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高 鎮永
はじめまして 株式会社イルミナの代表取締役の高 鎮永(コウ チンヨン)と申します。 私は韓国出身で来日して20年目になります。 今もIT開発現場で参画させて頂いておりました。 要件定義、設計、Java、PHP、Linux、Shell、Python、JavaScript等、 いろんなプロジェクト、開発現場を経験しておりました。 私自身がエンジニア出身なので、社員にはエンジニア目線で会話が できるし、エンジニアの立場から一緒に考えようとしております。 私が今まで現場に参画しておりましたので、会社規模はまだ小さいです。 コロナ禍で大変な時期ではありますが、この時こそ、前向きに考え、一歩一歩 前へ進むことが大事だと思っております。 2020年「フリーランサー様向けIT案件紹介サイト」をリリースしました。 フリーITジョブ https://www.free-itjob.com 2022年6月にはSES企業向けの支援システムを開発し、リリースしております。 SES支援システム https://ses-assist.com 2023年はSES業界のDXシステム開発を予定しております。 今後の目標を目指して一歩一歩確実に足を踏み、未来を作って行く会社になるよう 取り組んで参ります。 ご支援をよろしくお願い致します。
辻 健太郎
メーカー営業を13年経験したのち、SES営業に転職しました。 現在はSESでの営業の傍らプロキックボクサーとしても活動しています。 営業でも好成績を上げ、試合でも勝てるような人間を目指しております。
野坂 怜矢
元エンジニアの営業です。 エンジニアとして、AIやIoTに関するプロジェクトに従事していました。 現在は、エンジニアとしての経験を活かして、営業やエンジニアのサポートを行っています。
採用 担当
これまで20年近く社会人生活を歩んできましたが、「万事徹底」を意識した一貫性のある行動を取ってきました。 ・考えながら走ることを意識しています 営業として意識をしていたことは、考えながら走ることです。 目標達成のためのプランをたてる際には、月間、四半期、年間達成のために今何ができるのかということを逆算して考え、それを月間と週間スケジュールに落とし込むようにし、全体を俯瞰するように心がけていました。 ・マネージャーとして、チームで成果を挙げる仕組み作り メンバーという立場でしたが、チームとして成果を挙げることを意識しました。 チームのモチベーションを最大化させるための取り組みや、チームメンバーが成果を出すことが出来る仕組み作りを意識して行いました。 また、コミュニケーションを定期的に取るために、毎週一度業務を早く切り上げてチームのメンバーと飲みに行くという取り組みも行いました。 チームメンバーが成果を出すことが出来る仕組み作りに関しては、今までメンバーが俗人的に行っていた営業管理の仕組みを変更し、すべてDBに入力し、CRMを戦略的に行える仕組みを経営陣に提案したことも御座います。 ■経歴サマリー: キャリアのスタートはリクルート系列の人材派遣会社に入社、現在まで 一貫して「人」に関わる経験を積んでまいりました。人事においては、採用はもちろん、成果主義人事制度の企画から導入まで携わった経験があります。営業においては、人材派遣、人材紹介(一気通貫型)の経験が御座いますし、外国籍人材の有料職業紹介業(立ち上げ~運用)も経験が御座います。 自身が代表を務める法人を持ちつつも正社員として就業するワーキングスタイルが理想のため正社員として就業中。大学時代はラグビー部に所属し、ポジションはスクラムハーフでした。 ■仕事のモットー 何事も数字に落とし込んで考える ■実績: 人材派遣営業にて年間1億の予算を達成(派遣スタッフ最大300名) 中途採用担当として年間30名のエンジニア採用実績 人材紹介のRA・CAとして計100名、年間売上5000万円達成 外国籍エンジニアの人材紹介・採用コンサルティング SES事業の営業として月間目標100%達成 ■得意領域: SES営業として以下の領域を得意としております。 ・コンサルティング領域 ・マネジメント領域(PM・PMO)
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会社情報
2015/12に設立
10人のメンバー
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル709 ※2022年9月に新オフィス移転予定です