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面接確約|土日勤務OK!国際支援に関わる外資系企業で自由に働く!

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on 2022/09/24

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面接確約|土日勤務OK!国際支援に関わる外資系企業で自由に働く!

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Miyagi
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Business trips abroad
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Nagata Yu

2019年よりセールス・マーケティング部門からスタートし、人材育成やチームマネジメントを学び、現在はオーナーサポートとして5支店のオフィスサポートをしています。 ”人の成長を目の前で見れる”  この点にやりがいを感じ、日々情熱を持って仕事をしています!

Hirokazu Otani

「なんだか肩に重い石が乗っかって生きている感覚がある・・・そんな悶々とした人生から脱却し、自分を存分に表現したい!」 そう考えるあなたに伝えたいことがあります。 「稼ぎたい、もっと自由に生きたい、可能性を拡大したい、毎日高いエネルギーで仕事をしたい、自由に全世界を飛び回りたい、充実感を高めたい、熱い仲間と夢を実現し合いたい、世界中の人たちに貢献したい! でも・・いつもそう思うだけで、現実は何も変わっていない・・・」 なぜなのでしょうか? 私たちは「変わりたい!」と心の中では思ってみても、「何から始めたらいいのか?」また、「どうしたら成功できるのか?」がわからずに、自分のポリシーに合わない会社員やアルバイトを繰り返し、ただ時間だけが経ってしまい、なかなか変われないでいるものです。 もう、あなたも気づいているのではないでしょうか? 「人生とは、こんなに退屈なものなのか!?」と、絶望の淵にいたとき、自分よりも5歳年下の青年との運命的な出逢いによって、人生の転機を迎えました。彼は、若くして魅力ある人格の持ち主であり、周囲からも慕われ、彼のもとにお金も人も集まる光景に、ぐっと引き込まれました。 そこで、幸運にもアプコグループジャパン株式会社と奇跡的に出逢い、入社4ヶ月目にして、全国200名の営業マンの中でトップセールスになり、3年後には年間4,000万円を稼ぎ、物心両面の成功を実現できたと同時に、年に数回は宮古島のリゾートでゆったりとした時間を過ごし、同じ志を共有できる仲間と共に夢を実現し続ける毎日を実現できるようになりました。 また、私だけでなく、その秘訣をお伝えさせて頂いた人たちにおいても、「3か月後には月収60万円稼げるようになった」「人生が楽しくなった」「セールスが楽しいと思えるようになった!」などの声がたくさん生まれています。 私自身、ある人との出逢いによって人生の転機を迎えました。 だから、今度は私が、多くの方に人生の転機を提供したいという想いで、アプコグループジャパン株式会社を通じて、過去の私のように、自分のポリシーに合わない働き方を繰り返している人にとって、弊社の環境が、殻をぶち破り、自分自身の可能性を開花できるきっかけとなることを心から願っています。

拓馬 稗田

2016.8月入社 稗田 拓馬 性別: 男 年齢: 26 前職: アパレル店員 zara 現職: 外資系アプコグループジャパン池袋office.オーダースーツメイド ☆dignity tokyo☆ アプコの強み: やればやった分だけ自分に返ってくる。 自分のビジネススタイルでビジネス出来る。 アプコを使ってやりたいこと: 複数のビジネス展開。 最後に一言: 今年は革命の年。

appco group japan 池袋office 祝!Owner昇進! #2020

拓馬 稗田さんのストーリー

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

2019年よりセールス・マーケティング部門からスタートし、人材育成やチームマネジメントを学び、現在はオーナーサポートとして5支店のオフィスサポートをしています。 ”人の成長を目の前で見れる”  この点にやりがいを感じ、日々情熱を持って仕事をしています!

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
働くをもっと楽しく自由にしていく!
もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

なにをやっているのか

働くをもっと楽しく自由にしていく!

もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

こんなことやります

これからの日本は働き方が大きく変わってくると思います。 スキルや経験がなければ仕事の幅は狭まり、同じ仕事や作業の繰り返しになってしまいます。 現にそうなってしまっている人は少なくないと思います。 スキルや経験があれば仕事を自由に選ぶことが出来ます。 仕事で何をしたいかというのも大事ですが、何をしないかという方が重要だと思います。 責任ある仕事ができ、初めて自由に行動することが出来ます。 一人から始まり、それからチームで活動し、ゆくゆくは組織をまとめられる経営人材へとなることにより生まれるのが人生の選択肢です。 それはつまり、 paradigm shift=固定概念を破る! 今までのライフ・ワークバランスの固定概念を破り、自分に合ったスタイルで仕事をしていくことが今後の時代に必要なことです。 そういうことを考えたことがある人やこれから先の人生に不安がある人は少なくないと思います。 それではどんなことが必要か? それはとてもシンプルです。 私たちは働くうえで大事にしている理念として、常に人と違うことをし続ける、チャレンジし続ける人材であるということです。 僕たちのオフィスでこのようなスキルを持った人が活躍しています! ・経済的に自立する能力 ・自分でお金稼ぐ力 ・人材育成 ・人材のマネージメントスキル ・海外26ヶ国でビジネスをするチャンス ・グローバルなネットワーク ・海外26ヶ国で実施されているコミュニケーション 皆さんにも上記のスキルが身に付けられるようにサポートします! 色々な考え方や価値観を持った人がたくさんいます! 少しでも気になる方はお茶でも飲みながらお話しませんか!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • Expanding business abroad/

宮城県仙台市宮城野区榴岡2−2−10 セントールビル6F