2014年3月にベテランエンジニアが協力して立ち上げたネクストフィールド。 設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、“「人」で選ばれる会社 ”であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる「人」であること ”。 この理念を胸に、私たちは今後も更なる発展を目指していきます。 【具体的な事業内容】 オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い分野でエンジニアを採用し、企業様に常駐して技術の提供をしています。 【VISION】 01．常にベンチャースピリットを持ち続ける。 02．企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する。 03．ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。 【NEXTFIELD SPIRITS】 01.　誠実性　…真剣に取り組み、実行すること。 02.　自律性　…主体的に考え、行動すること。 03.　協調性　…相手を思いやり、尊重すること。

【解決したい社会問題】 人口も減っていき、ロボット化やWebシステムが増えていく近年。プログラム授業も小学生から必須の時代になっています。 各社員が学び続け、将来に繋がるようなスキルの習得を。そして、やりがいのある会社作りを行い、能力のある人を世の中に創出していくこと――。 これこそが少子高齢化社会に対する問題の解決方法であると考えます。

【ネクストフィールドの魅力って？】 まだ8期目と若い会社であり、従業員が働きやすい環境を作るために福利厚生等も随時更新中。 「こんな会社にしたい…！」「こんな制度があったら良いのに…！」など、働きながら感じた事を発信していただければ、ボトムアップで汲み取っていく環境があります。 ＜せっかく働くからには良い会社に――。＞ 会社と共に成長できる環境があるのも弊社の強みと言えます。 【逆に、ネクストフィールドの課題とは…？】 制度が整っていない部分も多々あるのが現状。 日々アップデートはされてはいるものの、全てをいきなり改善していくことはなかなか難しい実態です。 今後、さらなる事業拡大に向けて会社として変革していかなければならない点、改善していかなければならない点もありますので、日々意見を出し合いながら共にこれからの会社の未来を創っていただけると嬉しいです。 【働く環境について】 本社は目黒駅徒歩1分の場所に本社オフィスがあります。 ★通勤のしやすさを考え、アクセスの良い立地に本社を構えました。 ★本社内は屋内全面禁煙です。 ★残業も少なく、土日祝休みなのでライフワークバランスもバッチリ◎ 【キャリアアップを目指しやすい会社です！】 IT業界は経歴やスキルを見られてしまう業界… その為、業務の他に知識を身に付けていただける環境を複数ご用意！ 通勤時間やご自宅、スキマ時間に学べる『エンカレッジオンライン』や『資格取得の為の勉強会』の開催など…スキルを身に付けられる制度を多々揃えております。 市場価値の高い営業職になるべく、当社でキャリアアップを目指していきませんか？

【仕事内容について】 エンジニア不足でお困りの企業へ技術支援としてエンジニアの提案や、自社エンジニアのサポートを行なっていただきます。 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼顧客開拓とアプローチ 　エンジニアを必要としている企業へアプローチ。 ▼案件・人材ニーズについてヒアリング 　1日に2～3社と打ち合わせをし、求める人材や条件についてヒアリングします。 ▼人材の提案 　自社エンジニアの中から、最適な人材を厳選して企業に提案します。 ▼アフターフォロー 　就業が決まったエンジニアに対して、個別面談を月１回程度行ないます。仕事内容や働く環境、将来の方向性などの相談に乗り、問題があれば一緒に解決を目指します。 　担当エンジニアは20名ほどを予定。 　親睦会などの交流機会も多いため、エンジニアとも関係性を作りやすい環境です！ ＜必須条件＞ ・営業経験（個人・法人・業界問わず） ＜活かせるスキル＞ ・SES営業経験 ・何かしらのIT業界での実務経験