■就活生のターニングポイントになりましょう■ より満足度の高いコーチングを提供するために社員として働いてくれるコーチを募集します。 コーチングだけでなくサービスの改善・開発をしていただきます。 ■セールス力も身に付けてもらいます■ Abuild就活のCSは、サービス受講前の就活生に対してサービス説明をすることも業務の一環です。 中にはAbuild就活のことを知らない、もっと言えば就活塾を知らない方もいらっしゃいます。 まだまだその必要性が理解されていない就活塾の価値を届けることで、ビジネスパーソンとして必要なセールス力が身に付きます。 また、Abuild就活のセールスは不動産やインフラ系サービスの業界大手企業でトップを取るような人物が集まっており、しっかりと体系化されています。 ■マーケティング思考も養われます■ マーケティングとは商売そのものです。 自社のサービスをどう伝えるのか、どう集客するのか、だけでなく、 顧客の需要を理解し、サービス自体を改編していくことが必要です。 その結果満足度をあげ、クチコミを呼び事業拡大を狙います。 この一連の流れをファクトと仮説検証を基に改善していくことがマーケティングです。 全てのビジネスに有用な能力だと思います。 当社は全社員にこのマーケティング思考を身に付けて欲しいと考えており、勉強会などを取り入れています。 ■今後の展望■ 「品質はただ一つ、最高級だけ」 まずこの一年間で圧倒的な理想のサービスにしていくことです。お客さんに「3ヶ月で人生が変わった」というような価値を提供し、Abuild就活に入会しない理由が存在しないくらいの最高のプロダクトに改善し続けていきます。 そして業界のマーケットリーダーになります。 加えて、Abuild就活のコーチングサービスを起点として、就活や教育に関連するビジネス領域のプロダクト開発を進めていきます。役職や年齢に関係なく業務改善や新規事業の提案も積極的に行える環境なので、裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です！ ■こんな人を求めています■ ◎成果が大事、成果のためなら初めてのことでも努力出来る ◎優秀な周りの中で切磋琢磨していきたい ◎自責かつ自走出来る ◎大きい夢のため、細かいところまでこだわることが出来る ◎やるからにはプロとして矜持を持てる