Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。

Classiのメンバーが大切にしているミッション、ビジョン、バリュー。 ----- ◉ミッション “子どもの無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる” ◉ビジョン　 “先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、ワクワクする子どもを増やします” 学びから学ぶ仕組みとは、子どもたちが、様々な活動や学習を自分ごととして捉え、チャレンジや失敗を糧にしながら成長していくサイクルのこと。 我々は、データテクノロジーを活用し、先生たちと一緒に成長の仕組みと場面を提供していきたい。 子どもたちが、もっともっと、学びに、自分に、未来にワクワクできるように。 ◉バリュー - Unlearn & Learn 既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。失敗してもいい。 新しい学びに挑戦しよう。 - Love Difference 違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。 多様な方がわくわくする。 - Make Happen 共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、やり抜くこと。 ----- 学校の先生方と学校教育の現状に寄り添いながら、Classiはより良い教育環境、子どもたちの未来のために挑戦し続けます。

Classiの特徴は大きく二つあります。 一つは、Classiがソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーであること。日本のICT導入の旗振りをしてきたソフトバンクと、日本の高校の94％と60年来の取引関係のあるベネッセ。「ICT」と「教育」のトップランナーの力を最大限活かしています。 二つ目は「先生」を中心に据えていること。これまでのほとんどの教育サービスは学習動画や通信教材の提供など生徒を中心に設計されており、学校との交わりは深くありませんでした。Classiは「学校」に深く入り込み、先生を支援することで教育を変えていこうと考えています。 ---- ＜働き方＞ 現在は在宅でのリモートワークが中心でオフィスへの出社も可能というハイブリッドな働き方を実施しています。 またフレキシブルタイムを活用し、柔軟な働き方を推進しています。 ※業務上、出社や出張が必要な職種もあります。 ※新型コロナウイルスの状況によっては出社の制限をしています。

期末テストの結果がスマホにプッシュされたり、2万本以上の動画が学習レベルに応じてレコメンドされたり、クラス全員が違う問題で宿題がでていたり、Slackのようにチャットベースでプロジェクトチームで学び合いをしていたり、、、 2017年現在、あなたが通っていた、あなたが想像する学校ではなくなってきています。 その数は、Classiサービスを採用してくれている約2,000校（高校5,000校）にのぼります。 その取組や企業ビジョンを、先生や保護者、時には行政に伝えたり、それを支えるプロダクトや技術戦略をエンジニア候補者に伝えたり、Classiを大事に広報してくれる仲間を募集しています。 ▼業務内容 ・各メディアとのリレーション構築、取材対応 ・プレスリリースの企画作成 ・エンジニア採用と連携した広報活動　 ・問い合わせ対応 ・社内コミュニケーションの活性化 ・各メディアから発信されるニュースのクリッピング ▼求める経験・スキル ・実務経験（1年以上） ・ストーリーをもった広報戦略の立案、進行経験 ・プレゼンテーションスキル ・社内外の情報収集力 ▼歓迎 ・IR部門での実務経験 ・管理部問での実務経験 ▼求める人柄 ・Classiの理念とビジョンに共感してくださる方 ・教育×ICT事業に興味関心がある方 ・自ら社内の情報を収集し積極的に企画を立てられる方 ・思いやりをもって会社を広報できる方（プロダクト作りをする仲間がいて、営業をする仲間がいて、使ってくれるお客様がいて、その先に広報があることを常に忘れない） ▼やり甲斐 ・経営層とのコミュニケーションが多く発生するため、会社全体の状況を理解し、把握できるポジションです。 ・自身が社内外の架け橋となり、メディアリレーションを構築し情報発信を仕掛けることで、幅広い知識や経験を身につけることができます。