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社員と同等な仕事を通じて、圧倒的な成長を掴もう!1・2年生歓迎

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on 2022/08/05

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荒木 珠里亜

1994年、東京都生まれ。 社長室 長期インターン事業責任者。 2017年国際基督教大学を卒業。在学中、キュービックにインターンとして入社。 メディア企画などを経て、採用チームの立ち上げに参画。内定者時代からインターン・新卒採用の責任者を担い、これまで約400人のインターン採用、そこから24人の新卒登用に携わる。 2020年7月より社長室に異動。「長期インターンを日本に広め、就活をアップデートする」というミッションのもと、長期インターン紹介サービス「ドットインターン(https://dot-intern.com/)」の事業責任者を務めている。

わたしがキュービックに新卒で入社を決めた理由

荒木 珠里亜さんのストーリー

株式会社キュービックのメンバー

1994年、東京都生まれ。 社長室 長期インターン事業責任者。 2017年国際基督教大学を卒業。在学中、キュービックにインターンとして入社。 メディア企画などを経て、採用チームの立ち上げに参画。内定者時代からインターン・新卒採用の責任者を担い、これまで約400人のインターン採用、そこから24人の新卒登用に携わる。 2020年7月より社長室に異動。「長期インターンを日本に広め、就活をアップデートする」というミッションのもと、長期インターン紹介サービス「ドットインターン(https://dot-intern.com/)」の事業責任者を務めている。

なにをやっているのか

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? デジタルメディア業界では、ユーザーのあらゆる動きが数字で見えやすいこともあり、 効率ばかりを追い求め、画面の向こうにいる生のユーザーに向き合えていないメディアが少なくありません。 私たちは""ヒト・ファースト""というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ヒトが直面している課題の根本的な解決を、デジタルメディアを通して実現しています。 https://www.youtube.com/watch?v=FRSG-QDBUzg 例えば、以下のようなメディアを合計100以上運用しています! ・your SELECT. "専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア" https://cuebic.co.jp/your_select/ ・エフプロ "日本最大級のFX比較・入門メディア" https://www.fx-cube.jp/
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。
社員約160名、インターン約130名が在籍しています。
MVPや優秀インターン賞など、表彰し賞賛しあう制度があります
インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。
インターンでも社員同等の仕事をすることができます。
「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

なにをやっているのか

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。

社員約160名、インターン約130名が在籍しています。

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? デジタルメディア業界では、ユーザーのあらゆる動きが数字で見えやすいこともあり、 効率ばかりを追い求め、画面の向こうにいる生のユーザーに向き合えていないメディアが少なくありません。 私たちは""ヒト・ファースト""というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ヒトが直面している課題の根本的な解決を、デジタルメディアを通して実現しています。 https://www.youtube.com/watch?v=FRSG-QDBUzg 例えば、以下のようなメディアを合計100以上運用しています! ・your SELECT. "専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア" https://cuebic.co.jp/your_select/ ・エフプロ "日本最大級のFX比較・入門メディア" https://www.fx-cube.jp/

なぜやるのか

インターンでも社員同等の仕事をすることができます。

「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

私たちの使命。 それは課題解決へのキッカケを創るだけではなく、 あらゆるヒトの前向きな一歩へと確実につなげることです。 そのために、ヒトの表面的な欲求やニーズに惑わされず、「インサイト(深層心理)」をつかむまでヒトの思考の深くまで潜りこみます。 そうして獲得したインサイトには徹底的に寄り添い、ともに最適な答えを導き出します。 インサイトをつかむために大切なことが、 私たちがコアバリューとして掲げる””ヒト・ファースト””です。 “ヒト・ファースト”とは、相手に優しくするのではなく、人に真摯に向き合うこと。 ユーザーや一緒に働くメンバーの人生に関わるという責任ある仕事の中で、 ヒトに向き合う苦しさや難しさを受け止め、それでも本気で向き合いきろうという強い覚悟を示した言葉です。

どうやっているのか

MVPや優秀インターン賞など、表彰し賞賛しあう制度があります

インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。

私たちの価値提供の相手であるユーザーを知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、組織のメンバー全員が本気でお互いに向き合うことも特徴のひとつです。 レイヤーや階級に関係なく、同じ目標に向かう仲間として、意見を尊重します。 楽しいとき、つらいとき、どんなときでも、すべてのメンバーがその人個人と「ヒト」として向き合い、挑戦を後押しし、成長を応援します! ◆インターンの表彰・MVP制度 活躍したチームやメンバーを選出し表彰する制度や、MVP制度といった、1か月、3か月、半年の単位で最も活躍したメンバーを賞賛する制度があります。 日常的にも、メンバーに対して全力の感謝とリスペクトを贈り、賞賛するカルチャーです! 在籍する100人以上のインターンの中には、学生団体の立ち上げ経験者や、サークルの代表を務めているメンバーも少なくなく、 その中から、MVPを勝ち取ることは簡単なことではありません。 皆さんの実力の腕試しとして、MVP受賞に挑戦しませんか?

こんなことやります

◇お任せする業務内容◇ 比較・情報サイトや、広告(検索エンジン・Webの記事・InstagramなどのSNSに表示されるもの)のマーケティングをお任せします。 未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂けるよう、最初は基礎用語のインプットから始まります。 学びつつもアウトプットを行い、自分次第で大きな成果を創り出せる環境です! 例えば、広告運用では最初は数百円規模の広告媒体を運用して頂き、徐々に数万、数百万の媒体を経て、 最終的には数千万規模の媒体を担当するインターンも少なくありません。 業務内容はみなさんの興味やチーム状況により変化しますが、具体的には以下のようなものになります。 ◆ニーズ調査: 課題解決をしたい相手のことをあらゆる手段で徹底的に調べます。 月間どれくらいの人がどういう言葉をGoogleで検索しているのか、どういう言葉の組み合わせで検索しているのかを調査したり、ユーザー/ペルソナへのインタビューを行ったりします。 ◆記事・広告の企画: ユーザーにどういった価値を提供できるかを考え抜き、どういう人に向けて、どういう情報を伝えるか、記事/広告をどういうデザインにするかを提案します。 ◆記事・広告の運用: どの時間帯にどのような広告を出すと効果があるのかを考えて頂いたり、記事・広告の効果がでているかどうか分析、運用します。 ◇弊社インターンに参加していただくメリット◇ ◆インターン生に聞いた、キュービックの良いところ ・「職場体験」ではなく、社員と同等の仕事を任せてもらえる ・幅広い仕事やプロジェクトを担当できる ・シフトが柔軟に組めるので、大学と両立できる ・インターン生が多く、お互いに高め合ったりできる(約130名いて大学も様々) ・業務外の時間にも、みんなとコミュニケーションをとる機会が多い ・学びながらお給料がもらえる ◆学生インターンのための制度 キュービックは創業当時からインターンと「三方良し」で共に成長してきた歴史があります。 そのため充実した制度とノウハウがあり、『初めてインターンをする』という方でも安心です^^ ・柔軟なシフト制度で安心(10時~21時、3時間から出勤OK、曜日固定なし、土日も勤務可、中抜け可)。中にはバイトよりも自由が利くのでは?という声もあります。 ・隔週で上司と面談(仕事の進捗、キャリア相談、等自由に話せる時間)の時間があり、何でもご相談下さい! ・初期指導カリキュラム(ビジネスマナー、WEBの基礎知識、分析ツールの使い方等)があり、基礎の基礎から教えるので入社時は何もわからない状態でOKです^^ ・「インターンキャリアチャレンジ」という部署異動の希望を出せる制度もあるので、希望があれば様々な経験ができます。 ・成長に伴ってステージが上がり、お給料や責任範囲、仕事内容が変わる制度があるのでステップアップできます。 ※現在は新型コロナウイルスの対策のため、一部在宅勤務を導入しています ▼勤務条件 ・新宿オフィスに通える方(在宅勤務とオフィス出社、どちらも対応していただける方) ・週15時間程度の勤務が可能な方 ・大学1,2年生(3,4年生および院生で、1年以上の勤務が可能な方は応相談) ◇選考の流れ◇ 選考で問うのは実務経験ではなく、カルチャーフィットを重視して採用を行っています。 まずは、カジュアルな面談でざっくばらんにお話をさせて頂きます。 初めてのインターンで不安な方も、安心してご応募下さい^^ 少しでも気になる!という方はお気軽にご相談くださいね!
3人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階