当社はITの事業をベースとして不動産、保育園を始め、複数の事業を営んでおります。 ７年ほど前から、メンバーの大半がリモートワークで仕事に頂いており、福岡、大阪、滋賀、名古屋、茨城、神奈川、東京と住んでいらっしゃるところも様々です。また、一部海外在住の方もおり、ホテル運営代行として、またカスタマーサービスなどもしております。

既存の業界の慣習や常識にとらわれない新しい発想でお客様や関わる人々を喜ばせることに楽しさを感じる、 アツいメンバーが集まっています。既存の考えではできないこと、諦めてしまうことも、メンバーのアイディアで解決させてより多くの事業を立ち上げることを目的としています。

【出社義務なし！お子様がいらっしゃっても柔軟な働き方で弊社をサポート】 作業は基本的には在宅でパソコンからの作業となります。 パソコンはご用意頂く前提となりますが、場合により当社より貸し出しを行います。 オンラインミーティングが可能なインターネットの環境は必須ととなります。 【作業量・時間】 最初は１日２～３時間程度、月間４０～６０時間ぐらいの作業量の範囲で相談となります。 内容によって１ヶ月の間に波はありますが、月末が経理の締めが多く忙しくなります。 業務内容、作業の効率を拝見させて頂き、双方合意の上で追加でお願いする場合もあります。 リモートワークを前提としておりまして、勤務時間・出社の義務はありません。そのため、作業時間についても基本的に自由ではありますが、平日日中のコンタクトが取れるように御願いたします。 また、週末にまとめて、ではなく毎日コンスタントに２～３時間ぐらいは時間が確保できることが前提となります。その他のお仕事との兼業は構いません。また、夜にできる作業であれば、深夜帯に作業することも構いません。 対応スピードは早いほうが望ましいですが、常に当日の即日対応を想定はしておりませんので、 事前にご旅行、お休み、諸事情などで全く対応が難しい日がある場合には、ご相談ください。 やり取りはチャットワークまたはメール、別途タスク管理ツールを使います。 zoom/Skypeで１ヶ月に２回～４回の定例会を行うことを想定しています。 最初の研修中には、より多くのMTGを設定する場合もあります。

主に採用支援業務を担当してくださる方を募集いたします。 現在11媒体、20職種の募集をしております。多業種取り扱うため、多面的な知見があると応募者とのやりとりもスムーズです。 採用業務として ・応募者との日程調整 ・カジュアル面談 ・採用管理 ・採用媒体の調査・選定 その他も発生する可能性があります。