◆ 株式会社ミラティブについて スマホ1台でゲーム配信ができるコミュニケーションサービス『Mirrativ』を開発・運営しています。 Mirrativは共通の趣味＝ゲームを通じて人と人とがつながる、わかりあう「居場所」を創っています。 スマホ1台・画面数タップでゲーム配信が出来る便利さ、また配信者と視聴者が気軽にコミュニケーションを取れることから、配信者数は360万人を突破し、配信者数が日本最大級のプラットフォームへ成長しています。 また、ゲームとライブ配信が融合した新たなゲーム体験＝ライブゲーミングに注力しています。 配信中のゲームに視聴者が介入するという新たな体験ができ、これは2010年代ゲーム実況の隆盛により「友だちと喋りながら遊ぶ」「ゲーム実況を見る/やる」が当たり前になった2020年代のゲーム体験の最先端になることを我々は確信しています。 ◆ ライブゲーミングの可能性 ライブゲーミングとは、ゲームとライブ配信が融合し新たなゲーム体験です。 昨今のゲームは実況や友だちと一緒に遊ぶことを前提に作られたものが多く、「誰かと一緒にプレイする」「誰かのプレイを見て楽しむ」ことは、この常時接続時代にすでに当たり前の世界になっています。 すでにミラティブでは、R&D的にライブゲーミングの開発を行ってきた中で、2021年12月にリリースしたライブゲーム「エモモバトルドロップ」は、7人の開発人数で約3〜4ヶ月で開発されたタイトルながら開催期間9日間で約5,000万円の売上規模に到達しました。 これはしばしば開発費が数十億にも達し、開発期間も数年といわれるタイトルも現在のスマホゲーム開発における新たなトレンドになりうるとも考えます。 ライブゲームについては日経MJさまや、ファミ通Appさまをはじめ多くのメディアに取り上げていただいており、ゲーム業界のみならずビジネス全体としても多くの方に可能性を感じていただいております。 一方、まだまだライブゲームは黎明期です。 正解を模索しながらR&Dを進めている段階でもあるため、これから挑戦をしていくフェーズでもあります。

◆ Our Mission：わかりあう願いをつなごう 「わかりあうこと」はすべての人の普遍的な願い､ 「なかなかわかりあえないこと」は人類の永遠の課題だとミラティブでは考えています。 話すこと､創ること､動くこと｡ 人のあらゆる営みには「こうありたい」「こうあってほしい」という意志と願いが宿っていると信じます。 すべてのコミュニケーションはその願いの発信です｡ それは時に届かず､マクロでは戦争が､ミクロでは孤独や自殺といった課題が､ このテクノロジーが発達した現代でも残り続けています｡ それぞれの願いを､尊重しながら､お互いにつないでいくこと｡ そしてわかりあえる瞬間を少しでも増やすこと｡ その連続で､世界中の幸せの総量をもっと増やしていける ―私たちはそう信じています｡ ◆ ゲームを通じて「居場所」を創る、新しいSNS ゲームやエンターテイメントは、出自や言語を超えて人と人をつなぐ強い力を持った媒介です。 「好きなゲームや興奮の瞬間をわかちあいたい」「趣味があう友だちがほしい」…etc、 人それぞれの「わかりあう願い」が、Mirrativでリアルタイムに配信を通じてつながり、居場所となっていきます。 だから、ミラティブは、常時接続の時代における「新しいSNS」だと私たちは捉えています。

【社内も、社外も、語りわかりあう組織に】 組織コンセプトは、「語りわかりあう組織」。「わかりあう願いをつなぐ」ことをミッションにしているからこそ、我々は語りわかりあうことを大切にしています。メンバー間の相互理解はもちろん、ユーザーや市場に対してのわかりあいも積極的に行います。 そんな当社には、「ゲーム×コミュニティの可能性に魅力を感じた」「最強のメンバーと最高のビジョンにワクワクした」など、当社の可能性にかけて多彩なメンバーが集まりました。 ＜メンバーの経歴事例＞ - 元起業家 - DeNAの新卒MVPエンジニア - 上場規模のスタートアップ執行役員経験者 - 約30万人のtwitterフォロワーを持つコミュニティマネージャー - 大手ゲーム企業のゲーム事業部部長 - メガベンチャーのリードPdM 【働きやすさ×わかりあいを融合した環境】 ◎フルリモート x フレックス 2020年より、ミラティブではフルリモートの体制をとっております。 地元へのUIターンも可能で、実際に関東圏外で勤務をし活躍をしている社員が全体の約13%になります。 また、フレックスのためプライベートとの調整もしやすい環境が整っており、既婚率は約42%と、ワークライフバランスを保ちながら働くメンバーも多く在籍しています。 ◎プレミアムエモイデー 月に1度、雇用形態を問わず、ミラティブが目指す姿を全員で共有する全体MTG「プレミアムエモイデー」を実施しています。 リモート下でも共通認識を持ってわかりあえる会を設けています。 ◎バーチャルオフィス「Gather」 フルリモートで一番不安なコミュニケーションも、バーチャルオフィスで「わかりあい」を深めています。 リアルと同じようにコミュニケーションをシームレスに行うことができるため、軽い相談や雑談もすぐにできるところも魅力の一つです。 ◎希望の開発環境をご用意 デュアルディスプレイに加え､作業用のPCはwin/macから選択可能です！

【インターン内容】 現在、マーケティング部門では「Mirrativ」をさらにグロースさせるため新規ユーザー獲得に注力しています。 多くの方に『Mirrativ』の面白さ、魅力を伝えるために様々な施策を立案し、実行しています。 今回のポジションはマーケティング施策が増えていく中、その運用サポートを行っていただきます。 ・マーケティング施策の立案・実行補助 ・制作会社や、施策を共同で行うゲーム会社様とのコミュニケーション ・社内アプリデータや外部データソースを活用した効果分析・データ収集 ・その他マーケティング業務におけるサポート全般 【応募資格】 - スマホゲームがお好きな方もしくは興味がある方 - インターネット企業への就職を志望されている方 - 平日週4日間 1日4時間以上(10:30~19:30の間)の勤続が可能な方 　- テスト期間や長期休み期間の働き方は相談可 - 半年間以上の勤続が可能な方 周りのメンバーを巻き込みながら物事をすすめることが好き/得意な方を求めています。 また業務は基本オンラインでの対応となります。 詳細に関しては、「話を聞きに行きたい」をお送りいただいた方に別途ご案内しますので、気軽にエントリーしてください！ 【このインターンのメリット】 ●P&G、Googleのマーケティングを経験したメンバーとともに働ける 本ポジションの上司にあたる清基は、大学卒業後P&Gに入社しシンガポールでマーケティングを経験しています。 マーケティング施策のもととなる調査や戦略立案に特化した部門で市場や顧客に向き合った経験を活かし、その後Googleに転職。Googleではマーケティング施策運用の部門にて腕を鳴らし、今に至ります。 マーケティング部門は清基と若手メンバーの3名体制。マーケティングを外資系企業で学んできた清基の下で働き、直接フィードバックをもらいながら自己研鑽をすることが可能な環境です。 マーケティングマネージャー：清基のインタビューはこちら https://note.com/mirrativ/n/n56dc783e12a2 ●エンターテイメントビジネスをデータで見つめ、ロジカルに業務をすすめる経験が積める ミラティブは定性/定量両面で業務をすすめる文化があります。プロダクトKPIの分析や広告指標の分析等、データで事象を判断し、改善に役立てるようにしています。 本ポジションも、ご本人の志向性次第では広告結果の分析業務などにも携わって頂けます。データで業務を進め、改善していく経験を積むことが可能です。