集内容 今回お任せするのは顧客のデジタルマーケティングにおける事業課題を解決するために、顧客の事業を十分に理解した上で課題と仮説を導き出し、それを検証するための施策のプランニングと実行です。 まずはディレクターとしてキャリアを積んでいただき、さらに専門性を高めたり、または適性に合わせてプランナーもしくはプロジェクトマネージャーにポジションをシフトしてキャリアを積み上げていただくことも可能です。 ◆具体的な業務内容 ディレクターとして下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客事業の理解 ・定量分析と定性分析 ・課題と仮説の考察 ・顧客体験のシナリオ設計 ・施策の進行管理 ・要件定義書の作成 ・A/Bテストの実施 ・顧客レポートの作成 など ◆必須スキル ・WEBディレクターとしての実務経験2年以上 ・デジタルマーケティングの基本的な知識 ・社内外の関係者と関係値を築くためのコミュニケーション能力 ・相手にわかりやすく伝える言語化能力 ・課題解決に必要な情報収集能力 ◆歓迎スキル ・マネジメント経験 ・WEBデザインの知識とスキル ・HTML/CSS/JavaScript の知識とスキル ・ECサイトの運用についての知見 -------------------------------------------- --------------WANTED!--------------- -------------------------------------------- 至難の旅。 極寒。 暗黒の月日。 絶えざる危険。 生還の保証は無し。 成功の暁には名誉と賞賛を得る。 -------------------------------------------- ◆最後に 当社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来二次請けとして300サイト以上の制作実績で培われたUI/UXの知見と実績元に、デジタルマーケティングを通じて、収益構造の改革および実施体制の構築までを支援することで、実行力の高いビジネスの実現をしています。 単純なWEBサイト制作のディレクション業務だけでなく、ときにはプロダクト開発から携わることもあります。最適な顧客体験を提供することで、再現性の高い収益構造をクライアントに提供するため、一緒に"作戦会議"しませんか? ご応募お待ちしています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/07に設立

    50人のメンバー

    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-6 ビルトップ6階