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産業の成長と自社の成長を両立させる、事業企画募集

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on 2022/08/13

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産業の成長と自社の成長を両立させる、事業企画募集

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斎藤 孝俊

株式会社almaで代表取締役CEOをしています。 デザインを誰もが扱えるものにすることを目指して、Cocodaなどのサービスを作っています。

バンドとしての会社

斎藤 孝俊さんのストーリー

Kenji Kato

Cocodaを運営するalma, inc.を創業しデザイン産業をよくするプロダクトづくりに励んでいます。 デザインとコードと温泉が大好きです。

ユーザーインサイト = ユースケース - 前提

Kenji Katoさんのストーリー

大杉 洸揮

株式会社almaの共同創業メンバー。 主にProduct Designerとして、CocodaやCocoda Boardというサービスをデザインしています。

池田 達哉

創業時にalmaのメンバーとして加わり、デザインコミュニティサービスのCocoda!の開発に初期から携わりリリース及びグロースに向けた開発をリード。現在は、目黒で創業メンバーとシェアハウスしながらプロダクトづくりに明け暮れる日々を送っています。最近の趣味はスケボーと二郎とサウナ。

株式会社almaのメンバー

株式会社almaで代表取締役CEOをしています。 デザインを誰もが扱えるものにすることを目指して、Cocodaなどのサービスを作っています。

なにをやっているのか

almaは、すべての人がデザインを扱えるように、DESIGN for ALLをビジョンにかかげ、デザイン領域でさまざまな実験を行っています。 人数は少なく、ビジネスサイドも技術職も等しく「愛されるモノづくり」に打ち込んでいます。 現在は以下の2つのプロダクトがあり、他にも実験中のプロダクトをいくつか用意しています。 ◾️ Cocoda / 広がりゆくデザインの実態を明らかに 35,000人のサービス設計職種が活用する、世界中のデザインプロセスとデザインチームに出会えるサービスです。企業内で実践されるデザインや関わる人の姿がリアルに映し出されています。 デザイン活動をそのまま残すデザインケースは、インタビューやストーリー調の記事とは異なり、業務の参考として検索されたり、何度も業務中に見返される性質があります。 - 個人向けページ:https://cocoda.design/ - 企業向けページ:https://team.cocoda.design/ ◾️ Centou / ユーザー体験を誰でも触れるものに ユーザーの声やインタビュー情報から「ユーザーが求めていること」を導き出すインサイトマネジメントツールです。(現在はβ版を運用中)

なにをやっているのか

almaは、すべての人がデザインを扱えるように、DESIGN for ALLをビジョンにかかげ、デザイン領域でさまざまな実験を行っています。 人数は少なく、ビジネスサイドも技術職も等しく「愛されるモノづくり」に打ち込んでいます。 現在は以下の2つのプロダクトがあり、他にも実験中のプロダクトをいくつか用意しています。 ◾️ Cocoda / 広がりゆくデザインの実態を明らかに 35,000人のサービス設計職種が活用する、世界中のデザインプロセスとデザインチームに出会えるサービスです。企業内で実践されるデザインや関わる人の姿がリアルに映し出されています。 デザイン活動をそのまま残すデザインケースは、インタビューやストーリー調の記事とは異なり、業務の参考として検索されたり、何度も業務中に見返される性質があります。 - 個人向けページ:https://cocoda.design/ - 企業向けページ:https://team.cocoda.design/ ◾️ Centou / ユーザー体験を誰でも触れるものに ユーザーの声やインタビュー情報から「ユーザーが求めていること」を導き出すインサイトマネジメントツールです。(現在はβ版を運用中)

なぜやるのか

みなさんは、「デザイン」ってなんだと思われますか? みなさんが使っているスマホのアプリやサイトは、年々クオリティが上がり便利で、使いやすいものになってきています。 そんな現代で「デザイン」は「きれいな見た目」だけではなく「人々に選ばれるための設計」という意味を強く持つようになってきました。 「設計」としてのデザインは、デザイナーだけではなく組織やチームの全員が取り組む必要があるものです。 我々almaが実現するのは、まさにそんな「組織の全員がデザインを扱えるようになること」です。 選ばれ、愛されるサービスづくりをするために世界中の組織やチームにデザインをインストールするのがalmaの役割です。 その壮大なチャレンジを一緒に実現するには多くの知恵と努力が必要です。

どうやっているのか

almaではよく「いわゆる会社みたいにならないようにしよう」と話しています。 必要ないミーティングはすぐに無くし、無駄なプロセスはすぐに見直す、強制するのではなく仕組みで回るようにするし、許可を求めずにどんどんやる、個人を否定するのではなく仕組みを見直す、人間関係に悩むことなくコトに向かえるようにする、というようなことを日々やっています。 「デザイン」を大事にする会社として、自分達が一番に自然に、心を乗せて仕事に、ユーザーに向き合えるように毎日仕事をしています。 本当に愛されるモノをつくるためだけに時間を使える環境です。

こんなことやります

世界中のデザインプロセスとデザインチームに出会える「Cocoda」、ユーザーインサイト管理ツール「Cocoda Board」、その他新規プロダクトについての、事業戦略の策定から検証を担っていただきます。 世界で3番目にデザイン産業が大きいとされている日本。日本でのグロース戦略はもちろん、海外展開なども含め「どのように産業を大きくしながら、企業価値・事業価値を高めていけるのか」に対して答えを出していただくポジションです。 ▼業務内容 ・事業ロードマップ (四半期ごとの各プロダクトのテーマとリソース配分、売上目標、人員計画) の策定 ・事業ロードマップの検証のために、ターゲットユーザーや企業に対してのインタビュー・ユースケースの収集 ・事業ロードマップをプロダクトに落とし込むための、プロダクトデザインチーム・プロダクトリサーチチームとのコミュニケーション ・事業ロードマップを顧客との関係値に落とし込むための、コミュニケーションデザインチームとのコミュニケーション ・ターゲットユーザー/企業の開拓順序の決定・実行 ▼almaの魅力 almaでは、未検証の事業機会を探ることをマーケットリサーチ活動としています。 リサーチは情報収集だけに止まらず「実際にモノをつくってみての検証」も多く実施します。 戦略の決定とその実行は分離しておらず、マーケットリサーチチームが仮説の検証活動として一気通貫で行っていきます。 大きな事業仮説を、自由に、大胆に検証していく、非常に実験的要素の強いチームになっています。 ▼必須要件 ・almaのカルチャー「モノで切り拓く」「一人を熱狂させる」「偏愛」への共感 (カルチャーブック:https://alma-inc.co.jp/culture) ・サービスに関する、成長戦略の立案・意思決定に関わった経験 ・基本的なスタートアップやプロダクトに関する立ち上げ・グロースの知識 ▼歓迎要件 ・サービスの立ち上げ・グロースをリードした経験 ・一定以上の予算を持って施策をリードした経験 ▼こんな方と働きたい ・ユーザーの強い課題から、プロダクトの機能、事業モデルまでを縦横無尽に行き来できる方 ・職種や解決策ではなく「解くべき課題」に対して強烈にこだわれる方 ・十分に野心的なアイデアを考え、現実的な計画や施策に落としていくことができる方
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    会社情報

    2018/06に設立

    6人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区中目黒2丁目10−5 中目黒NKビル 701