目まぐるしく変化する時代の中。 私たちは、モノとモノをつなぐ技術で社会に貢献しています。 創業よりお客様のニーズにお応えしながら自動車・重機・住宅建材・電気・他業界向け部品の製造及び販売を拡充して参りました。技術革新が目まぐるしいスピードで進化する中、私たちははより一層お客様のニーズを的確に捉えスピード力のあるマーケティング活動に努めて参ります。 弊社の取扱製品は、POP/AVDELリベット、POPナット、PRESSナット、メタルクリップ、SPR、樹脂ファスナー部品、溶接装置、締結ツールと幅広い製品群を持ち合わせています。これらの製品は、日本は勿論の事、世界各国で供給出来る体制が整った中、日本での役割も変わってきております。海外での活動が活発になればなるほど日本国内の生産拠点の役割はどう変わっていくべきかと言う事を常に考え変化に対応していく事が大切です。弊社の将来を見据えどの様な戦略、人材が必要になるのかをしっかりと考え、変化に対応出来る会社を目指します。 グローバルで永年培ってきたモノ造りのノウハウと開発技術を活かし、経営理念である「我々は物と物を接合する技術で世の中に貢献していく」のもと、お客様のニーズに対応出来る魅力ある製品及びサービスを提供し続けてまいります。

私たちのパーパス（Our Purpose）： 「世界を作る者のために」（For Those Who Make The World ™） スタンレー・ブラック・アンド・デッカーは、1843年の創業以来、ビルダーや プロテクター、製造者、探検家など、努力とインスピレーションで世界を形成する人々に、仕事を成し遂げるために信頼のおけるツールと革新的なソリューションを提供しています。 ツール: 私たちは、工具や工具保管の世界的リーダーです。私たちは、皆さんが世界を作り、維持するために役立つツールを作るために日々働いています。 プロも、職人も、DIY愛好家も、市場で丈夫で強く、革新的なハンドツール、パワーツール、付属品、ストレージソリューションを求めて、日々私たちに信頼を寄せています。 私たちは、お客様が最高のものを提供するために私たちを頼りにしていることを知っています。ですから、私たちも日々、最高であることを追い求めています。 誰もが知っている我々の象徴的ブランド、それには理由があります；我々は性能と絶え間ない革新の基準を設定しているのです。 インダストリアル： 私たちは、気づかれないうちに、かつ驚くべき方法で、お客様の世界をシームレスに動かしています。 私たちのファスニングシステムは世界の自動車と電子部品をつなぎ、私たちのインフラストラクチャーソリューションは世界の道路、パイプライン、下水設備を築きます。 製造業向けには、革新的でカスタマイズされた統合ソリューションとシステムにより、世界中の組立の課題に対応するエンジニアリング・ファスニング事業を展開しています。 石油・ガス会社向けには、陸上・海上パイプラインの建設・点検のほぼすべての局面に対応する機器とサービスを提供しています。 また、重建設や解体工事では、当社の強力なマウント型およびハンドヘルド型油圧製品群が、インフラの再建において誰もが認めるリーダーとなっています。

私たちのバリュー（Our Value）： 「勇気および革新」（Courage & Innovation） 「機敏さおよび業績」（Agility & Performance） 「包括性およびコラボ」（Inclusivity & Collaboration） 「誠実さおよび責任」（Integrity & Accountability） 私たちは、期待を上回る成果をあげます。それは、権限や責任を持ち、毎日、すべての行動において最高水準を維持することから始まります。 私たちは、勝つために革新する。大胆な業績目標を達成し、時代の最先端を行くために、私たちは常に革新的で前向きな変化を求めています。 大胆かつ機敏に、かつ思慮深く規律正しく、限界なく探求し、最初にゴールすることを目指します。私たちは、最高のパフォーマンスを発揮するために、人材を育成し、それにふさわしい報酬を提供します。世界的な企業は、世界的な才能なしには勝てません。そして、その人材はイノベーションを促進し、飛躍的な業績とアイデアが育まれ、評価され、報われる文化を求めています。 私たちは、パワー（フル）ツールを使っています。STANLEY Fulfillment System (SFS)による優れたオペレーション、デジタル化推進グループによるデジタルトランスフォーメーション、FacebookのWorkplaceによるソーシャルコラボレーションなど、私たちは最先端のツールや手法をチームに提供しています。私たちは個々の違いを尊重し、受け入れています。多様な声と経験が、高いパフォーマンスと革新的なワークフォースを生み出す原動力となっています。啓発活動や多様性委員会に加え、「女性」「アフリカ系」「退役軍人」「育成専門家」のアフィニティ・ネットワークでは、社員が特定の経験を共有し、つながりを持つことを奨励しています。 私たちは、世界にポジティブな変化をもたらします。私たちが働き、生活する場所で変化をもたらす力となり、ビジネスを遂行する上で不可欠な3つの側面、すなわち人、製品、地球において、自分自身とサプライヤーに高い基準を課すことで、持続可能な世界に対する私たちのコミットメントを日々証明しています。

全社労務費予算作成 全社人員予算作成 人事考課、目標管理実施 人事制度の立案（人材配置、従業員関係、業績管理、組織開発/継続的改善、福利厚生、研修・開発など） 工場における日常的な人事業務全般をサポート。 賃金管理/昇給・ボンナスサポート 賃金計算業務責任者 人事発令業務 新入社員入社受入れ手続きおよび教育 障碍者雇用管理 福利厚生立案と管理 社有車管理 事務所修繕計画 借り上げ社宅管理 官公庁、地域社会折衝窓口 【必須 要件 】 学歴 高校以上 人事および総務経験 コミュニュケーション能力（関連部署との調整ができる人材） 【歓迎 要件 】 英語（TOEIC 500点以上、読み書きができれば可）