▍新規事業開発に特化した京都発のベンチャー！ ❒80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業、教育機関とともに0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のベンチャー企業です。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発 クライアント企業の事業多角化や、新規事業開発を支援しております。 クライアント企業との共同研究開発も行っており、AI・教育等の分野で実績があります。 また、自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❷WEBシステム / アプリ開発 エンジニアを抱え、AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、 モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。 特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。 ❸人材育成 / 人材紹介（Career Hacker） 京都大学近くにTECH STUDIO KYOTOを設置し、 京都大学の学生エンジニアを中心に、実務を通した成長の機会を提供します。 また、クライアント企業に対して、東大・京大の優秀な人材の採用支援も行っております。 ❒新規事業開発の概要はHPにも記載しております https://80and.co/

▍企業の眠っているポテンシャルを最大限に発揮したい 世の中の流れに追従するのが技術的に困難で「既存事業の落ち込み」、既存事業を推進する人材が少なく「組織の硬直化」、収益の中心にある既存事業以外に予算（人員）が割きにくく「予算の硬直化」が起きている企業が多いです。そんな、『技術や資産の活かし方』『時代の変化への対応の仕方』が分からず困っている企業に対し、眠っているポテンシャルを発揮すべく、伴走しながら事業開発を推進しています。 ❒MISSION "ゼロから無限大をつくる" 事業開発を伴走させていただくパートナーでありたいと思っています。 クライアント企業の持つ"potential"（潜在的価値）をお伺いし、 「"potential"を最大限発揮できる新規事業のご提案」 「既存事業の"potential"を最大限引き出すソリューションの提案」を行っています。 ❒VISION "Realizing our potential" ひとりひとりの潜在能力を発揮し、自己実現させることが、 個人・企業・社会の発展につながると信じて活動しています。

▍事業企画、事業推進、AI、マーケティング、クリエイティブ、チームビルディングまで 各領域のスペシャリストが在籍 ❒組織構成（2022年5月時点） 人数：役員7名・正社員17名 ・業務委託14名：学生アルバイト6名（計44名） メンバーの平均年齢：28歳 役員の平均年齢：33歳 男女比：男性60%・女性40% 所属部署：ビジネス54%・開発31%・コーポレート15% ❒80&Companyの優位性 連続起業家、元商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。 また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、 様々なパートナーや専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。 ❒今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。

▍業務について ・新規事業開発プロジェクトのカスタマーサクセス ・自社プロダクトのカスタマーサクセス ▍業務の特徴 ・"売って終わりのサービスではなく、""いかに継続してもらうか""という観点で仕事ができるため、長期にわたってクライアントの課題を解決できるポジションです ・様々なデータから顧客課題を正確に把握し、解決に導く、課題解決力が身に付きます。営業職の次なるキャリアとしても注目されている職種です。 ・とあるサイトでは、カスタマーサクセスの掲載求人数が前年同期比3倍になっています。今後、需要が見込まれるポジションです。 ・クライアントから得た情報を開発部門、コミュニケーションデザイン部門など社内の各部署と連携を取りながら課題解決をするため、様々な関係者をまとめるスキルが身に付きます。 ・クライアントワークのため、様々なビジネス課題に触れることでビジネスの成功例/失敗例のナレッジを自ら蓄積することができます。" ・連続起業家、最年少行政書士、複数社の取締役、五大商社出身者など、優秀なメンバーと一緒に働くことができます。 ・フルフレックスのため、学業とバランスを取りながら柔軟に働くことができます。 ▍募集背景 経営陣（CxO）の採用が進み、組織基盤が醸成され、新規案件獲得ができているため、前年比約300%成長中。 80&Companyでは事業開発のみならず、グロースまで担っているため、クライアントの課題を長期にわたって解決するカスタマーサクセスの依頼を頂くケースが急増しています。 ▍応募条件 ❒必須 ・チームで協働する能力 ・長期にわたってクライアントとコミュニケーションを取りながら課題解決をしたい方 ※現時点でのカスタマーサクセスの実務経験は不問です！ポテンシャルを最も重要視しています ❒歓迎 ・長期インターン経験がある方（業種/職種は不問） ▍求める人物像 ・個人ではなく、チームでバリューを出すことにやりがいを感じる方 ・自由な働き方においても自己管理ができ、時間単位ではなく成果単位で物事を考えられる方 ・好奇心旺盛で、興味関心領域に対して広く深く情報収集/思考してしまう方 ▍働き方 基本的にリモート/フルフレックスになります。 ご希望があれば、京都本社へ出社いただくことも可能です。 ▍最後に まずは一度、カジュアルにお話させていただければ幸いです。 さまざまなバックグラウンドを持つ方からのご応募をお待ちしております！