当社グループは、「成長意欲のある地方中小企業を進化させる」というミッションのもと、「多柱化経営」×「実業」×「グローバル」という3つの軸で現在下記の事業を展開しています。 【展開中の8事業】 ■多柱化経営支援・多柱化オーナーコーチング ３つ以上の収益の柱事業をつくり、外部環境が変化しても成長を続けられる会社を創ります。多柱化(グループ)経営におけるグループビジョンを可視化し、収益の柱となる事業の創出やグループ採用・人事戦略を含む中期ロードマップを策定します。 ■組織・仕組み創り支援 経営に必要な4 つの資源「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を効率的に活用・運用するために、組織マネジメントにおける重要項目をハンドブックに落とし込むことで、中小中堅・老舗企業の永続経営の支援を行っていきます。 ■採用代行(RPO)支援 ノウハウ不足や人手不足もあり、社内では成果・スピード感が出づらい採用活動をご支援します。多柱化経営や組織・仕組み創りのご支援の通じ、貴社の現状を深く理解している弊社だからこそできる質の高い「経営目線」の採用代行支援です。 ■マーケティング／営業BPO支援 新規顧客開拓が進まない本質的な原因は、営業マンが新規開拓と既存顧客対応を兼務していること。弊社のBPO 部隊が圧倒的な活動量で BtoB の企業様にはインサイドセールスを、 BtoC の企業様には EC 運営を実行します。 ■アジア輸出・インバウンド誘致支援 日本茶や日本酒などのアジア進出支援実績が多数あります。貴社がアジアで取り組みたいことを実現するために、現地事情に精通するアジア人スタッフと EC を活用した販路拡大支援を実行します。また、地方飲食店・宿泊施設を日本ツアーの導線に組み込み、訪日観光客を呼び込むインバウンド誘致を支援します。貴社の手となり足となる「圧倒的な実働型支援」で、海外事業に加速度をつけ、最終的には内製化まで伴走します。 ■海外フランチャイズ輸入代行支援 旅行先で出会ったカフェやフィットネス「日本にあったら絶対に流行るのに」と思ったことはございませんか。“海外の面白いものをいち早く日本へ！”の精神で、国内総代理店／国内・地方における第一号店を貴社が出店できるよう、サービス・商品探しからサポートします。 ■後継者グローバル留学支援 後継者をアジアに留学させる経営者が増えています。国際感覚や世界中の経営者とのネットワーク、多様性への理解と幅広い発想力、最新のアジア情報など、多くを得ることができます。大学選びや入学試験対策、現地での海外生活など一気通貫で手厚くサポートし、素晴らしい経験を積んでいただけます。 ■ジャパンコンシェルジュ これまで支援を担ってきた私たちが、自ら「売る力（実業力）」をつけることで、支援と実業のスケールを大幅に拡大していきます。2024年のマレーシア出店を皮切りに、「日本が大好きな海外富裕層」とビジネスが出来る世界を目指します。彼らが手に入れたいオーダーメイド商品に対する丁寧なヒアリングから、企画・提案をはじめ、唯一無二の商品を生み出すべく、日本中の老舗企業と連携していくのです。特別感や商品の持つ魅力や商品にまつわる良いストーリーを世界へ持ち込んでいきます。 ・・・ 今後も継続的に新たな収益の柱となる事業を立ち上げ分社化し、2030年には、グループ20社／連結社員数1,000名（国内500 海外500）売上125億 利益30億円、を目指しています。 【会社紹介】 -当社グループの「日本版LVMH構想」 https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/398549 -会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=SZ8YdDGAwWo -多柱化経営に関するLP https://fbmg.co.jp/lp_mng2/ 【最新NEWS】 -海外向けYouTubeチャンネルを開設しました https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/460975?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja ‐徳島新聞に株式会社FBマネジメントグループが掲載されました https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/424

【日本の老舗企業を未来永劫存続させていきたい】 “ 四国・徳島県で生まれた代表山田が感じた事・・・” 幼い頃から馴染みのある地元ならではの企業が、時代の流れと共に衰退もしくは廃業していくのを目の当たりにする中で、「何とか老舗企業の支えになる事ができないか」と考え始めたのが2013年でした。 そして、翌2014年に設立したのが今の株式会社FBマネジメントです。会社名にFB（ファミリービジネス）という頭文字をつけ、老舗企業を総合的にマネジメントするということを誓いました。 【FBマネジメントグループのMISSION】 成長意欲のある地方企業の経営を進化させる 日本の文化や技術は世界中で評価されており、非常に価値の高いものとして注目されていますが、今後必ず訪れる「大承継時代」では中小企業の約3割にあたる127万社で後継者が不在となり、特に老舗企業の行く末も危ぶまれています。 また、地方の中小中堅・老舗企業では、若者の雇用や新しい情報の取得、テクノロジーへの乗り遅れなど、様々な課題が存在しており、多くの企業が変革の帰路に立たされています。 私たちFBマネジメントはそんな中小中堅・老舗企業の大切な文化や技術・思考を残しながら、時代に取り残される事なく、進化し、さらに世界にも進出できるような企業支援を続けていきたいと考えております。 【インタビュー記事】 ‐代表山田が、日経「私の道しるべ」に掲載されました https://ps.nikkei.com/myroad/keyperson/yamada_kazuho/ ‐日経トップリーダー 事業承継・M＆A特集号に掲載されました https://fbmg.co.jp/news/492/

【出身】 銀行出身者（三菱UFJ銀行、みちのく銀行、きらぼし銀行、香港銀行）、リクルートやあしたのチームで人材関係のコンサルタント経験が豊富な方、京都のグループ企業や九州一の酒蔵の後継者、Amazon、新卒入社など、様々なメンバーで構成されています。 【裁量に関して】 2030年には、グループ20社／連結社員数1,000名（国内500 海外500）売上125億 利益30億円、を目指しています。そのためには、今後も継続的に新たな事業を立ち上げ分社化していく必要があり、成長意欲がある方には、中途・新卒の区分なく、チャンスと適正なミッションを与えています。 【メンバーの特徴】 ポジティブ、推進力がある、やりきる、コミュニケーション力が高い、業務スピードが速い、対応力がある、さっぱりした性格、海外大学出身、変化やカオスな状況も楽しめる、能力が高い、カスタマーファースト、オーナーリレーションの経験値が高い

「成長意欲のある地方企業の経営を進化させる」多柱化経営支援コンサルタント ◎多柱化経営とは 変化する時代に備え、3つ以上の収益の柱となる事業を展開していくことが多柱化経営です。複数の事業＝大企業を想像するかもしれません。しかし、中小企業にこそ、これからの時代を生き抜いていくために「多柱化経営」が重要なのです。 【多柱化経営支援】 ・目指すべきグループ経営の姿に向けたロードマップの策定 ・グループ経営戦略における守るべきガイドラインや規定策定 ・グループ経営管理の強化 ・グループの戦略的人事と適正配置 ・既存事業におけるノウハウの外販 ・新規事業の立ち上げ、FC展開、グループシナジーが効くM&Aの検討 ・お金がお金を生む資金運用の事業化 新規事業・収益の柱・社内体制の方向性の決定後は、経営課題に応じた下記のソリューションを提供しています。 【支援内容】 ・組織 仕組み創り支援 ・採用代行 ( 支援 ・マーケティング 営業 BPO 支援 ・アジア進出支援 ・海外 フランチャイズ 輸入 代行 支援 ・後継者アジア教育支援 多柱化経営支援コンサルタントは、上記の支援に係る単なるアドバイザーではなく、経営者に一番近い立場で日々の壁打ち相手となり、実際に手を動かす実働支援を行います。 ■入社後の流れ 【チームに配属】週一回の経営者との定期MTGを通し、支援企業様のグループビジネスモデル・組織・経営課題の理解を深めていただきます。 ↓ 【コンサルタント】複数のソリューションの中で、ご自身の適正・ご経験に応じてメインで担当する支援内容を決定。その領域の専門家として自社ノウハウ・人員を活用しながらお客様に最適なソリューションを提供します。 ↓ 【マネージャーにキャリアアップ】キャリアアップ後は、複数案件を取りまとめるチームマネージャーとしてご活躍いただきます。多柱化経営の中長期的なロードマップや採用戦略・組織図の策定など、ソリューション全体を描く重要なポジションです。 ■配属先の編成 多柱化経営支援チームは、マネージャー1名・コンサルタント2名の3人体制でチームを編成しています！ 24卒の内定者インターン配属も予定しています。 ■将来のキャリアパス 弊社も「多柱化経営」を実践しているため、支援・実業 × 国内・グローバルなど多岐に渡る事業展開・配属ポジションがございます。多柱化経営支援コンサルタントとしてご活躍いただく中で適正やご本人の志向を踏まえたキャリアアップが可能です。　 例） ・多柱化経営チームを統括するプレイングマネージャー ・FBマネジメントグループの新規事業責任者 ・グループ子会社の社長　　　　など ■やりがい ★新規事業立ちあげ・人事戦略・M＆Aを含む企業のロードマップを策定し、実働型支援を提供 ★中長期的な経営支援を通して経営者が抱える課題解決のため徹底伴走 ★地方中小企業・老舗企業支援をワンストップで担う豊富なソリューション ■経験業界・職種 ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での事業戦略立案・事業戦略実行の経験 ・事業会社での営業企画・経営企画の経験 ・コンサルティングファームでの事業戦略立案・実行支援業務の経験 ・銀行での法人営業・オーナー支援の経験 ■求める能力 下記いずれかの経験がある方歓迎 ・経営層とのコミュニケーションをとって業務を行った経験 ・中小企業のオーナー経営者とのビジネス経験 ・Webサービス業界での業務経験 ・人材ビジネス業界での業務経験 ・金融業界経験 ・新規事業立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■性格面・特徴 ・チャレンジ精神があり、変化が速い環境を楽しめる方 ・自走力があり、自らが学びながら行動出来る方 ・関係者を協力しながらチームワークを意識して業務推進ができる方 ■ポイント ・地方中小企業・老舗企業の経営進化に貢献できる ・オーナー／経営者に近い立場で働ける ・提供ソリューションの選択肢・キャリアアップの選択肢が幅広い ■メッセージ 全国の優良な老舗企業様の永続経営に向けて、オーナー経営者が抱える経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援させていただくことの出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご興味のある方は、まずは一度お話ししましょう！お待ちしております！