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価値創造企業によるスキルアップインターン

2024新卒サマーインターン‼
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on 2022/08/08

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価値創造企業によるスキルアップインターン

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太田 勇佑

『仕事は楽しく、ユーモラスに』 BPOサービス会社に10年ちょっと所属中。 ■部門変遷■ ソリューション営業(法人営業:東日本、西日本立ち上げ) ⇒ 人材開発(採用企画:新卒、中途、社内登用) ※大手企業から中小企業まで幅広く営業経験(BPOサービス、デジタルソリューション_AI・RPA等) ※新卒採用の企画運営 採用人数_3倍増(採用単価減) ■社内活動■ 「社内公募:新規事業提案プロジェクト」の立ち上げと事務局運営  └提案数増加に向けた、社内イベントの企画運営  └提案内容のチェックとブラッシュアップサポート

ビーウィズ株式会社のメンバー

『仕事は楽しく、ユーモラスに』 BPOサービス会社に10年ちょっと所属中。 ■部門変遷■ ソリューション営業(法人営業:東日本、西日本立ち上げ) ⇒ 人材開発(採用企画:新卒、中途、社内登用) ※大手企業から中小企業まで幅広く営業経験(BPOサービス、デジタルソリューション_AI・RPA等) ※新卒採用の企画運営 採用人数_3倍増(採用単価減) ■社内活動■ 「社内公募:新規事業提案プロジェクト」の立ち上げと事務局運営  └提案数増加に向けた、社内イベントの企画運営  └提案内容のチェックとブラッシュアップサポート

なにをやっているのか

≪AI・RPAなどのデジタルテクノロジー≫と≪高度なヒューマンスキル≫によって、 クライアント企業が描く[将来のありたい姿]へ導くBPOカンパニーです。 クライアント企業のパートナーとして、共にミライへ向かい歩んでいきます。 下記のサービスラインナップを、クライアント企業ごとにカスタマイズし、 最適なソリューションを提供します。 【サービスラインナップ】 https://www.bewith.net/service/ ■デジタル&オペレーション └AI Communication (AIを活用したコミュニケーションの質向上サポート) └デジタルBPO (AIやRPAを活用した次世代アウトソーシング) └Bewith Digital Work Place (在宅コンタクトセンター) ■ヒューマン&オペレーション └コンタクトセンター・コールセンター (カスタマーサポートからマーケティング領域まで幅広く支援) └BPO・事務処理 (ナレッジを用いた効率的/安定的なアウトソーシング運用) ■ストラテジー&コンサルティング └データサイエンス (ビッグデータ分析から活用、お客様に新しい価値を創造する戦略立案から実行) └デジタルコンサルティング (企業のデジタルトランスフォーメーションを支援) ■アプリケーション&プラットフォーム └音声認識(コンタクトセンター支援ツール) └Qua-cle(音声認識⇒自動テキスト化を活用したトーク品質評価・改善ツール) └ANNNIM(すぐに導入できるAI-OCR) └OmniaLINK(AI技術搭載のクラウド型PBX:グループ子会社との共同開発システム) └JOZ(e-sports関連サービス)

なにをやっているのか

≪AI・RPAなどのデジタルテクノロジー≫と≪高度なヒューマンスキル≫によって、 クライアント企業が描く[将来のありたい姿]へ導くBPOカンパニーです。 クライアント企業のパートナーとして、共にミライへ向かい歩んでいきます。 下記のサービスラインナップを、クライアント企業ごとにカスタマイズし、 最適なソリューションを提供します。 【サービスラインナップ】 https://www.bewith.net/service/ ■デジタル&オペレーション └AI Communication (AIを活用したコミュニケーションの質向上サポート) └デジタルBPO (AIやRPAを活用した次世代アウトソーシング) └Bewith Digital Work Place (在宅コンタクトセンター) ■ヒューマン&オペレーション └コンタクトセンター・コールセンター (カスタマーサポートからマーケティング領域まで幅広く支援) └BPO・事務処理 (ナレッジを用いた効率的/安定的なアウトソーシング運用) ■ストラテジー&コンサルティング └データサイエンス (ビッグデータ分析から活用、お客様に新しい価値を創造する戦略立案から実行) └デジタルコンサルティング (企業のデジタルトランスフォーメーションを支援) ■アプリケーション&プラットフォーム └音声認識(コンタクトセンター支援ツール) └Qua-cle(音声認識⇒自動テキスト化を活用したトーク品質評価・改善ツール) └ANNNIM(すぐに導入できるAI-OCR) └OmniaLINK(AI技術搭載のクラウド型PBX:グループ子会社との共同開発システム) └JOZ(e-sports関連サービス)

なぜやるのか

【事業理念】 “洞察を通じた社会への貢献” 現在、私たちは大きな変革期を迎えています。 COVID-19により全世界は未曾有の危機を経験し、 その影響は全世界の経済はもとより、 我々の価値観や生活様式さえも一変させました。 結果、企業のデジタルトランスフォーメーションは加速し、 私たちのライフスタイルやワークスタイルのデジタル化は、 過去に無いスピードで進んでいます。 今後はおそらくデジタル化に対応できた企業とそうでない企業の明暗が、 より明らかなものになるでしょう。 ビーウィズは、このような時代だからこそ、 強みである<人財>と、AIやIoTを基軸とした最新の <デジタルテクノロジー>を活用することで、 人とデジタルの最適な融合により常に新たな価値を創造し、 最良のカスタマーエクスペリエンスを提供していく企業であり続けたいと考えています。 今後、未来に向け「常にお客様と共に新しい時代を創造し続けること」を目指し、 社員一同、大いなる希望をもって、さらなる努力を重ねていきます。

どうやっているのか

【ビーウィズの行動理念】 ビーウィズには、4つの行動理念があります。 ・公明正大な行動 ・顧客満足の追求 ・能動的な行動 ・大志への挑戦 クライアント企業を想い、クライアント企業の顧客を想い、 クライアント企業の従業員を想い、共にありたい姿を描き、 誠実に行動することが、ビーウィズの社員らしさです。 【ビーウィズが大切にする5つのキーワード】 1、洞察 Customer insight 私たちは、社会のあり方を洞察し、お客様に喜びと価値を提供します。 2、設計 Design 私たちは、課題や状況に合わせて、一つ一つ丁寧に設計したサービスを提供します。 3、品質 Quality 私たちは、たしかな品質を常に追求し、ビジネスにおける信頼を築きます。 4、挑戦 Challenging 私たちは、常に新たな可能性を探求し、より高い付加価値の提供を目指します。 5、実績 Performance 私たちは、多くの顧客企業・埔里ジェクト実績を有し、お客様に更なる満足を提供します。 【ビーウィズの環境】 新宿を本社とし、北は札幌から南は長崎まで、全国14拠点でBPOサービスを提供しています。 正社員は500名前後で、年齢も性別も問わず、多くの社員が活躍しています。 セールス系統の社員は、新宿を軸に、大阪・福岡と3拠点で運営しています。 部門を跨いでプロジェクトを推進していくため、社員同士のコミュニケーションは活発です。 【ビーウィズは次のステージへ】 直近3~4年は、業界で注目されるほど、急速に成長し事業拡大しています。 ※4期連続二ケタ成長中! これからも成長を続けるべく、新たなチャレンジをしていきます。 これからご入社頂く方にとっても、非常に刺激的で、成長できる環境を用意してお待ちしております!

こんなことやります

【価値創造企業によるスキルアップインターン】ビジネスカレッジ2024(対面/オンライン開催) 【ビジネスカレッジ2024】 時代の変化に合わせて、クライアント企業とともに、社会へ新たな価値を創造し提供し続けるビーウィズ。 そんなビーウィズの「社風」「価値観」「考え方」「仕事術」「事業内容」を一挙に体感しながら、一般的なビジネスを理解し、就活を成功させる一石三鳥のインターンシップ「ビジネスカレッジ2024」を開校します。 今まで経験したことのない仕事を言葉や文字で見聞きしても、理解するのは難しい。 体感することで理解はできるかもしれない。でも、時間はかかる。 そんな悩みがある方は、ビジネスカレッジ2024を活用しましょう。 【ビジネスカレッジの概要】 ビーウィズで活用しているビジネスツールや考え方を体験しながら、身近なテーマである「就活」での活用できるようにしましょう。 【参加のポイント!】 ★コンテンツ選び放題! 一日ですべてをお伝えしたいところですが、皆さんにしっかり活用してほしいので、好きなコンテンツを自分で選び、可能な日程で参加してください。 ★同コンテンツ受け放題! すべてのコンテンツをグループにて実施します。 参加者が違えば、得ることも違う。何度でもお待ちしています。 ★学び放題、成長し放題!(全コンテンツフィードバック付き) すべてのコンテンツで、必ずフィードバックを実施します。 参加してくれる方々に合わせて、重要な学びを持ち帰ってもらいます。それを活用して、どんどん成長しましょう。 ★参加すればするほど、ビーウィズを知れる! コンテンツのすべては、ビーウィズ理解につながります。 学び成長しながら、ぜひビーウィズのことも知ってください! 【ビーウィズについて】 私たちが生活している社会は今、【VUCAの時代】と呼ばれています。 あらゆるものを取り巻く環境が目まぐるしく変化し、将来の予測が困難な状態です。 何か決まった事業やサービスをこれまで通り提供しているだけでは、変化に取り残され、価値を失っていくこともあり得ます。 そんな時代の中で、価値を向上させようとする企業や将来のありたい姿に向かって歩んでいる企業に対し、当社が大事にしている「洞察」を通じて、価値向上や成長をサポートするサービス提供をします。 このような事業活動を通じて、社会に喜びと新たな価値を創造し続ける、社員もまたそういう想いで仕事をしています。 ━…━…インターン内容 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━ ご自身で興味のある内容や必要な内容を選んで参加できる形式で、 大学のような仕組み担っていることから「ビジネスカレッジ」としてインターンを行います。 【ビジネスカレッジ -オリエンテーション- 】 ■内容: ・【ワーク】 インターンに何を期待するのか? ・【セミナー】 ビーウィズについて、ビジネスカレッジについて ・【仕事体験】逆算の思考が、成功に導く ~マイルストーンで就活を制す~   ビーウィズの仕事ではもちろん、どんな仕事でも成功への道筋を立てることが重要です。   今回は「就活の成功」をテーマに、ビーウィズが仕事で活用している「マイルストーン」を用いながら、仕事を体験できます。  (営業、コンサルタント、オペレーション、エンジニア、コーポレートなど、どんな職種でも活用できます。) ・【発表】マイルストーン共有 ・全体フィードバック ・質疑応答 【選択式コンテンツ例】※一部変更になる可能性があります。 ■戦略系コンテンツ■ -差別化→パッケージングで自社の魅力を最大化する- ・(戦略体験)3C分析を用いた就活戦略の設計・・・自己分析、自己PR 等 ・(戦略体験)輝くプレゼンの極意・・・自己PR ・・・・ ■調査系コンテンツ■ -質問力・傾聴力が、納得と信頼を作る- ・(調査体験)自社開発システムのデモ会に潜入 ・(調査体験)できる人から何を盗む?ハイパフォーマーセミナー(営業職等) ・・・・ ■挑戦系コンテンツ■ ・(徹底業界研究)3daysインターン ■カレッジ生向け特別コンテンツ■ ★トップセミナー ★役員セミナー その他、グループディスカッション and more... ━…━…━…━…━…━…━━…━…━
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    2000/05に設立

    7,918人のメンバー

    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32階