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福岡勤務|社員の数だけやりたいことが叶う場所

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on 2022/08/09

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福岡勤務|社員の数だけやりたいことが叶う場所

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井上 愛梨

グローバルワークスで広報活動をメインに仕事をしています。 ストーリーもたくさん上げていこうと思っているので、ぜひ見てください! 応募前の会社説明会も担当していますので、選考前に「これを聞いておきたいな」「聞きたいけど聞きづらいな」といったことがあれば、質問お待ちしています!

【社員紹介 vol.01】広報担当 井上

井上 愛梨さんのストーリー

株式会社グローバルワークスのメンバー

グローバルワークスで広報活動をメインに仕事をしています。 ストーリーもたくさん上げていこうと思っているので、ぜひ見てください! 応募前の会社説明会も担当していますので、選考前に「これを聞いておきたいな」「聞きたいけど聞きづらいな」といったことがあれば、質問お待ちしています!

なにをやっているのか

  \ グローバルワークスはこんな会社です! /   ▍主な業務内容   業務システム開発/WEBシステム開発/アプリ開発/WEB制作     ▍案件例   技術系ITシステム/資材物流システム/エネルギー小売システム/エネルギー自由化対応/カード会員入会サイト開発/基幹システムリプレース/顧客管理オペレーションシステム/購買発注管理システム/ドアホン映像・音声システム/産業ロボット用シミュレータ/鉄鋼生産管理システム/配送管理システム/電子カルテシステム/航空管制システム/給与手当システム/HP制作・リニューアル/保守管理/ソーシャルゲーム開発保守管理/業務用スマホアプリ/販売者向けECプラットフォーム/教育講座ECサイト/健康管理システム/LINE連携治験管理システム/営業支援システム/金融系Webチャットシステム/ライセンシー管理システム/官公庁向け医療機関等情報支援システム・・・等   ★ 要件定義・設計・開発・試験テスト業務 ★ 上流工程から下流工程までをご経験頂けます     ▍チーム体制   2名以上のチーム体制を基本としています! ひとりで案件を担当頂くことはありませんのでご安心ください。

なにをやっているのか

  \ グローバルワークスはこんな会社です! /   ▍主な業務内容   業務システム開発/WEBシステム開発/アプリ開発/WEB制作     ▍案件例   技術系ITシステム/資材物流システム/エネルギー小売システム/エネルギー自由化対応/カード会員入会サイト開発/基幹システムリプレース/顧客管理オペレーションシステム/購買発注管理システム/ドアホン映像・音声システム/産業ロボット用シミュレータ/鉄鋼生産管理システム/配送管理システム/電子カルテシステム/航空管制システム/給与手当システム/HP制作・リニューアル/保守管理/ソーシャルゲーム開発保守管理/業務用スマホアプリ/販売者向けECプラットフォーム/教育講座ECサイト/健康管理システム/LINE連携治験管理システム/営業支援システム/金融系Webチャットシステム/ライセンシー管理システム/官公庁向け医療機関等情報支援システム・・・等   ★ 要件定義・設計・開発・試験テスト業務 ★ 上流工程から下流工程までをご経験頂けます     ▍チーム体制   2名以上のチーム体制を基本としています! ひとりで案件を担当頂くことはありませんのでご安心ください。

なぜやるのか

こんにちは。代表の谷川です。 「なぜやるのか」に関しましては、私の方からお話しできればと思います。   まずは少しだけ、私が当社を立ち上げた経緯についてお話させて下さい。   私は、20 代の頃よりエンジニアとして働き、サラリーマンとして管理職も経験しました。 当時から「部下を立派なエンジニアに育てる」という思いで働いておりましたが、やはり「雇われ」という立場では自分にできることも限られてしまうと感じ、自身で会社を立ち上げることを決意しました。   「個として組織として淘汰されないエンジニアの育成」を掲げ、私一人で始めた当社ですが、少しずつ同じ思いを持つ仲間が集まり、現在では社員数 56 名となりました。 そしてこれから当社では、5 年以内に「100 名体制」を実現することを目標としております。   もちろん、ただ社員数を増やして大きな会社にしたいのではなく、 ・従業員数3桁になることで、地場の福岡でより目立つ、選ばれる組織となる ・個として組織として淘汰されない強固な仕組みづくりを行う ・新規事業へのチャレンジ制度、社内ジョブチェンジ制度などの拡充を行う このように、ゆくゆくは社員の「挑戦の機会」「個性を生かす機会」を増やしていきたいと考えております。   既に当社では、教育に興味のある社員が「子供向けのプログラミング教室」や「エンジニア向けの IT 研修事業」を始めるなど、社員が主体となって始めた事業もございます。   もし、今「何か新しいことに挑戦したい」「面白い仕事がしたい」「エンジニアとしての将来に不安を感じている」といったことがございましたら、ぜひ一度当社のカジュアル面談や選考にご参加下さい。  

どうやっているのか

▍ 社員数   56名(2023/03/15 現在)     ▍ 男女比   男性3:女性1( 業界平均 ・・・男性9:女性1 ) ★ 女性エンジニアも数多く活躍中!     ▍年齢層   20代 ⇒ 46% 30代 ⇒ 42% 40代 ⇒ 12% ★ 新卒~エンジニア歴20年以上のベテラン社員までが在籍     ▍アピールポイント   ・ 電力・ガス・金融・メーカー・自治体・官公庁など、大手企業との取引実績あり ・ 事業拡大中につき、数多くのポストあり ・ 社長が現役エンジニア ・ 強みや個性を伸ばせる環境     ▍ 社員の強みや個性を伸ばす取り組みや制度   ① ワーキンググループ制度 社員が「自分のやりたいこと」をグループとして立ち上げ、活動・推進しております。 自分が「主体」となって働くことに挑戦してみたい方、エンジニアという職種にこだわらず、「将来実現したいこと」がある方はぜひご応募ください。 (例1)教育に興味のある社員が「子供向けのプログラミング教室」を企画し開催  (例2)DJ経験のある社員が「DJハンズオン」というイベントを外部向けに開催  (例3)社員が主体となり、「エンジニア向け研修事業」の立ち上げ   全て会社で費用を負担しております。     ② 資格取得・図書購入・セミナー参加等支援制度  技術力向上を目的とする資格取得・書籍の購入・セミナー参加に関する費用は全て会社で負担いたします。 さらに当社では、業務に関する資格に限らず、個人の強みを伸ばす学習、資格取得も支援対象としております。    

こんなことやります

\ さらなる事業拡大を目的とし社員募集 ! / 《 募集ポジション 》 システムエンジニア     《 必須要件 》 エンジニア経験1年以上(経験分野・ブランク・学歴不問)     《 主な使用言語(一例) 》 【言語】Java, C# .NET , PHP , Dart , JavaScript など 【DB】ORACLE , SQL Server , MySQL , PostgreSQL など 【フレームワーク】Laravel , CakePHP , Symphony , Flutter など     《 社員の主な働き方 》 ・自社オフィス勤務(6割) ・リモートワーク(2割) ・客先常駐(2割)     《 勤務地 》 福岡本社(博多駅徒歩3分) 佐賀オフィス(佐賀駅徒歩5分) ★ 転勤なし! ★ ご希望の勤務地でお仕事頂けます!     転職を機に新しい技術を身に付けたい方、上流工程の経験を積みたい方、キャリアアップを目指したい方、ぜひ一度お話をお聞かせください。   カジュアル面談へのご参加も大歓迎です!   社員一同、皆様のご応募を心よりお待ちしております。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/08に設立

61人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル4F