350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 人事
  • 8エントリー

20人規模から100人規模に導く、人事担当者を募集!

人事
中途
8エントリー

on 2022/08/10

346 views

8人がエントリー中

20人規模から100人規模に導く、人事担当者を募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

前田 遼介

2017年サイバーエージェント入社。若年層マーケティング子会社CA Young Lab設立に参画。2019年株式会社チョコレイト入社。2020年株式会社FUSIONを創業。

廣瀬 聡

2017年株式会社サイバーエージェント入社。インターネット広告事業本部にて、アカウントプランナーとして大手IT企業の複数サービスを担当。売上最大化・ユーザー数増加のためのプロモーション企画に従事。2020年株式会社FUSIONを創業。取締役に就任。

森本 知樹

新卒入社した楽天では、PMとしてプロモーション企画から広告出稿を担当していました。 楽天で5年過ごした後に、Google Japanに転職し、マーケティングストラテジストとして中小規模ビジネスの支援に従事しておりました。デジタルマーケティング戦略の立案から実行が得意です。 2021年7月に株式会社FUSIONに入社してからは、経営戦略として、事業拡大に従事しています。

株式会社FUSIONのメンバー

2017年サイバーエージェント入社。若年層マーケティング子会社CA Young Lab設立に参画。2019年株式会社チョコレイト入社。2020年株式会社FUSIONを創業。

なにをやっているのか

FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。 目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か?」から考えていきます。 クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。 大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。 視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。
HENKEL got2b
コロプラ 白猫プロジェクト
オフィスエントランス
漫画「左ききのエレン」スポンサーに決定
表参道オフィス
応接室

なにをやっているのか

HENKEL got2b

コロプラ 白猫プロジェクト

FUSIONは、デジタル × クリエイティブの力を駆使し、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社です。 目まぐるしく環境の変わる社会の中には、「正しい答え」はありません。そこで私たちは「そもそも解決すべき課題は何か?」から考えていきます。 クライアントから依頼を受け、課題解決に挑む広告事業に取り組むことはもちろんのこと、取り組むべき課題が見つかれば、自社事業を立ち上げることも視野に入れています。 大切なのは自ら仮説を立て、課題を設定し、解決までの道筋を立てること。 視野を広げながら前のめりに行動できる、未来のリーダーとなれるような人材を歓迎しています。

なぜやるのか

表参道オフィス

応接室

FUSIONが目指すヴィジョンは「社会の発展と、人々の幸せを一緒に実現する。」です。 めまぐるしいスピードで変化する社会においては、常に社会を、人々の生活をより良くするための、新しい問いと新しい答えが必要です。 FUSIONはその答えをつくる「NEW ANSER COMPANY」として、このヴィジョンの実現を目指します。 NEWS 閉店後の店内が、学生たちのライブ会場に。『渋谷リモ〜ト卒業ライブ』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000057326.html SHIBUYA Center Street. Charity Free Kick https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000057326.html

どうやっているのか

オフィスエントランス

漫画「左ききのエレン」スポンサーに決定

20代、30代を中心に、優秀なメンバーが続々と集まってきています。 FUSIONの仕事は、まず「理想を欲張ること」からはじまります。 伝統と、革新を尊重すること。 効率を追求すること、クオリティを追求すること。 プライドを持つこと、常に挑戦者であること。 現実を見ること、夢を見ること。 できるはずのない理想を欲張り、実行する。 それが、NEW ANSWER COMPANY FUSIONです。 中途メンバーの出身会社(一部) Google、CyberAgent、Septeni、CHOCOLATE、Speee、CCPR、THECOO、RIZAP

こんなことやります

【株式会社FUSIONについて】 FUSIONは目まぐるしく変化する社会において、常にあたらしいアンサーを出し「次の時代のスタンダード」をつくる会社です。 人の心を動かすクリエイティブと、効果を最大化するデジタル広告の両立をテーマとするインターネット広告事業と、あたらしい体験を届けるD2C / P2C事業を軸に展開しております。また、SHIBUYA CITY FCオフィシャルパートナー就任や、渋谷リモ〜ト卒業ライブの開催、GRAM PROJECTへの参画など、社会や地域への貢献活動にも取り組んでおります。 note:https://note.com/fusion_inc/ Twitter:https://twitter.com/FUSION_0309 【仕事概要】 採用業務から制度設計まで、ゼロから人事組織を作り上げていただく1人目の人事ポジションです。 【必須スキル】 ◯人事業務経験をお持ちの方(人材サービス会社での経験も可) ◯採用だけでなく評価制度設計など人事領域全般にチャレンジする気概のある方 【歓迎スキル】 ◯広告代理店での業務経験 ◯マネジメントスキル 【求める人物像】 ◯ベンチャー企業において拡大期の組織づくりを楽しむことができる方
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2020/03に設立

40人のメンバー

東京都渋谷区渋谷2丁目1-12 VORT AOYAMA Ⅱ 10階