「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育×テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービス、IT業界への転職を軸とした若手人材向けの転職支援サービス、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ▼テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成 https://tech-camp.in/expert ▼テックキャンプ プログラミング教養　 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ▼テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ▼テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ▼テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/ 当社では、プログラミングを通してお客様の人生を変える機会を提供しています。 以下はテックキャンプのサービスイメージ動画です。興味のある方は、ぜひご覧ください。 https://vimeo.com/729435283

■すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ■幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけになると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ■プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・出来ないことに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ▼喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294

◎業務内容 「経理」の専門業務をお任せします。 管理部門の中で経理として独立しているので、経理に特化した仕事ができます。 少数精鋭で分業制ではないため経理業務を幅広く担当でき、入社年次や年齢関係なく様々な業務に携われます。 【業務の詳細】 ◎お任せしたい業務 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果からの改善提案 ・管理会計 ・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・連結決算対応（親会社側でのとりまとめ） ・監査法人、証券会社対応 【仕事のやりがい】 これまでの経験を問わず、十分な裁量が与えられ、開示業務など様々な経験を積むことができます！ ・担当する業務についてはしっかりと裁量を持って業務の遂行ができる ・開示業務、内部統制、監査対応、新規事業の立ち上げ等の様々な業務に挑戦ができる ・会社として上場を目指しているフェーズのためIPO業務に携わる事ができる ・事業成長や上場準備など変化の多い環境下で、単純なルーティン業務だけでなく仕組みづくりなど0→1を経験する機会が多くある ・他部署を巻き込んだプロジェクトの責任者ができる ・主体的な挑戦を推奨する文化があり意見や提案をすれば部署の垣根を超えて新しいチャレンジができる ・感謝を伝え相互に尊重し合う組織風土があるため、管理系部署も日々誰かに貢献している実感や感謝される機会が多くある ◎募集背景 今後の事業成長、将来の上場に向けての人員補充です。 スピード感を持って、挑戦していただける方を求めています！ ◎応募条件 【必須条件】 ①経理2年〜3年以上のご経験 ・月次決算に携わったご経験（主担当レベル、財務諸表作成経験必須） ・仕訳計上（伝票起票） ・振込業務（入出金管理・銀行業務） ②下記人物要件を満たす方 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ・結論から話し、意見を整理して端的に伝えることができる方 ・完全禁煙に合意できる方 【歓迎条件】 ・年次決算に携わったご経験 ・マネジメントのご経験 ・ベンチャー企業で経理として働かれたご経験 ・上場企業、上場企業子会社での経理経験 ・連結決算対応（親会社側でのとりまとめ）のご経験 ・開示業務（サポートでも可）のご経験 【求める人物像】 ・主体的に提案できる方 ・自分自身とチーム、双方の課題に対して前向きに取り組むことができる方 ・他者とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・他者貢献や誰かのためになる仕事にやりがいを感じる方 ・成長意欲（勉強意欲）のある方 ◎勤務予定地 本社/〒150-0041 東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル7F ※最寄り駅：JR、私鉄各線　渋谷駅（徒歩6分）