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グランフロント大阪に本社を構えるITベンチャーで広報職にチャレンジ!

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on 2022/08/08

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グランフロント大阪に本社を構えるITベンチャーで広報職にチャレンジ!

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新城 加奈子

株式会社ラグザス・クリエイト経営推進室にて人事広報マネジャーをしています。 経営戦略に基づき、マーケティング、組織開発、広報、ブランディングを担当しています。 以前は保育士とし「発達障がい」という個性を持った子どもたちの支援を通し自立を促していました。 保育士の経験を経て人の人生は3つで決まると結論付けました。 それは、「出会う人」「環境」「サービス」です。 そこから「人の人生を豊かにできる人」を目指すようになり、今でも関わった人全員を笑顔にしたいと本気で考えています。 しかし「環境」や「サービス」は自分ひとりでは何もできない。 そんなときに同じ価値観で同じ未来を目指している会社がないかを調べ、見つけたのがRAXUS CREATE です。 わたしにとってラグザスに入社できたことは人生最大の幸運です。 入社後・・・ インサイドセールスで目標数字達成のため注力 経営管理部へ移動し人事で採用をメインに注力 現在、社長室直下の経営推進室にて人事マネージャーとメインはマス戦略をメインに担当。 ▽マーケティング・広報・ブランディング ・タレントのイメージキャラクター選定から起用 ・テレビCM企画~制作~出稿 ・冠スポンサー(キングオブコントなど) ・コーポレートサイト制作運用 ・SNS運用 ・各種メディア(新聞・雑誌・TV・WEB)へのPR 活動による取材獲得 ・取材依頼/問い合わせ対応 ・プレスリリースの執筆 ▽人事 ・採用計画(新卒・管理職など全て) ・KPI分析・戦略立案/実行 ・採用予算の策定 ・媒体選定・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・選考 ・内定者フォロー ・人員計画策定 ・障がい者雇用の導入/採用 ・会社説明会の企画/実行 ・新卒イベント参加 ・社員総会の企画運用

柴田 拓海

株式会社ラグザス・クリエイト 人材開発・組織開発担当として主に採用業務に従事しています。 前職では大手人材会社で法人営業を経験し、人材採用について学びました。 会社の経営資源は「ヒト・モノ・カネ・情報」だと言われていますが、「モノ・カネ・情報」を作るのは「ヒト」だと思っています。会社を強くする手段としてマーケティング・セールス・システムなど様々な手段がありますが、私は「人事戦略・採用・組織」など「ヒト」で組織を強くし、自社のミッションを遂行していきたいと考えています。 そして仕事を通じて、顧客に対して・会社に対してなど、関わるステークホルダー全員に良い影響を与えられるような人材になっていくことが自分の目指す姿です。 3人のレンガ職人の話をご存じでしょうか。 ``旅人がある町を歩いていると、汗をたらたらと流しながらレンガを運んでは積みを繰り返している3人のレンガ職人がいました。旅人は「何をしているのですか?」と3人のレンガ職人に聞くと、 一人は、「レンガを積んでいるんだ」と答え、 一人は、「建物を作っているんだ」と答え、 一人は、「歴史に残る大聖堂を作っているんだ」と答えました。`` やっている業務は同じですが、それぞれ違う志を持って働いていることが分かります。 おそらくこの3人の10年後の役職・スキル・考え方はさらに違ったものになっているでしょう。 私は「歴史に残る大聖堂を作る」ことを志しながら日々の業務に取り組んで行きたいと思っています。

第15期(上期) 社員総会開催!

柴田 拓海さんのストーリー

株式会社ラグザス・クリエイトのメンバー

株式会社ラグザス・クリエイト経営推進室にて人事広報マネジャーをしています。 経営戦略に基づき、マーケティング、組織開発、広報、ブランディングを担当しています。 以前は保育士とし「発達障がい」という個性を持った子どもたちの支援を通し自立を促していました。 保育士の経験を経て人の人生は3つで決まると結論付けました。 それは、「出会う人」「環境」「サービス」です。 そこから「人の人生を豊かにできる人」を目指すようになり、今でも関わった人全員を笑顔にしたいと本気で考えています。 しかし「環境」や「サービス」は自分ひとりでは何もできない。 そんなときに同じ価値観で同じ未来を目指している会社がな...

なにをやっているのか

当社はプラットフォーム事業やオンライン学習サービスなどのWebサービスを手掛ける総合IT企業です。 『CREATE THE FUTURE~今ここにない未来を創り出す~』というミッションを掲げています。世界に笑顔の人を増やすことができたのならば、成長を続けることができる。そんな顧客を最優先したメディアプラットフォームの展開を目指しております。今、困っている人や悩んでいる人が今すぐに解決できる新たなサービスを生み出し続け、今ここにない未来を常に目指しています。 本社は、グランフロント大阪タワーB 18F。社内にはWeb制作・マーケティング、システム開発、セールス、コーポレートと全ての部署がワンフロアで仕事をしており、それぞれ意見を共有しながら迅速に改善をする等、自社サービスを提供する事業会社としての強みを活かし、フラットな組織で迅速な意思決定を行い運営しています。 【サービス例】 ≪プログラミング・Web制作学習サービス≫(NEW) ■『忍者CODE 甲賀-KOGA-』…Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 https://koga.ninjacode.site/ ■『忍者CODE ドリル』…Web制作に必要なスキルやプログラミング言語など、何度でも学べるプログラミング学習サイト。目的やレベルに合わせてコースを受講することができます。 https://ninjacode.work/ ≪M&Aプラットフォーム≫(NEW) ■『M&A-WEB』…「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス https://ma-platform.com/ ≪音楽教育プラットフォーム≫ ■音楽教室メディア・プラットフォーム『オリエンタスナビ』『オリエンタスミュージック』…音楽教室への独自取材・調査記事やプロ目線の楽器やボイトレ情報配信を行うキュレーションメディア要素のみならず、全国で多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスンのご案内を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、様々なニーズの実現をカタチにするサービス。 https://yhcp.jp/ ≪自動車プラットフォーム≫ ■ネット完結型インターネット中古車・廃車買取サービス『カーネクスト』…マルチメディア化が加速するインターネットメディアのなかで、自動車関連メディアとして廃車買取のパイオニア的存在。廃車・車検切れとなった車両から自然災害によって被害を受けた車両等、ユーザー様の悩みや不安を解決するサービス。 https://carnext.jp/ ■リユース自動車プラットフォーム『Smartオークション』…リユース車(廃車)のインターネットオークションを自社開発し運営。全国数千社の自動車関連事業者が加盟。出品台数は約25,000台/年で、その大半がお客様から買取した車両となり、ユーザー買取車両の売買マーケットとしては業界最大級を誇ります。 https://www.carnext-auction.com/
オフィスはグランフロント大阪タワーB 18F
オシャレなカフェスペースでゆっくり休憩も。
女性も活躍しています。キャリアチェンジも目指せる!
若手エンジニアが自発的に「もくもく会」を開催しています。
平均年齢は20代の若い世代中心の会社です。
志高いメンバーと共にイノベーションを起こし続けます

なにをやっているのか

オフィスはグランフロント大阪タワーB 18F

オシャレなカフェスペースでゆっくり休憩も。

当社はプラットフォーム事業やオンライン学習サービスなどのWebサービスを手掛ける総合IT企業です。 『CREATE THE FUTURE~今ここにない未来を創り出す~』というミッションを掲げています。世界に笑顔の人を増やすことができたのならば、成長を続けることができる。そんな顧客を最優先したメディアプラットフォームの展開を目指しております。今、困っている人や悩んでいる人が今すぐに解決できる新たなサービスを生み出し続け、今ここにない未来を常に目指しています。 本社は、グランフロント大阪タワーB 18F。社内にはWeb制作・マーケティング、システム開発、セールス、コーポレートと全ての部署がワンフロアで仕事をしており、それぞれ意見を共有しながら迅速に改善をする等、自社サービスを提供する事業会社としての強みを活かし、フラットな組織で迅速な意思決定を行い運営しています。 【サービス例】 ≪プログラミング・Web制作学習サービス≫(NEW) ■『忍者CODE 甲賀-KOGA-』…Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 https://koga.ninjacode.site/ ■『忍者CODE ドリル』…Web制作に必要なスキルやプログラミング言語など、何度でも学べるプログラミング学習サイト。目的やレベルに合わせてコースを受講することができます。 https://ninjacode.work/ ≪M&Aプラットフォーム≫(NEW) ■『M&A-WEB』…「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス https://ma-platform.com/ ≪音楽教育プラットフォーム≫ ■音楽教室メディア・プラットフォーム『オリエンタスナビ』『オリエンタスミュージック』…音楽教室への独自取材・調査記事やプロ目線の楽器やボイトレ情報配信を行うキュレーションメディア要素のみならず、全国で多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスンのご案内を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、様々なニーズの実現をカタチにするサービス。 https://yhcp.jp/ ≪自動車プラットフォーム≫ ■ネット完結型インターネット中古車・廃車買取サービス『カーネクスト』…マルチメディア化が加速するインターネットメディアのなかで、自動車関連メディアとして廃車買取のパイオニア的存在。廃車・車検切れとなった車両から自然災害によって被害を受けた車両等、ユーザー様の悩みや不安を解決するサービス。 https://carnext.jp/ ■リユース自動車プラットフォーム『Smartオークション』…リユース車(廃車)のインターネットオークションを自社開発し運営。全国数千社の自動車関連事業者が加盟。出品台数は約25,000台/年で、その大半がお客様から買取した車両となり、ユーザー買取車両の売買マーケットとしては業界最大級を誇ります。 https://www.carnext-auction.com/

なぜやるのか

平均年齢は20代の若い世代中心の会社です。

志高いメンバーと共にイノベーションを起こし続けます

私たちの掲げるミッションは『CREATE THE FUTUREー今ここにない未来を創り出す』 経営理念として「顧客価値を追求し新たな価値を創造すること、そして関わり合うみんなが幸せになれる会社」を掲げています。そんな私たちは顧客の目線に立って物事を考え、サービスを生み出し続けています。 1990年代後半からインターネットが普及し始め、わが国でも2000年頃からメディアや広告などの領域を一気に席巻していきました。この10年、20年で人々の生活は随分と便利になりました。インターネットを通じて情報収集ができ、インターネットを通じて欲しいものが手に入り、インターネットを通じて多くの人とコミュニケーションを取ることが当たり前の時代になりました。 しかし、まだまだ世界中には困っている人、悩んでいる人はたくさん存在しています。そんな人々に、これまでになかったようなサービスを届け生活を豊かにすることこそが私たちの使命だと考えています。そして日本中・世界中に笑顔を創り出し「今ここにない未来を創り出す」ことを目指しています。

どうやっているのか

女性も活躍しています。キャリアチェンジも目指せる!

若手エンジニアが自発的に「もくもく会」を開催しています。

私たちは、これまで蓄積されたビックデータとマーケティング力を活かして事業を拡大させています。「顧客価値を追求し新たな価値を創造すること、そして関わり合うみんなが幸せになれる会社」を目指しています。 社内には、エンジニア、デザイナー、ライター、セールス、カスタマーサポート、コーポレートと全ての部署が同じフロアで仕事をしています。したがって、私たちのサービスをご利用頂くお客様からの声を全部署で共有しやすく、且つ自社サービスの為、改善点は迅速に改善することができることも事業運営会社の強みと言えると思います。『顧客が真に求めるものとは』を追求しやすく、それをシステム開発やサイトデザイン、そしてセールス、カスタマーサポートとスピーディに反映し取組んでいます。 そして、ラグザスグループとして大切にしているのが「チーム力」です。 私たちのサービスは自社で開発運営しており、システム開発やWeb制作・マーケティング、プロモーションやセールス、カスタマーサポートなど、フロントに立つ人だけでも多くの人たちが関わり合い顧客にサービスを提供しています。みんなで協力するから良いサービスを創ることができる。顧客が喜ぶことで私たちの原動力になる。と考えていますので、個人の成長と共に「チームで」より良いサービスが提供できるようにコミュニケーションを大切にしています。

こんなことやります

事業拡大に伴い、人事広報、企業ブランディングを担当頂きます。 当社では、タレントの朝日奈央さんを起用しテレビCMを放送したり、キングオブコントなど複数の冠協賛を行うことでサービスPRや企業ブランディングに取り組んでいます。これからも引き続き、PR・広報・ブランディングを強化していきたい為、広報職を複数名増員いたします。 【職務概要】 当社は『CREATE THE FUTURE/今ここにない未来を創り出す』をミッションに掲げ、 私達の”こだわり”は、新たな価値の創造と、関わり合う人が幸せになること。 私たちが目指す未来に向けて、広報担当者として活躍頂きます。 広報のお仕事については、弊社を取り上げて頂くテレビ局等の取材対応など、テレビ出演もありますので、一つ一つ先輩社員が教えていきます。 人事のお仕事については、採用面接や求職者とのメールのやり取り、採用サイトの更新などとなります。 今まで、広報のお仕事を経験したことが無い方でも、 弊社が目指す「明るい未来」に向けて、私たちと一緒に”仲間”として頑張ってくれる方を採用したいと思っています。 【具体的には…】 ・広報  ∟SNS、YouTube、コーポレートサイト等を使用した社外広報  ∟社内メールや社内活動を通じたインナーブランディング  ∟各種メディア(新聞・雑誌・TV・WEB)へのPR 活動による取材獲得  ∟メディアキャラバン(各メディアを訪問するPR 活動)  ∟取材依頼/問い合わせ対応  ∟プレスリリースの執筆 ・組織活性化の企画やイベント開催 ・採用活動 ・広報企画 【やりがい・魅力】 ・ベンチャー企業なのでフラットな組織の為、とにかく意思決定が早く、どんどん企画が形になっていきます。 ・社会に新たな未来を創る一人として社会に貢献し活躍することができます。 ・会社の成長を強く感じる事ができ、一緒に成長を目指せます。 ・人事広報は全部署の管理職とのコミュニケーションが多いため、幅広い知識をつける事ができます。 『情熱を持って仕事に取り組みたい方』『コミュニケーションが好きな方』『いろんな事をしたい方』には、ぴったりなお仕事です。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/04に設立

    130人のメンバー

    大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階