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Yogiboの最前線を支える店長・エリアマネージャー/東京勤務

店長・エリアマネージャー
中途

on 2022/08/10

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Yogiboの最前線を支える店長・エリアマネージャー/東京勤務

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有馬 真一郎

茨城県立鹿島高等学校卒業後、ビジネス系専門学校在学中に友人と共同経営にて飲食店立ち上げ。 廃業後、測量会社にて社長秘書、大手BPOサービス企業(現、東証二部上場)SV業務などいくつかの経験を積んだ後、2009年3月より株式会社ウェブシャークに営業職として入社。 2014年4月より東京オフィスブランチマネージャーに就任。フリマサービス『GarageSale』の運営を統括。 2018年3月よりCOOに就任。各部門の組織マネジメントにおけるオペレーション全般を担う。 2019年2月より組織変更にともないフルフィルメントGrゼネラルマネージャーに就任。

廣本 愛理

前職で求人広告代理店にて営業としてHR領域を勉強した後、2018年12月に株式会社ウェブシャーク入社。現在は管理グループで人事領域全般を担当。

大森 一弘

長期インターンから入社した事業会社で、新規事業やグループ会社の経営に携わる。地域情報誌の創刊やIT企業での上場準備、Web制作会社等を経てWebマーケティング会社を設立し、新卒採用支援やWEBマーケティング事業を展開。社団法人を設立してインターンのコーディーネート事業、中国経済産業局や東広島市、大学と連携した行政事業に携わる。 2021年4月にウェブシャークのSDGs関連事業を担当し、2021年10月に人事や新規事業などを管掌する取締役に就任。

小猿 雄一

学生起業。関西でカフェを8店舗展開。その後BtoBマッチングサイトを買収し、新規事業の立ち上げや他社との事業提携、資本提携に携わる。 2018年6月より【Yogibo】を展開するウェブシャークに入社。2020年4月より現職。管理グループのゼネラルマネージャーも兼任

株式会社Yogiboのメンバー

茨城県立鹿島高等学校卒業後、ビジネス系専門学校在学中に友人と共同経営にて飲食店立ち上げ。 廃業後、測量会社にて社長秘書、大手BPOサービス企業(現、東証二部上場)SV業務などいくつかの経験を積んだ後、2009年3月より株式会社ウェブシャークに営業職として入社。 2014年4月より東京オフィスブランチマネージャーに就任。フリマサービス『GarageSale』の運営を統括。 2018年3月よりCOOに就任。各部門の組織マネジメントにおけるオペレーション全般を担う。 2019年2月より組織変更にともないフルフィルメントGrゼネラルマネージャーに就任。

なにをやっているのか

認知度ではなく「ブランド」確立に成功した日本有数のD2C企業。他社には真似出来ないブランドマーケティング技術・リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。非常に高い商品力を武器に Yogibo のトレンドを我々が日本に創り出しました。そして文化にします。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。この技術は、日本の Yogibo だけでなく我々のパートナーと共に世界へ展開します。 【業績】 ◆2021年7月期 売上高 :168億円 経常利益:46.9億円 ◆2020年7月期 売上高 :95.05億円 経常利益:13.59億円 ▼ Yogibo 日本独占販売権を所持し、海外へも展開中。 Yogibo Japan 公式HP: https://yogibo.jp/ Yogibo Singapore 公式HP: https://yogibo.sg/ 【店舗売上に迫る「高いEC化率」を支えるIT技術に強み】 現在、国内での直営店が全国に81店舗にまで成長。そしてEC化率は売上全体の約40%と一般小売(10%前後)に比べ4倍以上の差。IT広告技術が活きています。 創業のきっかけとなったアフィリエイトASP「電脳卸」は2001年にスタートし、「自社で全てが出来る内製主義」をもった企業として関西ITベンチャー業界を牽引してきました。その後「ドロップシッピング」というキーワードを日本に普及させるなど、ブランディングやトレンド創りの技術を高め続けていました。 【2025年7月期決算で売上1000億円を目指します】 マクドナルドを日本に輸入した藤田田(デンと発音してください)氏は言いました。 『我が国において企業と称すには最低1000億円の年間売り上げが必要である。これに至らぬものはいかに有益な企業でも、社会的貢献度においては所詮”井中の蛙”にすぎない。われわれが日本のファースト・フード界をリードする者であると自負するためには1000億円企業であるべきである。』 我々も全く同意見であり、成長しているとは言え現在の業績に満足してません。まだビジネスとしてはスタートラインにも立っていない状況と言えます。1000億円という売上は多く聞こえるかもしれませんが、藤田田氏の時代から比べれば現在は3000億円ほどが最低ラインだと考えています。そこからがスタートですので先は長く、後ろを振り向いている時間はございません。脇目も振らずビジネスに邁進していきたいと想います。 今後日本国内で成功する会社はあっても残念ながら世界規模になれる会社は少ない事でしょう。日本の衰退は始まっています。しかし我々はそんな数少ない会社の一つになり、経営理念である「ストレスの無い社会」を世界に広めるつもりです。ご興味があればどうか貴方もご参加ください。

なにをやっているのか

認知度ではなく「ブランド」確立に成功した日本有数のD2C企業。他社には真似出来ないブランドマーケティング技術・リスティング広告技術・PR技術を国内最高レベルで実践しています。非常に高い商品力を武器に Yogibo のトレンドを我々が日本に創り出しました。そして文化にします。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。この技術は、日本の Yogibo だけでなく我々のパートナーと共に世界へ展開します。 【業績】 ◆2021年7月期 売上高 :168億円 経常利益:46.9億円 ◆2020年7月期 売上高 :95.05億円 経常利益:13.59億円 ▼ Yogibo 日本独占販売権を所持し、海外へも展開中。 Yogibo Japan 公式HP: https://yogibo.jp/ Yogibo Singapore 公式HP: https://yogibo.sg/ 【店舗売上に迫る「高いEC化率」を支えるIT技術に強み】 現在、国内での直営店が全国に81店舗にまで成長。そしてEC化率は売上全体の約40%と一般小売(10%前後)に比べ4倍以上の差。IT広告技術が活きています。 創業のきっかけとなったアフィリエイトASP「電脳卸」は2001年にスタートし、「自社で全てが出来る内製主義」をもった企業として関西ITベンチャー業界を牽引してきました。その後「ドロップシッピング」というキーワードを日本に普及させるなど、ブランディングやトレンド創りの技術を高め続けていました。 【2025年7月期決算で売上1000億円を目指します】 マクドナルドを日本に輸入した藤田田(デンと発音してください)氏は言いました。 『我が国において企業と称すには最低1000億円の年間売り上げが必要である。これに至らぬものはいかに有益な企業でも、社会的貢献度においては所詮”井中の蛙”にすぎない。われわれが日本のファースト・フード界をリードする者であると自負するためには1000億円企業であるべきである。』 我々も全く同意見であり、成長しているとは言え現在の業績に満足してません。まだビジネスとしてはスタートラインにも立っていない状況と言えます。1000億円という売上は多く聞こえるかもしれませんが、藤田田氏の時代から比べれば現在は3000億円ほどが最低ラインだと考えています。そこからがスタートですので先は長く、後ろを振り向いている時間はございません。脇目も振らずビジネスに邁進していきたいと想います。 今後日本国内で成功する会社はあっても残念ながら世界規模になれる会社は少ない事でしょう。日本の衰退は始まっています。しかし我々はそんな数少ない会社の一つになり、経営理念である「ストレスの無い社会」を世界に広めるつもりです。ご興味があればどうか貴方もご参加ください。

なぜやるのか

経営理念である「ストレスの無い社会を実現する」ために、快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「 Yogibo 」を中心として、高タンパク低糖質な卵バンズのハンバーガー「エッグウィッチ」専門店 Don’t Worry Egg’Wich、社会課題の解決を共に目指すプロジェクト協賛広告「TANZAQ」( https://tanzaq.jp )などの新規事業も展開しています。 また、自動車レース「GT World Challenge Asia」への参戦や、日本初の女性プロサッカーリーグ「WEリーグ」など各種イベントへの協賛、「センサリールーム」のプロデュース・普及活動、被災地への支援活動などを通して、経営理念の実現を目指し活動しています。 ▼ 株式会社ウェブシャーク公式HP:https://www.webshark.co.jp/ 【 Yogibo について 】 ビーズソファをはじめインテリア家具・生活雑貨などリラックスアイテムを取り扱うライフスタイルブランド。 Yogibo のビーズソファは従来型のビーズクッションとは異なり、1つでベッド・ソファ・リクライニングチェアなど、用途に合わせて形状を自由に変化させることができます。デザイン性も高い最先端のインテリアとして、ご自宅だけでなくホテルや温泉旅館、キャンプやグランピング施設、オフィスでのビジネスシーンなど、様々な場所で活用頂いています。

どうやっているのか

当社は「仕事を遊ぶ」という考え方を持っています。即ち「楽しくないことは遊びではない」。ですから働くメンバー(社員をそう呼んでいます)が仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。 マネジメント層(上司・先輩)はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する責務を持っています。 当社代表曰く「人生は壮大な暇つぶしだ」という想いがあり、その人生の大部分を占める仕事が楽しくないなんて不幸だと考えています。会社を成長・発展させることも代表は「暇つぶし」と答え楽しんでいます。衣食住が充実したならば、そこから先はいかに人生を楽しむかが当社の考え方です。 しかし遊びとはいえ「本気でやるから楽しい」のです。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、捕まえることができたら面白くないですよね?それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。当社は本気で遊べる方を募集しています。 仕事と考えると堅苦しいですが、大学の文化祭のように遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか?当社の会議室は常にある意味大阪企業らしく「爆笑」がよく聞こえるはずです。

こんなことやります

Yogibo Storeの店長・エリアマネージャーとして店舗づくり・接客販売をお任せします。 【具体的には】 ▼エリアマネージャー・ストアマネージャー/店長の主業務 ・来店されたお客様の接客 ・売り場作り、自店舗でのVMD ・スタッフの育成/マネジメント ・KPI管理 ・店舗のオペレーション改善/仕組み化 ・店舗のクオリティコントロール ▼入社後は… 入社後3ヵ月間は、オフィスにて新規店舗の内装を担う店舗設営や、 店舗をサポートする仕事を経験して頂きます。 店舗運営全般を経験することで、Yogiboの店舗戦略、ブランド方針 などの知見を得ることが出来ます。 店長やエリアマネージャー等、複数店舗管理を経験された方を歓迎します。 【具体的には】 ▼必須スキル・経験 ・小売業界(特に消費財ブランド)での店長、エリアマネージャー、  スーパーバイザー等の経験がある方 ・Wordで送付状や資料作成などができる方 ・ExcelでVLOOKUPを使って作業ができる方 ▼こんな方歓迎します ・チームプレイが好きな方 ・商業施設を訪れるのが好きな方 ・チームメンバーの成功を一緒に喜べる方 ・傾聴力があり、会話で問題解決ができる方 ・改善や効率化が好きな方 ・道筋を立てて物事を考えることが好きな方 ▼歓迎スキル・経験 ・常にユーザー目線を持てる方 ・スタッフの変化を敏感に感じ取れる方 ・10名以上のチームでマネジメント経験がある方 ・データ分析などの経験がある方 ・オペレーション構築などの実務経験がある方
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    2002/02に設立

    652人のメンバー

    東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O道玄坂ビル 4F