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クリエイティブビジネス系ポータル「UNLEASH」を伸ばすインターン募集!

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on 2017/06/27

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クリエイティブビジネス系ポータル「UNLEASH」を伸ばすインターン募集!

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モリ ジュンヤ

1987年生まれ。横浜国立大学卒業後、「greenz.jp」編集部に参加。副編集長としてメディア運営やコミュニティづくりに携わった後、フリーの編集者として活動。テクノロジーとスタートアップのニュースサイト「THE BRIDGE」、まちづくりマガジン「マチノコト」、東海エリア特化のローカルメディア「IDENTITY名古屋」、社会的マイノリティに焦点をあてた「soar」など複数のメディアプロジェクトに立ち上げから関わる。2015年10月にinquire Inc.を創業。

岡田 弘太郎

編集者・ライター。1994年生まれ、慶應義塾大学でデザイン思考/サービスデザインを専攻。「greenz.jp」のライターインターンや、複数のウェブメディアで編集を経験し、現在は編集デザインファーム『inquire』に所属。「SENSORS」「greenz.jp」「Biz/Zine」などの媒体で執筆。関心領域はデザイン、テクノロジー、イノベーション、音楽を中心としたカルチャーなど。

株式会社インクワイアのメンバー

1987年生まれ。横浜国立大学卒業後、「greenz.jp」編集部に参加。副編集長としてメディア運営やコミュニティづくりに携わった後、フリーの編集者として活動。テクノロジーとスタートアップのニュースサイト「THE BRIDGE」、まちづくりマガジン「マチノコト」、東海エリア特化のローカルメディア「IDENTITY名古屋」、社会的マイノリティに焦点をあてた「soar」など複数のメディアプロジェクトに立ち上げから関わる。2015年10月にinquire Inc.を創業。

なにをやっているのか

インクワイアは「問いの探究」と「変容の触媒」を理念に掲げ、「inquire」や「designing」というメディアブランドを運営。メディア運営を通じて得られた知見を活かして「inquire Studio」というコンテンツスタジオとして、多数のメディアの立ち上げや運営を支援してきました。 自社メディアブランドの展開と、ビジネスにおけるメディアを通じた支援。2つの活動を同時に展開することで、実践と実験の行き来をしやすくし、実践知を循環させて、新たな価値の創出につなげています。 inquire.jp https://inquire.jp/ designing https://designing.jp/ inquire Studio https://studio.inquire.jp/ 事業に対する考えはコーポレートサイトにまとめています。 https://inquire.jp/business
よりよい未来を目指す「inquire」
オンラインツールを使ってコミュニケーションを密にとっています。
働く場所は一人ひとりが自由に選んでいます。

なにをやっているのか

よりよい未来を目指す「inquire」

インクワイアは「問いの探究」と「変容の触媒」を理念に掲げ、「inquire」や「designing」というメディアブランドを運営。メディア運営を通じて得られた知見を活かして「inquire Studio」というコンテンツスタジオとして、多数のメディアの立ち上げや運営を支援してきました。 自社メディアブランドの展開と、ビジネスにおけるメディアを通じた支援。2つの活動を同時に展開することで、実践と実験の行き来をしやすくし、実践知を循環させて、新たな価値の創出につなげています。 inquire.jp https://inquire.jp/ designing https://designing.jp/ inquire Studio https://studio.inquire.jp/ 事業に対する考えはコーポレートサイトにまとめています。 https://inquire.jp/business

なぜやるのか

私たちは、持続的により良い社会の形成に寄与するために活動します。多様な価値観を持った人々が共生する社会において、かつてのユートピアのように単一の、大きな理想を描くことは困難になっています。 それでも、ほんのわずかであっても、昨日よりも今日、今日よりも明日をよりよい状態へと変えていこうとするプロトピア的な態度は選択できるはず。そのためには、一つひとつの小さな理想を形にしていくことが欠かせません。 経済における人間性の復興であったり、地球環境との共生であったり、多様な文化を育むビジネスの実現であったり、社会課題の解決であったり、と様々な理想が考えられます。私たちも社会の一員として、社会的インパクトの創出と会社の利益創造を共存させるべく活動しています。 編集という職能を活かし、多様なメディアを創造することを通じて、良質な知や情報の流通に寄与していきます。それが社会をよりよい方向に進めるための変容につながると考えています。 会社のWhyについてはこちらにもまとめています。 https://inquire.jp/philosophy

どうやっているのか

オンラインツールを使ってコミュニケーションを密にとっています。

働く場所は一人ひとりが自由に選んでいます。

インクワイアでは、自由と創造性を重視しており、時間と場所を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)」を基本としています。SlackやZoom、Notion等のツールを活用して仕事を進めています。 テキストコミュニケーションやドキュメンテーションの力は高いレベルを求められますし、仕事と生活の境目が曖昧になりやすい職種と働き方においては、自らをコントロールするためのセルフマネジメントの力も求められます。 集まっているメンバーは、過去のキャリアや探究したいテーマなど様々です。一人ひとりが互いを認め合い、尊重しあい、高いレベルでのアウトプットを実現できるよう、クリエイティブな組織を創っています。 答えのない、不確実性の高い中で生存していくためには、すばやく実践し、経験から学習する力が必要不可欠です。inquireは学習する組織となるよう、日々の仕事のなかでも、探究心を持ち、プレイフルかつ、柔軟に実践と学習を重ねています。 組織の考え方についてはこちらをご覧ください。 https://inquire.jp/organization

こんなことやります

inquireが運営するクリエイティブポータル『UNLEASH』の成長をサポートしてくれるメディア運営アシスタントを募集します! 『UNLEASH』は、2017年2月にスタートしたメディアです。取り扱うのは、テクノロジーやクリエイティブ、ビジネスからカルチャーまで幅広いテーマ。そのため、知的好奇心が旺盛な人に向いている仕事だと思います。 リリースから3ヶ月で月間10万PVを超えて成長しており、ここからさらに成長角度を高めていきたいと考えています。媒体を成長させていくために必要なのは、どんなコンテンツを、どう作り、どう届けるかを考え、このサイクルをとにかく早く回転させること。 メディアが好き、マーケティングに関心がある、ワクワクする情報に日々触れていたいという人の応募をお待ちしています。
20人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/10に設立

7人のメンバー

東京都目黒区青葉台2-12-16 青葉フラット303