当社は2017年10月17日に創業し、現在5期目を迎えた企業になります。 我々は「令和を代表する企業」を目指し、 ”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。 経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、 従業員100名・年商5億円ほどの企業を、 僅か6年で従業員1300名・年商80億まで成長させた実績があります。 前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みになり、 社員数130名・パートナー企業も150社を越え、 現在は主に8つの事業領域(グループ会社2社含む)で事業展開をしております。 1期目：年商3,600万円　Crew10名 2期目：年商1.6億円　※成長率 前年比:450%UP　Crew25名 3期目：年商4.5億円　※成長率 前年比:250%UP　Crew80名 4期目：年商12億円　※成長率 前年比:260%UP　Crew100名 5期目：年商20億円予定　※成長率 前年比:160%UP　Crew150名予定 ◆HR領域 HRコンサルティング事業/ライフキャリアコンサルティング事業 ◆IT領域 ITソリューション事業/SES事業 ◆セールス領域 セールスエージェント事業/パートナーコンサルティング事業 ◆Webマーケティング領域 マーケティングソリューション事業 ◆エネルギー領域 エネルギーセールス事業 多角化経営にこだわり、様々な事業領域でのシナジーを生み出し 創業から僅か5年で圧倒的な企業成長を遂げています！

■Ｒｏａｄの存在意義 『我々が目指すべき「道～Road～」とは？』 創業前から仲間と話し合いを重ね、 どんな会社を何の為に作るのか？ということに徹底的にこだわってきました。 そして、一生に一度の人生の中で出逢えた 『大切な人を幸せにする…』一つの指針に辿りつきました。 親 兄弟 恋人 夫婦 子供 孫 仲間…それぞれの大切な人に対する 『想い・あらゆる幸せ』を一つでも多く共有し合い それらを叶え・実現出来る人財を育み続けることを目指します。 『社会の変化』 豊かな日本経済が遥か昔となった昨今 現代の日本は世界ワースト1位の借金大国であり 世界で1番平均年齢の高い国となりました… 超格差社会となり 結婚ができない 離婚や不倫騒動 など日々騒がれている社会へ変貌… また、インターネットの発達により、 世界中の動画や情報が入手できる時代となり、価値観も多様化して 様々な人生のあり方があるのが現代社会だと思います。 『20代が人生を決める』 2020年以降 結婚～子育て～幸せな家庭を築き上げていく事は容易ではありません！ 「特別な才能がない！生まれ持った財産もない！優秀な学歴も経歴もない！」 そんな人生を変える為には、10代をどう過ごしたかではなく、 20代に何を気付き、何を目指し、 誰と磨き合い、どれだけの壁を乗り越えたか？ ”20代が人生を決める”これを全ての基点として、 世の中の多くの方にチャンスを与え、 雇用⇒育成⇒成長⇒成功の「道～Road～」を創ることによって、 自分の思い描いた良き人生を 形にできるような人財を1人でも多く創り《カッコいい大人》を輩出していくことで 社会に道を示していきたいと考えます。 『社名の由来』 我々は多くの若者の理想の人生に向けた　 目的・目標に向き合い厳しい環境下でそれぞれが人格を磨き上げ、 絶え間ない努力を行い続ける事で 《仕事》ではなく《志事》と考えられるようになり、 想いを叶えることを目指します！ そして、我々が歩む道が社会を変えていく道になるように！ 社名を”Ｒｏａｄ”と名付けました。

多くの人にチャンスを与えたい！多くの人の人生を変えれる企業でありたい！！ そんな想いから、我々は圧倒的な成長速度で事業展開・規模の拡大をしております。 【新規事業創出】 我々は新規事業を立ち上げ続け、多くの人にチャンスを与えます！ 大きい組織を作るのではなく、小さい組織を複数作り、多角的な事業展開を目指します！ 成長企業だからこそ、ポストがどんどん出来ます！ ポスト毎にリーダーが生まれ、ポストが最も人を成長・進化させると考えております！ 【希少価値の高いキャリアパス】 世の中に20代で事業立ち上げ、組織運営を経験し、 マネジメント経験を積んできた人がどれだけいるか… 企業・組織のブランドに頼らず、自分の価値を高める為には、 自分のスキルや経験を「希少」なものにしなければなりません。 自ら率先して新たなことにチャレンジし、人格を磨き、 自分の仕事の幅をどんどん広げる事で、 市場価値の高い人財になると考えております！ だからこそ、人生の選択肢が広がります！ ・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー ・事業部長・管理職・役員・グループ会社社長・独立起業… 上記のような希少価値の高い人財を輩出したいと考えております。 【一生の財産】 小さな会社が大きな会社へと変わっていく過程で、 事業の変化、人の変化、社内環境・制度の変化… 会社の成長と共に日々全てが変化しています！ 変わり続ける企業の姿、人の姿があるからこそ 多くのCrewが夢を持てるようになり、情熱的な仲間が多く集まるのだと思います！ 成長企業だからこそ味わえる感覚、得られる仲間！ この経験と仲間が一生の財産になります！ 【圧倒的な働きがい】 「信頼関係」を重要視するＲｏａｄは、誠実な経営、公正な評価、明確なビジョンを掲げ、 Crew一人ひとりの働く目的や目標を理解し、最優先にCrewの「成長」を考えております！ 『大切な人を幸せに出来る人財』になる為に… 『日本で1番人生を変えられる会社』になる為に 人の為に…社会の為に…より大きな価値を提供していく為に… みんなの想いを実現する為に…

■募集背景 新時代のビジョナリーカンパニーを創り上げ、「令和を代表する企業」を目指す当社は、 新規事業領域の拡大のためM＆Aを成長戦略の一つとして視野に入れており、 2022年4月に初のM&Aを果たし、新たな会社が当社グループに加わりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000098131.html 業界に新たな風を巻き起こす可能性がある「Webプッシュ通知サービス」を活用した 様々なビジネスモデルを構築して、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。 新体制となった今、セールス領域を強化し、IPOを視野に入れた企業成長を考えております。 ■仕事内容 Webプッシュ通知サービスのセールス・組織マネジメント及び営業戦略の考案等を任せていき、 事業部責任者・事業部リーダー候補としてのご活躍を考えております。 【業務内容】 ・メディア運営企業、ECサイト運営企業、 その他Webサイトで集客を望んでいる企業に対してWebプッシュ通知のご提案 ・広告主にWebプッシュアドネットワークを活用した広告のご提案 ・組織マネジメント/メンバー育成 ・営業戦略考案/Webプッシュ通知を活用した新たなビジネスモデルの考案 ・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築／販路開拓 Webプッシュ通知サービスとは？ アプリを使わなくても、Webサイト（ブラウザ）のプッシュ通知で効果的なマーケティングを実現。 プッシュ通知を導入することで、サイトの認知率の改善、 カート落ち・フォーム落ちによるCV改善を実現します。 また、当社サービスはオーディエンスデータ(DMP)と連携した プッシュによるセグメント配信を実現しています。 これにより当社サービス利用企業様DMPとの連携無しで性別、年代、地域により セグメント配信が可能になり、非会員ユーザーでも属性別にリーチが行えます。 様々な分野での導入が増え、当社サービスのWebプッシュ通知を利用した集客利用・ マーケティング利用・サイト内広告利用など、 媒体・業種に応じた多様な方法でご利用いただいております。 ■アピールポイント ・マーケティングソリューション事業部の立ち上げフェーズから参画が出来ます ・業界ナンバーワンのサービスを作りあげれるチャンス、可能性があります ・経営幹部/事業責任者を目指していくことが出来ます ・新たな営業戦略、ビジネスモデルを考案していく ・役員直下のポジションになるので圧倒的な成長が見込めます ・志高く、情熱的なメンバーが数多く在籍しています ●PUSH ONEサービスサイト https://webpush.jp/