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ITエンジニア(経験者)

ただのITエンジニアじゃ終わらない。ITコンサルを目指せる環境ならココ。

アルファブレーンコンサルティング株式会社

ITエンジニア(経験者)

中途

on 2022/08/10

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ただのITエンジニアじゃ終わらない。ITコンサルを目指せる環境ならココ。

学生時代はバリバリの文系でしたが、大学入学祝いに買ってもらったパソコンにどハマりして大学ではコンピュータ系のサークルへ。そのままIT関係に絞って就職活動をして新卒でシステムエンジニアになり、12年ほどSuicaのシステム開発／運用に携わりました。現在は人事にキャリアチェンジして、未経験だけどこれからITエンジニアになりたい！という方のお手伝いをしています。千葉県生まれ、千葉県育ち。最近のマイブームはベランダでサボテンや多肉植物、盆栽などを育てること。ほかに手芸全般が趣味で、裁縫、編み物、刺繍、レザークラフトなんかもやります！

入社1年目ITエンジニアの1日

土井ちはるさんのストーリー

宮崎弘晃

現在41歳です。 20代はIT企業の役員をやっていました。そこから戦略・改善コンサルタントになり、今もコンサルをやりながら2018年からIT事業も改めて始めました。ガツガツギラギラやるよりも、落ち着いた人々に囲まれながら、好きな皆のために力を尽くすことの方が向いていると強く感じる最近です。一応、座右の銘は「自分の可能性を信じること」です。宜しくお願い致します。

瀬谷健

元々は個人事業主のエンジニアでした。エンジニアが営業に使い倒されている業界に疑問を感じ、自分で営業を見てみようと思い、営業へ転身。その後、大手SIerに就職も企業間の合併による様々な人間模様を見て、つまらないと思い現職に。自分の周りが少しでも平和でいられる環境にしたいと思い日々活動中。

土井ちはる

人事部

ストーリーを読む

宮崎弘晃

代表取締役

瀬谷健

ICT事業部長

なにをやっているのか

30年以上経営コンサルティングの実績のある弊社ですが、2018年よりお客様からの要望に答える形でIT事業部門を設立しました。 IT経験者はもちろん、未経験者の採用にも力を入れており、3年間で30人近くのIT未経験者を採用してきました。将来的にはITコンサルから設計、製造までトータルで自社で出来るようになりたい！という想いのもと、メンバー一丸となって頑張っています。弊社の強みはなんといってもお客様との近さ。もともとコンサル会社ということもあり、お客様と非常に近い位置で接することができる立場にあります。炎上している現場や孫請けの孫請け的な現場がなく、社員一人一人がどんな現場だったら成長できるかを考えて厳選した現場に配属をしているので、未経験からでも確実にITエンジニアとして立ち上がっていくことができます。【現在稼働中の案件の一部を紹介します！】・某外資系企業におけるテクニカルサポートサービス　→サーバやミドルウェア製品をお使いの企業様から問い合わせを受け、自分の手元で仮想環境を用いてお客様環境を再現して回答を考えるなどの高度製品サポートのお仕事・某官公庁系システムにおけるサーバ、ネットワーク周りの設計〜運用　→システム更改時のリリース作業や、オフィス移転時のネットワーク設計、設定作業など・某金融機関のアプリケーションのためのコンテナ環境の構築　→アプリケーションをデプロイするためのコンテナ環境構築（クラウド上）

帰社日研修が始まる前の雑談の様子。社員どうしみんな知り合いという感じなので和やかな雰囲気です。

なにをやっているのか

原宿とは思えない豊かな自然を眺めることができる会議室

採用基準が「清廉なGiver」なので社内はいい人が多いです

なぜやるのか

バルコニーでちょっと一息、休憩タイム

毎月帰社日でビジネススキルを学ぶ研修があるので入社後も継続的に成長していけます

経営コンサルティングや業務改善のコンサルティングをしていると、最終的には「ITシステムを作って改善しよう」となることが多いです。その際、現状ですとIT部分は他の会社に担ってもらう必要があります。しかし今後ICT事業部が拡大していけば、コンサルの結果必要となったシステム開発を自社で請け負うことが可能になっていきます。そうなると、トータルサービスの提供による顧客貢献はもちろんのこと、IT部門の社員の給与水準も上げることが可能となり、結果的にWin-Winになります。

どうやっているのか

エントランスはこんな感じ。気軽に遊びに来てみてください。

帰社日研修が始まる前の雑談の様子。社員どうしみんな知り合いという感じなので和やかな雰囲気です。

わたしたちは普段ITエンジニアとして仕事をする際、この4つの行動指針に合致するかを考えて判断をするようにしています。 1. 清々しい（すがすがしい）ことどのような行動をとる時も清々しいか自分に問い、清々しいのであれば実行し、清々しくないのであればやらないこと 2. 顧客（個人とその企業）を愛すること顧客（個人とその企業）を、まず愛する努力をし、相手のことをとことん考え抜くことができる土台を作ること。 3. 期待値を上回ること社内外問わず、どのような行動でも相手（自分も含む）が自分に対して期待しているレベルを認識し、その期待しているレベルを上回る行動を取ること。 4. 義理と筋（道理）を大切にすること人から恩を受けたら返したり、人として正しい行いをすることなどを実践していくこと。この4つの行動指針に基づいて仕事をすることで、顧客のためはもちろんメンバー個人にも好影響になっていると感じます。

こんなことやります

ITエンジニアとして働いているけど、今の環境だと未来が見えてこない…そんなあなた、一度Zoomで話してみませんか？あなたのITスキルが伸び悩んでいるのは、もしかしたらビジネススキルが足りないからかも。アルファブレーンコンサルティングは、「ITスキルとビジネススキルは両輪である」という考えのもと、初期研修でビジネススキルをみっちり叩き込みます。初期研修のカリキュラムから一部を抜粋すると・・・・メモの取り方・質問力・愛嬌力・論理読解・リーダーシップ／フォロワーシップ・体系化と系統図訓練・不況期のビジネス能力・発言・文章の構成力など、社会人として生きていく基礎力を身につけられる講義が盛りだくさん。しかも人や組織を変えるプロであるコンサルタントから直接研修を受ける絶好のチャンスです。入社後も月に１度の帰社日でビジネススキル研修があるため、継続的に成長していくことが可能。もともとコンサル会社なので、将来的にはITコンサルなど最上流のキャリアまで視野に入れていただくことが可能です。また、コンサル会社なので取引先も治安のいい現場が多いです。社員を消耗させるような現場とはそもそも取引をしていません。「今のままでいいのかな？」と思っているあなた、まずはZoomで話してみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してみてください。

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