衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 “住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” https://architex.jp ▼事業一覧 -賃貸住宅総合事業 -リフォーム・リノベーション事業 -新築注文住宅事業 -分譲・開発事業 -不動産流通事業 -アセットマネジメント事業 -プロパティマネジメント事業 -建築商材販売事業 -海外ディベロップメント事業 TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上133.7億 / 従業員380名以上まで成長（FY23） 「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 など、私たちはさらなる成長に向けて積極投資をしています。

“幸せと感動の追求” 私たちは“住まいに関する総合ディベロッパー”として“関わるすべての人を幸せと感動で満たしたい”と本気で願い、そしてそれをあきれるほどに追求し、まっすぐに実践し続けることが私たちの“存在価値”であると信じています。 “住まい方文化の創造者” 組織とは個人の集合体であり、それぞれの個人が持つ“強み”が幾重にも重なり合い、その“強み”が最大限に発揮されることで、組織はとてつもないエネルギーを生み出します。 私たちのミッション「住まい方の文化をつくり、すべての人を幸せと感動で満たそう」を実現するため、その生み出されたエネルギーは“どこへ注ぐべきなのか”という問いかけ、人や組織の“弱み”にフォーカスするのではなく、どうすれば“もっとよくできるか”を考え抜き、常に進化と適応を繰り返しながら、私たちは世界に通用する“住まい方の文化”を発信し提供し続けます。 “本質に従う” 私たちにしか“できないこと”や誰かが“やらないこと”あるいは、誰も“やりたがらないこと”をやりきること、その違いを長期的に持続することが、創造的かつ、高い付加価値を生む競争力の源泉となります。時代の流れとともにめまぐるしく変化する市場環境において、高い付加価値を生み出し続けるためには、驚くほどの努力の深さ、あくなき探究心、また、私たちの根底にある思想哲学“Win-Win-Win 関わるすべての人を幸せに”という軸をゆるぎないものとしなければなりません。 先行き不透明な時代だからこそ、私たちは常に“関わる全ての人の幸せのために”という“本質”から外れることなく存続し社会に貢献し続けます。

“住まいに関するプロフェッショナル集団” 私たちは、住まいの関連事業において「7領域17のサービス」を要し、グループ連結売上高133億円超、社員数380名（2023年4月時点）を要し、住まいに関する幅広い事業領域により顧客への価値提供をおこなっています。 https://architex.jp/portfolio “強固な事業の三本柱” リフォーム事業・住宅事業・不動産事業、それぞれの事業セグメントにおいて、売上だけでなく、粗利収益・営業利益がバランス良く取れており、リスクポートフォリオ戦略を実現。安定的な財務基盤を持ち、既存事業への投資に加え、非線形型ビジネスモデルへの積極投資を行っています。 “新規事業・プロジェクト” VUCA時代（予測困難な時代）の中だからこそ、堅実な既存事業の収益基盤を固めつつ、更なる成長戦略として新規事業を立案し実施しています。 毎年複数の事業やプロジェクトが生まれることにより新たなポジションが創出され、若手層からキャリア採用の方も含め、早期に事業責任者やプロジェクトリーダーに抜擢されるケースがあります。

施工実績年間12,000を誇る国内トップレベルの賃貸住宅総合サービス事業『アテイン』にて創業メンバーや管理部門の右腕候補となる事業企画メンバーを募集します。 　 我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。 2021年10月には新ブランド『ドラマシー』もリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により先期は売上84.3億円まで成長しました。 今回の募集背景は案件の増加による事業拡大に伴い、人材採用や管理業務、施工平準化の取り組み等、事業部内の経営に関わる業務が拡大しています。現在は創業メンバーである事業責任者と、同ポジションのマネージャー1名で様々な業務を担っていますが、次代の成長へ向けチームの強化が必須となり採用を行うことに決めました。 『アテイン』は原状回復工事を中心に事業用不動産のリフォームを年間12,000件手掛けています。東海圏5カ所の事業所のみで事業を行っていますが、国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。基幹システムを自社で開発、オペレーションの徹底的な磨きこみ等生産性の向上に日々努めており、上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。 業務内容も経営や事業課題に関わるあらゆる事象が想定されます。アーキテックスグループの屋台骨を支える同事業で、自身の可能性を広げたい、そんなチャレンジ精神を持った方とお話したいと考えています！ ■具体的な業務内容 　-経営会議の運営(計画の立案・策定補助や各指標のモニタリング等) 　-採用サポート(候補者とのやり取りや、面接対応等) 　-基幹システムデータを元にした改善箇所の洗い出し、またアクションプランの策定 　-新受発注フローの構築(オペレーションを把握しながら現場メンバーと協業して作成) 　-教育を目的とした動画の作成 上記は一例になります。経営メンバーの右腕として、組織開発、人材管理、採用、ファイナンス等様々な業務を想定しています。 ■必須条件 　-事業会社にて自身がリーダーとなり企画から実行まで完遂し、かつ高い成果を残した経験を有する方 　-高いコミュニケーション能力を有する方 　-前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ■歓迎条件 　-リフォーム、リノベーション領域において実務経験や知識を有する方 　-デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方 　※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています ※2022年3月に新社屋完成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000087110.html ※新ブランド『ドラマシー』リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000087110.html