350万人が利用する会社訪問アプリ

アプリを使う
  • プランナー
  • 137エントリー

ファッション・ビューティ好きプランナーを募集！

株式会社ラナデザインアソシエイツ

プランナー
137エントリー

on 2017/07/28

2,552 views

137人がエントリー中

ファッション・ビューティ好きプランナーを募集！

株式会社ラナデザインアソシエイツ

東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

コーポレート・スタッフ

代表取締役CEO / Executive Creative Director / Founder

アートディレクター

石井　さやか

ラナデザインの人事・総務です。 副業や子育てをしながら働いている人が多い職場ですよ。

木下 謙一

ラナデザイン代表。 時代が変われば、仕事内容も働き方も変わります。 新しいものに興味を持って、それを積極的に受け入れていく。 そんな人たちと、一緒に考えながら働きたいと思っています。

なんぶ じゅりえ

ラナのAD。デザインチームのマネージャーです。子育てをしながら時短出社で働いています。 個性豊かな人がたくさんいます！あと、とても自由でフラットな社風なので、自分のやりたいことがある人はどんどん積極的にチャレンジできますよ！

株式会社ラナデザインアソシエイツのメンバー

石井　さやか

コーポレート・スタッフ

木下 謙一

代表取締役CEO / Executive Creative Director / Founder

なんぶ じゅりえ

アートディレクター

ラナデザインの人事・総務です。 副業や子育てをしながら働いている人が多い職場ですよ。

なにをやっているのか

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事---------------------------------------------- CINRA.JOB｜働き方改革は「一時的」じゃ意味がない。ラナが続けてきた新しいワークスタイルへの挑戦 https://job.cinra.net/special/ranadesign/ LEON.jp｜スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか？ https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge｜老舗企業だからってそのままでいいの？“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign ▼ラナのプロジェクトがわかる記事-------------------------------------------------------- URAGAWA｜「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで https://uragawa.work/ranadesign/1007/ ▼社長の考えがわかる記事------------------------------------------------------------------ WEDGE Infinity｜僕は、大先生のようにはなりたくなかった http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13399
7割以上が代理店を挟まない直接のお取引
特色を持った事業部と一緒仕事ができる面白さもラナならでは

なにをやっているのか

デザインコンサルティングやブランディングを手がける、デジタル分野では老舗のデザイン会社です。代表の木下謙一がWebの黎明期1996年に設立。グラフィックやプロダクトなど様々なジャンルのデザインを、デジタルのアウトプットと連携させることを得意としています。東京TDC賞、グッドデザイン賞など受賞多数。 ▼ラナのカルチャーや働き方がわかる記事---------------------------------------------- CINRA.JOB｜働き方改革は「一時的」じゃ意味がない。ラナが続けてきた新しいワークスタイルへの挑戦 https://job.cinra.net/special/ranadesign/ LEON.jp｜スーツレスの職場では、どんなスタイルで働くのが正解なのか？ https://www.leon.jp/fashions/7813 Fledge｜老舗企業だからってそのままでいいの？“Change the work”に込められた変わらない想いとは https://fledge.jp/article/ranadesign ▼ラナのプロジェクトがわかる記事-------------------------------------------------------- URAGAWA｜「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで https://uragawa.work/ranadesign/1007/ ▼社長の考えがわかる記事------------------------------------------------------------------ WEDGE Infinity｜僕は、大先生のようにはなりたくなかった http://wedge.ismedia.jp/articles/-/13399

なぜやるのか

7割以上が代理店を挟まない直接のお取引

特色を持った事業部と一緒仕事ができる面白さもラナならでは

有名企業等、世間にインパクトを持つクライアントが多いため、関わったものが多くの人の目にとまるやりがいがあります。 また、特色をもつ事業部と一緒に幅広い表現の実現が可能であることも、弊社で仕事をする面白みの１つです。 映像部隊 RANA007 http://www.rana007.com/ テックチーム RANAGRAM http://www.ranagram.com/

どうやっているのか

▼新しい案件がスタートする際、興味のある案件に積極的に手を挙げれば関わることができる環境です。 ▼メンバーそれぞれが自分の好きなことや得意なことを持っています。また、仕事だけでなくプライベートややりたいことを、仕事を理由に犠牲にしない自己管理ができる人が多いのが特徴です。 ▼副業や子育てをしながら働いている人が多い職場環境です。

こんなことやります

プランニング業務に特化し、クライアントの課題を見つけ解決策を提案する役割を担います。Webに限らず広告・マスコミ業界での経験者歓迎。 コミュニケーション・デザインの発想に立ち、アイデアを実施フェーズまで落とし込む能力が求められます。 たとえば、クライアントの課題、ユーザーインサイトを見つける地道な作業をいとわず、制作ディレクターとの連携や、構築・運用フェーズを見据えたプランニングなど、実制作への落とし込みが得意な方を募集します。
12人がこの募集を応援しています

12人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

株式会社ラナデザインアソシエイツ
株式会社ラナデザインアソシエイツ
http://www.ranadesign.com

1996/04に設立

27人のメンバー

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8