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  • 【東京】広報メンバー

広報採用!急成長ITベンチャーの広報をやってみませんか?

【東京】広報メンバー
中途

on 2022/08/08

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広報採用!急成長ITベンチャーの広報をやってみませんか?

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小俣 泰明

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設立。

宮崎 奈々

アルサーガパートナーズの広報として働いています。 マーケティングやプロモーション業務も兼任しています。 【業務内容】 ・facebook、twitter等のSNSメディアの運用 ・自社ウェブページのニュースコンテンツ企画、執筆、更新 ・Google広告運用 ・Googleアナリティクスを使用した分析 ・求人媒体(wantedly等)のページ企画、更新、管理 ・当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動 ・プレスリリースの作成・配信

アルサーガパートナーズ株式会社のメンバー

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設...

なにをやっているのか

当社はIT領域全方位を網羅し、戦略/企画を持った開発力が強みの開発集団です! 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約240名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、 「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、 一貫したインテグレーション体制を持つことで 「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。 …………………………………… 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、 loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、 チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、 企業求人、新電力と広いのも特徴です。 〈開発事例〉 マンションオンライン販売「sumune」 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 オンラインクレーンゲーム「Liftる」 …………………………………… ■ITコンサルもやってます! UX/UIデザインから、WEB・アプリはもちろん、 基幹データベース、インフラまで一貫して対応可能なため、 テクニカル観点から「目標達成に向けた」開発アイディアをご提案しております。 ■適正コストを重視 全ての開発を社内で行うため、外注費・管理費などの 「下請け構造による中抜きコスト」が一切発生せず、 純粋な開発工数による適正価格でのご提供しております。 ■自社内で開発をトータルサポート! オフショア開発の失敗理由に多いコミュニケーション・ロスがなく、 「質の高いコミュニケーション」を「その場ですぐに提供できる」という環境が整っています。
【制作事例】日鉄興和不動産株式会社が運営するマンションの販売がオンラインで完結するDXサービス「sumune for LIVIO」:物件情報の閲覧に加え、不動産の購入に必要な申し込み手 続きや住宅ローン手続き、契約手続きを、ワンストップで提供しています。
【制作事例】WELL ROOM株式会社(三菱地所100%子会社)が運営する日本の企業で働く外国人従業員をサポートする多言語対応のヘルスケアサービス「WELL ROOM」:日本に暮らす外国人が、日本人と同じように当たり前の暮らしが行えるよう、多言語や異文化に対応したサービスの提供をしています。
終業後に社内にあるバーカウンターでお酒を飲むこともあります!
新規開発を中心に行うため、幅広く技術を身につけられる環境でメンバーの成長をサポートします!
【制作事例】株式会社Connecting DOTsが運営するハイビジョン画質の動画がスマホ1台で届けられる国内初の結婚式専用配信アプリ「WeddingLive」:結婚式の新しい招待のかたちというコンセプトのもと、気軽に距離や移動の壁を感じずに結婚式へ参加できることを願い、開発されました。
【制作事例】ミルク株式会社が運営するオンライン対戦格闘ゲーム「ソーセージレジェンド2」:テレビでも話題となり、280万DLを突破した人気ゲーム「ソーセージレジェンド」の続編です。フォークに刺さったソーセージ同士をぶつけて戦うユニークなゲームです。

なにをやっているのか

【制作事例】日鉄興和不動産株式会社が運営するマンションの販売がオンラインで完結するDXサービス「sumune for LIVIO」:物件情報の閲覧に加え、不動産の購入に必要な申し込み手 続きや住宅ローン手続き、契約手続きを、ワンストップで提供しています。

【制作事例】WELL ROOM株式会社(三菱地所100%子会社)が運営する日本の企業で働く外国人従業員をサポートする多言語対応のヘルスケアサービス「WELL ROOM」:日本に暮らす外国人が、日本人と同じように当たり前の暮らしが行えるよう、多言語や異文化に対応したサービスの提供をしています。

当社はIT領域全方位を網羅し、戦略/企画を持った開発力が強みの開発集団です! 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約240名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、 「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、 一貫したインテグレーション体制を持つことで 「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。 …………………………………… 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、 loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、 チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、 企業求人、新電力と広いのも特徴です。 〈開発事例〉 マンションオンライン販売「sumune」 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 オンラインクレーンゲーム「Liftる」 …………………………………… ■ITコンサルもやってます! UX/UIデザインから、WEB・アプリはもちろん、 基幹データベース、インフラまで一貫して対応可能なため、 テクニカル観点から「目標達成に向けた」開発アイディアをご提案しております。 ■適正コストを重視 全ての開発を社内で行うため、外注費・管理費などの 「下請け構造による中抜きコスト」が一切発生せず、 純粋な開発工数による適正価格でのご提供しております。 ■自社内で開発をトータルサポート! オフショア開発の失敗理由に多いコミュニケーション・ロスがなく、 「質の高いコミュニケーション」を「その場ですぐに提供できる」という環境が整っています。

なぜやるのか

【制作事例】株式会社Connecting DOTsが運営するハイビジョン画質の動画がスマホ1台で届けられる国内初の結婚式専用配信アプリ「WeddingLive」:結婚式の新しい招待のかたちというコンセプトのもと、気軽に距離や移動の壁を感じずに結婚式へ参加できることを願い、開発されました。

【制作事例】ミルク株式会社が運営するオンライン対戦格闘ゲーム「ソーセージレジェンド2」:テレビでも話題となり、280万DLを突破した人気ゲーム「ソーセージレジェンド」の続編です。フォークに刺さったソーセージ同士をぶつけて戦うユニークなゲームです。

「人をつくる」だから「物を作れる」 “人をつくる” 〜人間をロボットにしない〜 考え、苦悩し、幸せを感じられる人をつくる。必要とされる人となる。 自分自身の存在価値を疑う者たちをなくすため。 人が豊かな状態であるときは、苦楽を感じる状態である。 喜怒哀楽があるから幸せが色づく。 ロボットではないから人間は魅力がある。魅力ある人間になることが真の目的。 “相互成長すること” 〜人を支え合う文化を育む〜 相互成長するために、仕事(やりがい)は何でも全力でやる。 相互成長するために、バグを否定しない。 相互成長するために、否定するなら代替案を。 相互成長するために、相手のことをリスペクトする。 一人ひとりの成長が 物づくりにおける“最高品質を最速で”につながる …………………………………… 弊社では、それができるからこそ、他社での1年分の成長を3ヶ月で得られます。 これこそが、弊社が最大のテーマと掲げる「“ITのエキスパート集団”づくり」です。 私たちは、エンジニアがずっと仕事ができる環境を作っていきたいと思っています。 技術さえあれば、世界中どこでも長期的に働くことができるからです。

どうやっているのか

終業後に社内にあるバーカウンターでお酒を飲むこともあります!

新規開発を中心に行うため、幅広く技術を身につけられる環境でメンバーの成長をサポートします!

私たちは、エンジニアが働きやすい環境をこの先もずっと作っていくつもりです。 技術さえあれば、世界中どこにいても長期的に働くことができるからです。 ◎エンジニアファースト \代表の小俣がエンジニア出身ということもあり、エンジニアが働きやすい環境を整えています/ ・挑戦したいプロジェクトに参画することが可能 ・「社内転職制度」があり、入社してからポジションを変更することも可能 ・社員の8割がエンジニア ・希望PC支給 ・モニター希望台数手配OK ・豊富な勉強会(必要書籍の購入制度もあります) ・副業OK ◎スキルアップ環境 ・大手企業を中心としたクライアント、豊富な案件数 ・新規開発が中心のため、自由に開発ができる ・情報が集めやすく、他社と比べて成長が圧倒的に早い ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアもプロダクトに反映できる ・制作だけでなく、開発や改善にも挑戦できる ・裁量を持ってサービス設計に携われる ・個性豊かで、自己成長への強い思いを持った社員が集まっている ・年4回の給与改定で、実力をこまめに評価! ◎アルサーガの価値観 ・多様なメンバー  →前職も国籍もさまざまなメンバーが強みを活かしています ・フラットな組織  →Slackでもリアルでも、チームや立場に関係なく活発にコミュニケーションをとっています ・完全実力主義  →頑張ったら頑張った分だけ給与に反映

こんなことやります

▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ●社外広報  ・当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動  ・プレスリリースの作成・配信  ・メディアへの企画提案  ・メディアとのリレーション構築 ●企業ホームページの運用  ・ホームページに掲載するコンテンツの作成  ・メルマガを使った情報発信 ●SNS運用  ・facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信 ●採用広報  ・求人媒体のコンテンツ作成  ・採用向けの、社員インタビュー記事の作成 ●社内広報  ・求人媒体のコンテンツ作成  ・採用向けの、社員インタビュー記事の作成 ▼求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方 ・コミュニケーション能力高く社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方 ・チームとして協調性をもって業務にあたれる方 ・エクイティストーリーの構築やファイナンスだけでなく、事業戦略に対して強い興味のある方 ▼この仕事で得られるもの ・企業の「顔」として社内外への広報活動を行うことができます。 ・案件の企画から情報発信まで、全プロセスを担当することが可能です。 ・経営陣との距離が近く、会社全体のことを把握できます。 ▼必須要件 ・事業会社もしくはPR会社での広報実務経験 ・テクノロジーに関する興味・知識 ・社内外に対する高いコミュニケーション能力 ▼歓迎要件 ・BtoB広報の経験 ・IT企業(エンタプライズ、ベンチャー問わず)での広報実務経験 ・IRの実務経験 ▼勤務時間 所定労働時間8時間00分  ※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 ※リモート可能 ▼アクセス 渋谷駅直結!徒歩1分! ※駅直結です! ▼休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ラッキー7days制度(有給とは別に入社してから半年間で使用できるお休みが7日間付与されます)、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能!)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇 ▼働く環境 一人ひとりが自身の業務にリラックスして望めるように環境を整えています! フリードリンク、社宅・家賃補助制度(条件あり)、自宅ワーク制度(条件あり)、希望PC支給(条件あり)、モニター希望台数手配、必要書籍制度、服装・髪型自由♪、勉強会制度、1on1、友達紹介制度、女性に特化した健康診断あり、副業OK、ストックオプション制度有(未上場時に限る)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/01に設立

    414人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階